【コーポレートIT担当】バックオフィス×ITで価値をつくる／フレックスタイム＆リモート勤務可

最終更新日：2026/01/21(水)

掲載終了日：2026/02/17(火)

応募期限：残り16日

正社員
450万円〜700万円
未上場
完全週休2日制
土日祝休み
フレックス勤務
在宅勤務・リモートワーク可
転勤の心配なし

この求人の概要

導入社数3,600社突破！社内規程SaaS「KiteRa」を開発・運営／今期は更に事業をスケールさせる第二創業期の企業
IPO準備フェーズでIT統制とセキュリティを実務で身につけられる
働きやすいフレックス制／コア外はリモート可／柔軟で快適な働き方が可能

事業内容

社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営

■展開サービス
社内規程の作成/管理を効率化する2つのサービスを展開しています。

◆事業会社向けSaaS『KiteRa Biz』
顧客：事業会社
利用用途：社内規程や労使協定書の編集・管理のDX化
目的：仕組み化が難しいコーポレートガバナンスや内部統制の実行性を高め積極的な企業経営を後押しする社内規程DXサービス

◆社会保険労務士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』
顧客：社会保険労務士事務所
利用用途：社内規程の関連業務の効率化と、付加価値向上をサポート
目的：規程の作成や改定業務から届出まで煩雑な一連の業務プロセスを一元管し業務を効率化するクラウドサービス

≪サービス特徴≫
「規程の編集に特化したクラウドエディタ」／「約200種類の豊富な雛形」
「AI規程レビューによる規程品質の確保」／「新旧対照表の自動⽣成」
など多くの機能を搭載！！

★導入社数3,600社突破★
今期は更に事業をスケールさせる第二創業期！
事業成長と組織変革期の成長ベンチャーでぜひチャレンジしてください！

募集要項

募集する理由

更なる組織強化 / IPOに向けて

仕事内容

・社内で利用している各種SaaSの新規導入・運用・最適化
・SaaS間の連携設計および、生成AIを活用した自動化フローの構築
・MDM、IdP、EDRなどのIT基盤の運用および改善
・情報セキュリティ施策（ISMS運用、教育、ルール整備）の推進
・IPO準備に伴うIT統制全般等の整備
・PC、iPhone のキッティング、アカウント管理、IT資産管理などの運用
・社内ヘルプデスクとしての技術サポートおよび改善案の提案

ご経験に応じて、上記の業務をお任せします。

■利用ツール例
・Slack
・Zooｍ
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Salesforce
・Notion
・Jamf Pro

求める人材

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
・SaaS の導入・運用経験
・MDM（Jamf / Intune 等）または IdP（Okta / Google / Azure AD 等）のいずれかの運用経験
・GAS / PowerShell / Python などを用いた業務自動化の実務経験
・基本的な IT セキュリティに関する知識
・ドキュメント整備の経験

【歓迎要件】
・スタートアップの情シスとして、幅広く実務を担当されてこられた方
・SIerでインフラ・システムの構築や導入プロジェクトに携わり、事業会社側へキャリアチェンジしたい方
・Web / IT企業での IT 運用担当としての実務経験をお持ちの方
・少人数情シスで自動化・効率化・運用改善を自ら主導した経験がある方
・生成AIの活用に前向きで、新しいAIツールの検証や業務適用に積極的に取り組める方
・API などを用いた SaaS 間連携の実務経験

勤務地

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階
（変更の範囲）会社が定める場所

自社内勤務
転勤の可能性：なし

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

09:00~18:00（実働8時間）

■フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00）
・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。
　※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。
・コアタイム以外はリモートワークが可能です。

■所定時間外労働の有無
あり（平均残業：月10時間程度）
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。

休日・休暇

休⽇：完全週休二⽇制（土⽇休み）
年間休⽇：120⽇
国民の祝⽇、年末年始休暇、有給休暇（10⽇～20⽇※入社⽇に初年度10⽇分を付与））、夏季休暇（3⽇※7～9月の期間内に希望⽇に取得可）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（半期ごとに1⽇）、GW休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇（年1⽇）、ヘルスサポート休暇（月2⽇）、看護休暇

給与

想定年収：450万円〜700万円
月給制
月給：37.5万円~58.3万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
450万円
700万円

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

給与改定：年2回

諸手当

通勤手当（上限月額5万円）
残業代（全額支給）

福利厚生

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合への加入）
フレックス制度
産休育休制度
年１回定期健康診断受診（全額会社負担）
インフルエンザ予防接種費用補助
書籍購入やセミナー参加の費用補助
ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料）
オフィスおかん
各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）

応募・選考について

応募方法

「応募する」ボタンを押すと、ご応募が完了します。
今後のご応募についての選考サポ―トや転職ご支援についてのご連絡は、【Ｒｅ就活30エージェント】から行います。

選考プロセス

本求人はＲｅ就活３０エージェントが選考サポートを行っております。
選考に関するご連絡等は、Ｒｅ就活３０エージェントから行います。

PRポイント

裁量を持って働ける

■第二創業期のコアメンバーとして、情シス基盤を自ら構築できる圧倒的裁量
仕組みや運用ルールを０→１でつくり、１→１００まで磨き込める環境です。自分の設計が会社の標準になる面白さがあります。

■SaaS連携・自動化・生成AI活用を自由に試せる“技術的挑戦の余白”が大きい
PoCから本番導入まで一貫して任せられ、AI × IT運用の実践的な成功体験を積むことができます。

■相談し合える仲間がいながら、自分が実務をリードできるスピード感
意思決定が早く、動けばすぐ形になる環境。自分の手で進めている“手触り感”を強く味わえます。

■IPO準備フェーズならではの、IT統制・セキュリティ領域を広く経験できる
情シスとしてスキルの幅が一気に伸びるフェーズ。上流から運用までの実務が身につきます。

■「改善」「自動化」「AI活用」が歓迎される環境
新しい提案を歓迎する組織風土があり、やりたいことを実行に移しやすい攻めの情シス環境です。

株式会社KiteRa（Ｒｅ就活30エージェント）