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宮古島トゥリバーホテル合同会社

最終更新日:2026/01/16(金)

掲載終了日:2026/04/13(月)

応募期限:残り83

【ホテル総合職】世界基準のおもてなしを提供する「ヒルトン」グループ/自然を満喫しながらキャリアアップ

  • 正社員
  • 300万円〜770万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • 転勤の心配なし
  • 外資系企業
  • 語学力が活かせる仕事
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • カジュアル面談受付
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 世界的ブランド「ヒルトングループ」|オープニングメンバー
  • 宮古島で働く|「働きがいのある会社」日本3位にランクイン
  • 充実した福利厚生|U/Iターン支援あり・年間休日120日・寮完備

事業内容

当社は、ヒルトングループの一員としてホテル運営を行っています。
ヒルトンは世界139の国と地域に8,800軒以上のホテルを展開し、ホスピタリティ業界のグローバルリーダーです。日本国内でも複数のホテルを運営し、世界基準のおもてなしを提供しています。

募集要項

募集する理由

キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾートは日本で2軒目のキャノピーブランドホテルです。国内ではまだまだ認知され始めたばかりのキャノピーブランドでですが、宮古島という魅力あふれる島をお客様に五感を通じて体感していただきたいと考えています。リゾートでのキャノピーブランドとしてはアジア初展開となり、フラグシップブランドであるヒルトンホテルズアンドリゾーツのホテルと隣接する特別な立地で開業を迎えます。

仕事内容

ホテル総合職として、宿泊部門や料飲部門でゲスト対応を行います。
《宿泊部門》
ゲストの「とまる」に関わるサービスを提供します。
・フロントデスク業務
・ベルサービス
・コンシェルジュ対応
・VIPラウンジ運営
・宿泊予約
・ハウスキーピング
・オペレーター業務など

《料飲部門》
ゲストの「食事」に関わる業務を担当します。
・レストランサービス
・宴会場サービス
・ルームサービス
・バー業務など

ヒルトンでは、Performance Development Review(PDR)という制度を通じて、毎年の目標設定と評価を行い、キャリア形成をサポートします。
自ら考え、行動し、学びを得るメンバーは急成長しており、1年で昇格する事例もあります。
キャリアの方向性は自分次第で、同部門内での昇格や他部門への異動など、幅広いキャリアパスが用意されています。

\入社後の流れ/
座学と実技を組み合わせた丁寧な研修からスタートします。
分からないことはその場ですぐに質問できる温かい環境です。

求める人材

■必須要件
・接客経験3年以上
・相手のニーズをくみ取り、適切な解決策を提案できる方

《求める人物像》
・ヒルトンパーパスに共感できる方
・おもてなしに関心がある方
・宮古島に関心がある方

◎現在スタッフ全体の約8割が沖縄県外からの移住者です!

勤務地

沖縄県宮古島市のヒルトングループホテル
【ヒルトン沖縄宮古島リゾート】
沖縄県宮古島市平良字久貝550-7

<交通アクセス>
「宮古空港」より車で約15分
「下地島空港」より車で約25分

【キャノピーbyヒルトン沖縄宮古島リゾート】
沖縄県宮古島市平良字久貝550-7
◎宮古島の土地に根差したおもてなしをお届けするライフスタイルブランドホテルを開業予定!

※マイカー通勤OK
※社員寮あり
※引っ越しサポートあり

【Re就活30での勤務エリア分類】
沖縄県

勤務時間

【変形労働時間制(1週間単位)】
週平均実働40時間以内(1日実働8時間/休憩60分)
※勤務日・勤務時間・休憩時間については、一般従業員の所定労働時間等の適用はない。

<シフト例>
9:00~18:00
5:00~14:00
12:00~21:00 など

休日・休暇

【年間休日120日以上】
週休2日制(シフト制)

《休暇制度》
年次有給休暇(初年度10日)※法定通り100%取得可能
傷病休暇(有給:12日)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

給与

想定年収:300万円〜770万円
【基本月給】
月給200,000円~
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

【その他手当】
・ライフプラン支援金(基本給の6%を毎月付与。確定拠出年金に拠出するか、前払い制度を利用して月々の給与に上乗せで受け取れます)
・深夜手当
・残業手当(管理監督職は対象外)
・交通費実費支給(月上限5万円)
・食事手当(※福利厚生を参照)
・引越し費用(弊社規定に基づき、航空券・事前発送荷物など一部補助)
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
未経験:300万円~420万円
スーパーバイザー職:420万円~500万円
管理監督職:500万円~770万円

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

室内原則禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(ホテルの業績により支給額の変動あり)
※管理監督職は年1回

諸手当

通勤手当(上限5万円)
残業手当(管理監督職は対象外)
深夜手当
食事手当(現物または手当支給)
ライフプラン支援金(任意選択)
└基本給の6%を毎月付与。確定拠出年金や毎月の給与に上乗せして受け取るなど、運用の仕方も選択可能です!
引越し手当(規定あり)

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
GO HILTON(国内外ヒルトングループホテルの宿泊・飲食を特別価格で利用可能)
社員食堂(オフの日も含めて1日2食まで食事無料)
所得補償保険(GLTD)※勤続1年後より加入
勤続表彰
結婚・出産祝い金
病気見舞い金
各種教育制度(e-ラーニングなど)
社員寮(月額23,100円/水道光熱費込・Wi-Fi完備)
制服貸与
車通勤可(駐車場完備)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

書類選考

面接(複数回)
※オンラインも可能ですのでご相談ください。

内定

PRポイント

ワークライフバランスを重視

ヒルトングループでは、チームメンバーへのおもてなしを約束し、ウェルネスに着目した成長支援カルチャーを構築しています。
Great Place to Workにて日本3位に選ばれた実績があり、宮古島という特別なロケーションで、仕事もプライベートも充実させながらキャリアを築けます。

企業情報

宮古島トゥリバーホテル合同会社

設立

2021年11月26日

代表者

総支配人:棚町 誠二

従業員数

5,581名(グループ全体)

資本金

1,000万円

本社所在地

沖縄県宮古島市平良久貝550-7