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株式会社ジンキャスト

最終更新日:2026/01/08(木)

掲載終了日:2026/03/05(木)

応募期限:残り55

【総務職】リーダーポジション募集!バックオフィスの「守り役」として企業運営を支える/土日祝休み/転勤ナシ

  • 正社員
  • 510万円〜650万円
  • 学歴不問
  • 職種経験者優遇
  • マネジメント経験あり
  • 未上場
  • 土日祝休み
  • 交通費全額支給
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 副業OK
  • 転勤の心配なし
  • 資格取得一時金制度あり
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 3年連続昇給実績あり
  • 退職金制度あり
  • カジュアル面談受付
  • 職場見学あり

この求人の概要

  • 名古屋市の本社勤務/転勤の心配ナシ
  • 経験者募集:マネジメント経験を活かしキャリアアップ
  • 業務に活かせる資格取得を応援!

事業内容

・一般派遣事業
・職業紹介事業
・派遣法に関する人材コンサルティング
・アウトプレイスメント事業

一般派遣事業、職業紹介事業、派遣法に関する人材コンサルティング、アウトプレイスメント事業、障がい児通所支援事業を展開しています。事務系派遣を中心に、就業中スタッフは約330名で、女性スタッフが9割以上を占めています。人材サービスを通じて企業と求職者の架け橋となり、幅広い業界に対応することで、地域社会に貢献しています。

募集要項

募集する理由

当社は東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を中心とし、オフィスワークに特化した人材派遣会社です。
売上増加に伴う業務量の増加と業務範囲の拡大により、管理担当メンバーの増員が必要不可欠となっています。企業のバックオフィス管理全般を担える責任感と、あらゆる状況に臨機応変に対応できる力を求めています。

仕事内容

【総務・労務業務全般】
総務部にて労務、人事、総務業務全般を担います。

◇従業員の各種保険手続き
◇スタッフの給与計算(専用システム使用)
◇入社・退社手続き
◇社員福利厚生管理、健康診断予約
◇社員採用に関する業務全般
◇各種契約書・報告書の作成、年末調整業務
◇社内経費処理、スタッフ問い合わせ対応
◇電話・来客対応
◇課員マネジメント業務
◇その他総務部関連業務

業務は幅広く、バックオフィスの「守り役」として企業運営を支える重要なポジションです。


▼同ポジションでの評価基準・キャリアステップ
評価基準【総務管理職】
ー日常業務及び突発的な業務案件に適切な判断のもと業務遂行または指示が出来ているかー
様々な事象を考慮した制度や社内環境作りが出来ているか等の企業のバックオフィスとしての「守り役」を担えているかが一つの評価基準となりますます。
昇進については部内メンバーや他部署管理者からの承認も必要となってくるため、社内メンバーとのコミュニケーションや他部署の業務内容の把握なども求められるポジションとなります。

▼部署の年齢層、メンバー構成、雰囲気
部署メンバー:5名
平均年齢:33歳
男女比:男性2名、女性3名
雰囲気
どちらかといえば落ち着いた雰囲気ではあるが、時折プライベートな話や雑談もございます。分担制でメンバーそれぞれが担当業務をもっていますので、誰に相談したらよいか明確になっています。

求める人材

【必須条件】
・労務、人事、総務のいずれかの経験(年数不問)
・2名以上のマネジメント経験
・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)操作が可能な方

【求める人物像】
・社内コミュニケーションが円滑にできる方
・問い合わせ対応に責任を持ち、自主的に行動できる方

勤務地

名古屋市熱田区〈本社勤務/転勤なし〉
名古屋市熱田区新尾頭3丁目2番1号 KVKビル金山 3階

【Re就活30での勤務エリア分類】
愛知県

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

・年間休日120日程度
・週休2日制(土日祝)
※年間5回程度土曜日出社有(主に繁忙期の1月~3月)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

給与

想定年収:510万円〜650万円
月給:340,000円~380,000円+残業代全額支給
別途インセンティブ手当(規定あり)
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年:565万円
入社5年:610万円
入社10年:700万円以上

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所有り)

昇給・賞与

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
※初年度寸志(2年目以降:平均賞与3.5~4.5ヵ月分/年間)

諸手当

・通勤交通費全額支給
・残業手当
・家族手当
・インセンティブ手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度
・産休/育休制度
・定期健康診断
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度(任意)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30からご応募ください。

選考プロセス

Re就活30からご応募

Web履歴書による書類選考

性格診断・一次面接(人事・現場責任者・統括MGR)

二次面接(代表)

内定

PRポイント

転勤の心配なし

当社は本社のみの勤務地となりますので、転勤の心配は無くライフスタイルの安定や家族や友人とのつながりも大切にすることが可能です。
将来的に支店等を設立することとなった場合でも、ご本人の希望を確認したうえで人事配置を致しますのでご安心ください。

企業情報

株式会社ジンキャスト

設立

2011年1月25日

代表者

代表取締役:蟹江誠一

資本金

1,500万円

売上高

2021年:10億3237万2千円
2022年:11億2355万9千円
2023年:10億9539万4千円

本社所在地

〒456-0018
愛知県名古屋市熱田区新尾頭三丁目2番1号 KVK 金山ビル3F

ホームページ

https://jincast.co.jp/