株式会社Luci

募集する理由

自動車検査事業の拡大に伴い、東京・大阪で営業人材を募集します。
既存顧客との関係深化やクロスセル、新規案件創出を担い、将来的にはチームをマネジメントし事業成長を牽引するリーダーへの成長を期待しています。

仕事内容

《未経験歓迎》LED照明（検査・建築）やカスタム電源の提案営業をお任せします。
既存顧客が中心で、商談は技術職とチームで対応するため、専門知識がなくても安心です。

【具体的な業務内容】
・LED検査照明：自動車など製造業の生産現場における検査課題をコンサルティングし、照明+AI+ソフトウェアを組み合わせた最適なソリューションを提案します。
・LED建築照明：建築・内装系企業や照明デザイナー、ゼネコン、商社などにアプローチし、ニーズをヒアリング。建物のコンセプトや用途を踏まえ、最適な照明プランを提案します。
・カスタム電源：設備・機械・医療機器メーカーなどに対し、既製品で対応できない課題をヒアリングし、オーダーメイドの電源を提案します。

【業務の流れ】
アポイント獲得から受注・納品まで一貫して担当。納品後は完成した施設を訪問したり電源が採用されたプロダクトを見る機会もあり、達成感を得られます。テクニカルな商談は開発職と同行し、専門的な知識を補完。事務処理は内勤スタッフがフォローするため、営業に集中できる環境です。

【教育体制】
入社後は、システムや仕事の流れ、事業について1週間ほど学習し、配属ごとに先輩とのOJT研修を実施します。2～3週間経って業務に慣れたら、先輩の商談に同行します。1人でアポを取るようになるのは、1～2ヶ月ほど先。
先輩社員や開発職と一緒に商談に行き、専門的な知識を深めていくので、未経験の方でも安心して成長できる環境です◎

【キャリアパス】
営業だけでなく商品企画、マーケティング、プロジェクト管理など幅広い業務に挑戦可能。
将来的にはマネジメントや海外拠点での活躍も視野に入ります。

＼部署の雰囲気／
LED事業のメンバーは20人。
営業に加えバックオフィスの社員が在籍しています。また、カスタム電源事業のメンバーは6人。4人の営業に加え開発職の社員が2人在籍しています。
20代～30代の若手社員が多く、60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。

求める人材

■必須要件
・高卒以上
・30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・普通自動車免許をお持ちの方　

《歓迎スキル》
・営業の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)をお持ちの方
・ビジネスコミュニケーション能力(電話・メール対応)のある方
・チームと連携して進める協調性のある方
・顧客志向(お客様に喜んでもらいたいという想い)がある方
・成長意欲／学ぶ意欲をもって業務に取り組める方

《志向性》
Luciのビジョン「好奇心あふれる、世界をつくる。」とValue「未踏楽(未踏を楽しむ)」に共感できる方

《求める人物像》
1. 既成概念にとらわれずチャレンジできる人
└固定観念や常識にとらわれず、新しいアプローチで顧客課題に挑める方
2. 自分のアイデアを形にしたい人
└「こうしたらもっと良くなる」という工夫や提案を実行に移せる環境を求める方
3. 失敗を恐れず、楽観性を持って意欲的に取り組める人
└失敗すら楽しみながら粘り強くチャレンジする「未踏楽」の精神を持つ方
4. 顧客の課題解決に情熱を持てる人
└単に「売る」のではなく、顧客の真の課題を発見し、最適なソリューションを提供したい方
5. 若いうちに市場価値を高めたい人
└少数精鋭の環境で大きな裁量を持ち、ビジネスの全体像を早期に学びたい方
6. グローバルに活躍したい人
└将来的に海外拠点や国際的なプロジェクトで経験を積みたい方
7. 好奇心を持って学び続けられる人
└自分の好奇心と仕事を結びつけ、自発的に新しい領域を探求できる方

勤務地

《転勤なし》東京本社（港区赤坂）または／大阪支社（大阪市）
【東京本社】
東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル4F

【大阪支社】
大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル3F

《リモートワーク可能》
出社は基本的に週3回で、直行直帰も可能です。
業務に慣れた後は、相談次第で在宅ワークの頻度を増やせます。
あなたに合わせて、柔軟に対応可能です。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、大阪府

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00／実働8時間）
残業時間：月10時間程度

休日・休暇

《年間休日120日》
完全週休2日制（土日）
祝日

■休暇制度
年末年始休暇（4日）
夏季休暇（4日）
有給休暇（長期休暇取得可）
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
慶弔休暇
プロポーズ休暇制度
東京だよ！おっかさん「TDO制度」
└年1回、特別休暇1日と食事代を会社が負担します。

◎5日以上の連休取得が可能で、なかには1週間の長期休暇を取得する社員もいます。

給与

想定年収：400万円〜600万円
【東京・大阪】
月給：25万円～33万4667円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮
【固定残業代制】
（固定残業代58,603円含む）※固定残業代は40時間分58,603円、時間超過分は追加支給
【年収例】
500万円（入社3年目）
600万円（入社5年目）
750万円（入社10年目）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

【昇給】年2回（4月・10月）
【賞与】年2回（4月・10月／昨年度実績2～4ヶ月分）

諸手当

時間外手当（超過分）
出張手当
交通費支給（月15万円まで）

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
出産・育児支援制度（10万円）※人数による
資格支援制度（受験費用全額負担）
└簿記、照明士、照明コンサルタント、電気工事士などの受験費用を会社が全額負担します。
確定拠出型年金
年間表彰制度（賞金最大20万円）
社員旅行あり
オフィス内禁煙
服装自由（髪型・髪色・ネイル・ピアス可）
リモートワークOK

裁量を持って働ける

Luciは少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられます。
企画から納品まで一気通貫で関われる営業スタイルで、単なる「売る人」ではなく、顧客課題の発見、ソリューション設計、プロジェクト推進、納品まで自分の裁量で進められます。「これをやってみたい」という提案が通りやすく、意思決定のスピードが非常に速い環境です。
営業(販売)だけでなく、商品企画、マーケティング、プロジェクト管理など幅広い領域に挑戦可能。大手企業のような細分化された役割ではなく、ビジネスの全体像を把握しながら働けます。
また、「Value評価」制度により、自分の好奇心と仕事を結びつけた自発的な挑戦も評価されます。ニッチ市場でトップクラスの地位を築くLuciだからこそ、若手のうちから経営視点に近いポジションで、自分らしい働き方とキャリアを築ける環境が整っています。

設立

2015年

代表者

代表取締役 竹林 謙一

従業員数

56名（2024年10月時点）

資本金

2000万円

売上高

14億3000万円（2024年9月期）

本社所在地

【東京本社】
〒107-0052　
東京都港区赤坂4-13-13 赤坂ビル3F

事業所

【大阪支社】
〒550-0015　
大阪府大阪市西区南堀江1-1-14 四ツ橋中埜ビル3F

【名駅テストラボ / 名古屋営業所】
〒451-0045　
愛知県名古屋市西区名駅2-29-2 プリマヴェール名駅ノルテ205

ホームページ

https://www.luci.co.jp/