ユニバーサルエコロジー株式会社

募集する理由

昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。
お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。

仕事内容

再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。
再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務。

【具体的には】
●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。
●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。
●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。
●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。
●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。
●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。
●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給）


【一日の流れ(例)】
7：45　現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。）
8：00　工事開始　工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使います。）
12：00　お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ）
13：00　巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。）
14：30　帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。）
15：30　社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。）
16：30　図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。）
17：30　事務処理、翌日のタスク確認
18：00　退勤（朝が早かったので残業は控えめに）
※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。

求める人材

・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいきたい方
・向上心があり、将来的にリーダーや幹部を目指したい方

【必須経験・資格】
・普通自動車運転免許
・設備工事現場での業務経験

【尚可経験・資格】
・電気工事士の資格
・電気工事施工管理技士の資格
・産業用太陽光発電所建設に携わった経験

勤務地

本社　（愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地）
【雇入れ直後】本社　（愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地）
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩12分
※マイカー通勤可

勤務時間

9:00 - 18:00
【休憩】60分（12:00～13:00）

1年単位の変形労働時間制（1年間の週平均労働時間40時間以内）
時間外労働：有　月10～20h程度

休日・休暇

年間休日：120日
土・日・祝日休み　※隔月1回土曜日出社有り(会社カレンダーに基づく)
その他休み：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与）、産前産後休業、育児・介護休業（取得実績あり）

給与

初年度想定年収：400万円〜770万円
月給：290,000円～550,000円（固定残業手当30ｈ含む）
内訳：基本給235,850円～447,280円＋固定残業代54,150円～102,720円

※月給290,000円の内訳
基本給235,850円+固定残業手当54,150円

※月給550,000円の内訳
基本給447,280円+固定残業手当102,720円


◆月の残業時間で30時間を超えた分については時間外勤務手当を別途支給します。
◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。

【想定年収】406万円～504万円

【モデル年収】
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長
800万円／中途入社10年目／40代課長
【固定残業代制】
（固定残業代54,150円含む）※固定残業代は30時間分54,150円、時間超過分は追加支給
【年収例】
400万円／中途入社2年目／20代主任
500万円／中途入社6年目／30代主任
700万円／中途入社5年目／40代係長

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

昇給・賞与

賞与：年2回(7月,12月　昨年度実績2ヶ月分)※業績による

給与改定：年1回(7月、昨年度実績 0～50,000円/月)

諸手当

資格手当：指定資格保持者に支給
役職手当：役職に応じて支給
物価手当：物価上昇に伴い支給(5,000円/月)
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
通勤手当：全額支給
出張手当：会社規定に基づき支給

福利厚生

【保険】各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
【福利厚生】
退職金制度
永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など
健康診断
予防接種:インフルエンザ
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
休憩室(マッサージチェア設置)
ウォーターサーバー
社員旅行(海外を予定)
社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など）
資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)

雰囲気・人間関係

配属先【技術部 工事課】は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。
電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。

研修制度

入社後は電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。
CADソフトの基本操作をはじめとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

転勤の有無

将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
※配属先についてはご相談の上、決定いたします。

【変更の範囲】同社全事業所

福利厚生が自慢

●資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。

【資格取得支援制度の例】
● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円
● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円
● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円
● 1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金5万円・毎月2.5万円
● 2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月3万円
● 第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円
● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円　など

設立

2004年4月22日

代表者

石田 友則

従業員数

60名(2024年10月1日現在)

資本金

4,334万円

売上高

28億7000万円(2024年3月期)

本社所在地

愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地

事業所

【津営業所】三重県津市
【香川営業所】香川県高松市
【福岡営業所】福岡県福岡市