株式会社ステップ

募集する理由

スポーツ文化のさらなる発展を目指し、ランニングをはじめとするスポーツ振興を深めるため、新たな仲間を募集します。
人の可能性やスポーツの価値を広げるため、店舗運営やチームビルディングを担い、経営に近いポジションで活躍できる人材を求めています。

仕事内容

店舗運営・教育を担うエリアマネージャー
本ポジションでは、店舗運営やスタッフ教育を中心に、チームの意識向上と売上管理を担います。

まずは販売業務を経験し、現場を理解したうえで店長として店舗運営を行います。
その後、エリアマネージャーとして複数店舗の管理やスタッフ育成、売上計画の策定・実績管理を担当します。
さらに、経営者と同行しながら事業部全体の文化づくりや成長戦略に関わることも可能です。
＜業務内容例＞
・事業マネージメント
・人員管理
・数字管理
・資金管理

評価は年齢や社歴に関係なく、成果だけでなくプロセスや周囲への影響も重視。
頑張りが正当に評価される環境で、将来的には事業部マネージャーとして経営に携わるキャリアを築けます。

求める人材

【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームを大事に取り組める方
・目標達成への意欲が高く、コツコツと業務に取り組める方
・お客様だけでなく、スタッフなど「人」を大切にできる方
・指示を待つのではなく、自ら動き行動できる方
・周りを巻き込み、全体の意識向上を図れる方
・向上心を持って取り組める方

勤務地

大阪本部
大阪府大阪市北区茶屋町14-13　ステップスポーツ大阪3階
株式会社ステップ　大阪本部

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

・9:00～19:00（シフト制・休憩１時間）

休日・休暇

・管理監督者扱いの為、要相談
・リフレッシュ休暇制度あり
・産前・産後休暇、育児休暇あり

給与

想定年収：450万円〜700万円
月給：35万円～50万円
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
1年目：450万円／現場を知り、チームを知り文化を学んでいただきます
2年目：500～700万円／自分のチームを持ち教育と数字を両輪を回し、経営者に同行していただきます。
3年目：700～1000万円／事業部全体の文化を作り、成長を導く核となっていただきます

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：有（年1回）
賞与：有（業績連動型）

諸手当

・通勤手当
・単身赴任手当
・子ども手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・社員割引制度
・社員持株会
・独身寮
・結婚祝い金
・出産祝い金
・育児短縮時間勤務制度
・定期健康診断 など

頑張りをしっかり評価

当社の企業理念は「Enjoy the Challenge」です。
様々なことに日々チャレンジをし、挑戦することに対して積極的に後押しします。
周囲を巻き込みながら、チームや組織の意識を高めていきたい方が活躍できる環境です。
当社は、努力がきちんと報われる評価制度を整えています。
明確な評価基準をもとに、成果・行動・成長意欲を総合的に判断。
日々の頑張りが昇給・昇格・キャリアアップにつながるため、モチベーション高く働ける環境です。

設立

1989年8月

代表者

代表取締役：森本 宣昭

従業員数

280名

資本金

6,000万円

本社所在地

本社：大阪府大阪市北区茶屋町14－13　ステップスポーツ大阪3F

事業所

店舗：48店舗

ホームページ

https://step-japan.jp/