レンゴー株式会社

募集する理由

◆安定した経営基盤を背景に、さらなる成長を目指すための増員募集
今後も多様な顧客ニーズに応えるため、全国拠点で営業職を増員し、組織体制を強化します。

仕事内容

段ボールなどパッケージ製品の提案営業
当社の営業職は、段ボールや紙器、フィルム包装などのパッケージ製品を通じて顧客の課題を解決する提案型営業です。
既存顧客が8割を占め、新商品発売やパッケージリニューアルのタイミングに合わせて訪問し、ニーズをヒアリングします。

【業務の流れ】
・既存顧客への訪問、要望のヒアリング
・設計・デザイン部門と連携し、オーダーメイドのパッケージを企画
・提案・プレゼンテーション
・受注後のフォローアップ

提案内容は多岐にわたり、例えば物流コスト削減のための効率的な包装や、販促効果を高めるデザイン性の高いパッケージなど、顧客の課題に応じたソリューションを提供します。
営業でありながら、自身のアイデアを形にできるクリエイティブな面白さが特徴です。

【1日の業務スケジュール例】
08:15　出社・資料準備
08:45　社用車で営業スタート
09:15　既存顧客との商談
11:00　パッケージリニューアルの打ち合わせ
12:00　昼休憩
13:30　新規取引先との商談
16:00　帰社・設計担当とミーティング
16:50　見積書の作成
18:30　退社

【教育体制】
半年間の研修で製品知識や営業スキルを習得し、OJTを通じて独り立ちを目指します。
将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。

求める人材

■必須要件
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・1年以上の営業経験をお持ちの方
└業界や扱っていた商材（有形・無形）は問いません。

《求める人物像》
・お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くことを大切にできる方
・決まったものを売るのではなく、自分のアイデアや工夫を活かしたい方
・ものづくりに興味があり、自分の提案が形になることに喜びを感じる方
・チームで協力して、大きな目標を達成することにやりがいを感じる方
・お客様の課題解決に貢献する「ソリューション営業」に挑戦したい方

＼部署の雰囲気／
配属になる工場ごとに雰囲気は異なりますが、どの工場も活気がありチームワークを大切にしています。
最終面接時には、配属予定のエリア責任者も同席予定ですので直接話を聞くこともできます。

勤務地

全国各地の事業所
【北海道】
恵庭工場／恵庭市戸磯

【東北】
青森工場／青森県青森市
新仙台工場／宮城県黒川郡
福島矢吹工場／福島県西白河郡

【関東】
小山工場／栃木県小山市
前橋工場／群馬県前橋市
東京工場／埼玉県川口市
千葉工場／千葉県佐倉市
湘南工場／神奈川県高座郡

【甲信越・北陸】
新潟工場／新潟県新発田市
長野工場／長野県長野市
松本工場／長野県松本市
福井工場／福井県越前市

【東海・中部】
清水工場／静岡市清水区
豊橋工場／愛知県豊橋市
新名古屋工場／愛知県春日井市

【関西】
滋賀工場／滋賀県栗東市
新京都事業所／京都府長岡京市
三田工場／兵庫県三田市
和歌山工場／和歌山県紀の川市

【中国・四国】
岡山工場／岡山県総社市
広島工場／広島県安芸郡
防府工場／山口県防府市
愛媛東温工場／愛媛県松山市

【九州・沖縄】
鳥栖工場／佐賀県鳥栖市

※車通勤OK！
※通勤利用＆休日利用OKの社用車を貸与します。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
北海道、青森県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、福井県、長野県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、佐賀県

勤務時間

8:15～17:00（実働7.75時間）

・平均残業時間：月17.0時間（2025年3月31日現在）
・子育て中の社員は時短勤務可能

休日・休暇

年間休日123日※工場カレンダーによる
週休2日制（土日祝）
※年数回土日祝出勤あり（振替休日あり）

《休暇制度》
・年末年始休暇（6日）、夏季休暇（2日）
・年次有給休暇（初年度最大15日、以降勤続年数等に応じて毎年最大20日）
・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度
・リフレッシュ休暇（勤続10年以上、5年ごとに連続5日の休暇を付与し、5万円のギフトカードを併せて贈呈）

給与

想定年収：500万円〜640万円
※営業手当含む
※年齢・スキルを考慮して決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収590万円／25歳（経験2年）
年収650万円／30歳（経験2年・扶養家族あり）

試用期間

3ヶ月
・家族手当／住宅手当／営業手当は支給なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：平均5.44ヶ月分）

諸手当

・扶養家族手当（子1人につき月1万7000円）
・地域手当
・住宅手当（月9000円）※条件あり
・役職手当
・時間外勤務手当（超過分）
・通勤交通費（公共交通機関：全額支給、マイカー通勤：距離に応じ支給）

福利厚生

・社宅・寮あり※条件あり
・家賃補助制度（月9000円～5.1万円）※条件あり
・社員食堂あり
・福利厚生代行サービス
・確定給付企業年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・出産祝金制度（第三子以降100万円）
・育児短時間勤務制度
・資格取得支援制度
・海外研修生制度
・社用車貸与（通勤・休日利用OK）
・駐車場完備

福利厚生が自慢

当社は社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。
年次有給休暇の積極取得推奨、リフレッシュ休暇、確定給付企業年金、借上独身寮制度、社員持株制度、財形貯蓄など多彩な制度を完備。さらに、出産祝い金制度（第三子以降100万円）や育児短時間勤務制度など、ライフイベントを支援する制度も充実しています。
働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で、腰を据えてキャリアを築けます。

設立

1920年5月（創業：1909年4月）

代表者

代表取締役社長兼COO 川本洋祐

従業員数

25,011名（2025年3月31日現在、連結）
4,372名（2025年3月31日現在、単体）

資本金

310億6,600万円（2025年3月31日現在）

売上高

9,932億5,100万円（2025年3月期、連結）
3,688億9,800万円（2025年3月期、単体）

本社所在地

大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー

事業所

【東京本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス