浜松光電株式会社

募集する理由

回路設計体制強化のため募集します。
カスタム製品の案件から既存製品の改良まで広く対応できる方を想定しています。
仕様理解を踏まえた最適な回路提案・設計を行い、関係部門と連携しながら品質・コスト・納期を意識して主体的に課題解決へ取り組み、製品価値向上に貢献することを期待しています。

仕事内容

センサ製品の電子回路設計業務を担当
電子回路設計業務を担当していただきます。
光・磁気・圧力の各種センサに使用される電子回路部分の設計を中心に、顧客のニーズに応えるための開発業務を行います。

具体的には、営業と同行して顧客の要望をヒアリングし、仕様に基づいた設計提案を実施。
自社製品の開発を基本とし、センサ単体だけでなく、自動車業界や工作機械向けにモジュール化した応用製品の設計も担当します。
案件は単価数十円から数万円、期間は半年から1年程度と幅広く、品質・コスト・納期を意識しながら、関係部門と連携し、課題発生時には原因分析と改善提案を行います。

将来的には、仕様策定や後進育成を担う設計リーダー、または技術スペシャリストとして高度な設計・検証を極めるキャリアパスも用意しています。

求める人材

【応募条件】
・電子回路の設計経験1年以上
・電気または電子回路設計経験者（業界・製品不問）

【こんな方を求めています】
・関係部門と連携し、主体的に課題解決に取り組める方

勤務地

静岡県磐田市（本社勤務・転勤なし）
本社所在地：静岡県磐田市市宮本249-9
最寄駅：JR東海道本線 豊田町駅

マイカー通勤可
転勤なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
静岡県

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間）
休憩：60分

休日・休暇

完全週休二日制（土曜・日曜）
年間休日：118日
有給休暇：10～20日

給与

想定年収：500万円〜600万円
月給：20万円～29.7万円（基本給を含む）

通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30代　年収500万円～600万円
40代課長　年収700万程度想定

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

昇給・賞与

賞与：年2回（昨年度実績4.8ヶ月）

諸手当

通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて支給）

福利厚生

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度あり
浜松ホトニクス独自の健康保険加入

転勤の心配なし

浜松光電株式会社は、静岡県磐田市に本社を構え、1拠点に集約した事業運営を行っています。
転勤がないため、将来のライフプランを立てやすく、住まいや家族との生活を大切にしながら、腰を据えて長く働くことができます。
温暖で自然豊かな環境に恵まれながら、東京・名古屋へのアクセスも良好な地域で、落ち着いた環境の中で仕事に集中できます。
地域に根ざし、長期的なキャリア形成を考えている方にとって、働きやすい環境が整っています。

設立

1967年4月1日

代表者

中村哲也

従業員数

318名（男子正社員130名、女子正社員123名、他65名)

資本金

7,950万円

売上高

45億2,500万円（2025年3月期）

本社所在地

静岡県磐田市市宮本249-9

事業所

東京事務所
〒104-0031 東京都中央区京橋1-17-2 （昭美京橋ビル6F）

ホームページ

http://www.hkd.co.jp/