In.Te株式会社

募集する理由

同社は設立以来120％の成長を続け、新規プロジェクトの増加に伴いエンジニアのニーズが高まっています。
事業拡大を継続するため、開発経験を持つ新たなメンバーを増員する方針です。
入社後は業務スキルに応じたキャリアアップが可能であり、頑張りをしっかり評価する体制のもと、長期的な活躍を期待されています。

仕事内容

業務系アプリやWebシステムの開発を、スキルに応じてチームで担当します。
In.Te株式会社では、公共、金融、生命保険、福祉、販売管理、生産管理、物流、会計、給与、年金、通信、運送など、多様な業界の業務系アプリケーションおよびWebシステム開発を担当します。

入社後はこれまでの経験やスキルを考慮し、無理のない工程からスタートできるため、ブランクがある方でも安心して業務に取り組めます。
配属は基本的に2～3名のチームで行われ、フォロー体制が整った環境で仕事を進めることができます。
若手・経験が浅い方にはサポートの手厚い案件からスタートし、経験豊富なエンジニアには上流工程や希望に合わせた案件を担当するなど、個々のキャリアを尊重した運用が特徴です。

同社は「エンジニアのキャリアを最優先にする」方針を徹底しており、入社後すぐに面談を実施し、希望に沿った案件に配属します。
また案件配属後も継続的に面談を行い、キャリア形成やスキルアップをバックアップします。

案件選定における妥協はなく、開発以上の工程のみを担当する点も大きな特徴です。
社員同士の距離が近く、社長とのコミュニケーションも活発で、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。
年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行なども実施しており、社員間の連携とモチベーションが高まる職場づくりを進めています。

求める人材

【必須条件】
・オープン系言語での開発業務経験6ヶ月以上

【歓迎条件】
・Java/C＃/.netのご経験をお持ちの方

勤務地

大阪府内のプロジェクト先
プロジェクト先：大阪府内

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※年間残業：平均20時間以内

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与） ※消化率80％以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇 など

給与

想定年収：500万円〜800万円
月給：265,000円～600,000円（一律手当含）
※経験やスキル等を考慮の上決定致します。
【固定残業代制】
（固定残業代36,000円含む）※固定残業代は20時間分36,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
3年目：500万円
10年目：1,200万円

試用期間

6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：1回（4月）
賞与：2回（6月、12月） ※初年度は冬のみ。別途決算賞与有。

諸手当

・時間外手当
・通勤手当 など

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度
・海外旅行 など

頑張りをしっかり評価

エンジニア一人ひとりの努力と成果を正当に評価する仕組みを整えています。
業務スキルに基づきキャリアアップが可能であり、創業以来120％成長を続ける環境の中で、安定と成長の両方を実現できます。
案件数が多く、経験や志向に合ったプロジェクトに参画できるため、スキルアップを目指す方に最適な環境です。
離職率2％、年間残業20時間以内、有給消化率80％以上など、働きやすさも整っており、長期的に安心して成長できる職場です。

設立

2007年1月

代表者

代表取締役：小林 高之

従業員数

80名(正社員のみ)

資本金

1,000万円

本社所在地

大阪市中央区北新町3番8号 ＫＴＴビルⅡ

ホームページ

www.in-te.co.jp