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豊和開発株式会社

最終更新日:2026/01/27(火)

掲載終了日:2026/03/24(火)

応募期限:残り43

【設計管理職】医療・介護・保育施設に特化した建築意匠設計/業績優秀者には年2回以上の表彰と報奨金支給

  • 正社員
  • 480万円〜1000万円
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転勤の心配なし
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業

この求人の概要

  • 医療施設、介護施設、保育施設に特化した建築設計業務をお任せ
  • 構想・実施設計、現場監理まで幅広く担当し早期成長を目指せるポジション
  • 年1回の定期昇給とは別に、半期ごとに昇給・賞与のチャンス有

事業内容

豊和開発株式会社は、土地の有効活用に関するコンサルティングを主力とし、阪神間で「医療」「介護」「保育」など社会福祉施設の建築設計から施工監理まで一貫したサービスを提供しています。
少子高齢化や待機児童などの社会問題解決に貢献することを使命とし、街並みとの調和を重視した自由設計を実現。
顧客のニーズに応じたオーダーメイドの設計を行い、品質・安全・コストのバランスを追求しています。
不動産開発事業、建設事業、不動産仲介・売買、建物管理など幅広い事業を展開し、地域社会に価値を創造する企業です。

募集要項

募集する理由

医療・介護・保育施設の需要増加に伴い、当社では意匠設計業務を担う人材を募集しています。
構想から実施設計、現場監理まで幅広く担当できる環境を整え、早期成長を目指せるポジションです。
社会的意義の高い建築に携わり、自由設計でセンスやアイデアを活かしながら、地域課題解決に貢献していただきたいと考えています。

仕事内容

医療・介護・保育施設の意匠設計業務全般
医療・介護・保育施設に特化した建築意匠設計業務をお任せします。
構想から実施設計、現場監理まで一貫して担当できるため、幅広いスキルを身につけることが可能です。

【具体的な業務例】
・計画・意匠設計・積算・監理
・予算管理
・行政協議
・各種申請書類の作成
・工事業者への指導・監督
・自社現場管理との連携
・パソコン入力やCAD操作(JWW)など。

街並みとの調和を考えた外観デザインから施工詳細に関わる実施設計まで、自由設計でセンスやアイデアを活かせる環境です。
専任教育担当によるOJTで丁寧な指導があり、未経験分野でも安心して成長できます。
週1回の社内ミーティングや月1~2回の技術勉強会を通じて、現場で起こる問題や改善案を学ぶ機会も豊富です。

求める人材

【必須条件】
・意匠設計の実務経験(分野・年数不問)
・建築士資格(1級・2級)
・jw-cadの操作スキル

【歓迎条件】
・技術指導や教育指導の経験がある方
・医療・介護・保育施設の設計への興味をお持ちの方
・街造りや社会貢献への興味をお持ちの方

勤務地

大阪本社(大阪市西区)
<住所>
大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル

<アクセス>
Osaka Metro四つ橋線本町駅 徒歩5分
Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩6分
Osaka Metro長堀鶴見緑地線西大橋駅 徒歩7分

【Re就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

・1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間)

<勤務時間例>
・9:00~18:00(実働7時間30分/休憩90分)

休日・休暇

・年間休日112日
・週休2日制(土日) ※土曜日は会社カレンダーによる
・祝日
・年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日)

給与

想定年収:480万円〜1000万円
月給:400,000円~
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
(固定残業代45,800円含む)※固定残業代は30時間分45,800円、時間超過分は追加支給
【年収例】
社歴3年:年収510万円

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

昇給・賞与

・昇給:年1回 ※別途、半期毎に昇給・昇格チャンスあり
・賞与:年2回

諸手当

・時間外手当
・資格手当(一級建築士:月2万円)
・通勤手当(会社規定あり)
・住宅手当(規定あり)
・皆勤手当
・各種お祝い金(結婚・出産・新築・引越など、社歴・役職に応じて金額UP)
・弔慰金

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職慰労金制度あり
・表彰・報奨金制度(敢闘賞、作品賞、顧客満足度賞など)
・技術勉強会(月1~2回)

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30よりご応募をお願い致します。

選考プロセス

書類選考

面接(1~2回を予定)+筆記試験

内定

PRポイント

頑張りをしっかり評価

豊和開発の設計職は、構想から現場監理まで一貫して担当できるため、幅広いスキルを身につけることができます。
医療・介護・保育施設という社会的意義の高い建築に携わり、自由設計でセンスやアイデアを活かせる環境です。
専任教育担当によるOJTで丁寧な指導があり、未経験分野でも安心して成長でき、成果に応じた報奨金・表彰制度も充実しており、頑張りがしっかり評価される職場です。

企業情報

豊和開発株式会社

設立

創業:平成5年10月1日
設立:平成7年3月16日

代表者

代表取締役:豊山 成根

従業員数

23名

資本金

3,800万円

本社所在地

大阪市西区立売堀1丁目9番10号 HOWAビル

ホームページ

http://www.howa-d.co.jp/