Resonate株式会社

募集する理由

将来的な事業拡大に伴い、現時点から未経験者を積極採用・育成を目的としています。
「地域医療に貢献する企業」の企業理念に基づく行動理念のもと、社会貢献性の高い仕事がしたいという想いを持ち、専門性の高い知識習得、会社ブランドを背負った責任感のある営業活動を行える人材を育成するため、適性のある人材を採用したいと考えております。

仕事内容

医療機関向けに、医療機器や材料の提案営業を行います。
既存取引先への営業が中心、テレアポや押し売り営業は一切ありません。
担当施設を訪問し、医師、看護師、コメディカルスタッフ、購買担当者などを対象に、製品の紹介や説明に加え、臨床現場でのサポートを行います。

【未経験から医療を支える営業へ】
入社後は座学研修で専門知識を学び、理解度テストを経て、上長との現場同行を行います。知識を実務で活かしながら、医療現場での立ち回りや対応力を身につけていきます。
入社後1〜2年は専門の研修部隊が継続的にフォロー。
2〜3年目までには、担当医療機関との関係構築を主体的に行える状態を目指します。

医療業界未経験・営業未経験者が大半で皆さんと同じ道を歩んできている社員が多数おります。
当社は「会社と一緒に自分自身も成長したい」「将来誇れる仕事がしたい」「未経験でも医療の世界に飛び込んでみたい」といった熱意のある方を応援します。

【評価されるポイント】
評価は「現場での貢献度」と「行動指針に沿った活動」の両軸で行われます。
まず成果面では、
・現場で必要とされる活動を行ったか
・必要なスキルは身についているのか
など、上長の評価とお客様（医療現場）の評価が直結する指標になります。

一方で行動指針に沿った活動では、
・社内ミッションの達成度
・自身の活動の振り返り
・知識定着の見極めテスト
といった日頃主体性を持って積み重ねた活動そのものが評価対象です。

現場で貢献するために何が必要なのかは自分自身で追及していくスタイルですが、上長との1on1を実施し間違った方向に進んでいないかを確認します。
両軸で活動し、継続的に現場で求められる人材を評価しています。

【キャリアステップ】
入社後は専門知識研修と上長との現場同行を通じて業務理解を深め、既存施設での単独対応を目指し活動を行って頂きます。
▼1〜2年目（メンバー）
業務内容：医療現場での既存顧客フォロー、機器トラブル対応、適切な材料提供
期待役割：上長との活動で既存施設の対応が行える
想定年収レンジ：450〜550万円

▼3〜5年目（中核メンバー／チーフ候補）
業務内容：医療現場での既存顧客フォロー、機器トラブル対応、適切な材料提供
期待役割：単独で既存施設の対応が行える
想定年収レンジ：550～650万円

▼5年目以降（チーフ・リーダー）
業務内容： 医療現場での既存顧客フォロー、機器トラブル対応、適切な材料提供
期待役割：単独で複数既存施設の対応が行える
想定年収レンジ：650～800万円

また、キャリアは営業だけでなく自分自身で会社を強くするために必要だと思う事を提案し、自らポジションを形成する事も可能です。
・循環器内科領域以外への営業活動
・後進の育成、現場支援特化の部署新設
などへのキャリア拡張も可能です。

応募条件

【必須条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
PC入力が可能な程度のPCスキル
求める人物像に沿った行動が出来る方
栃木県で働きたい方

【優遇条件】
医療業界でのご経験(職種不問)

※いずれも営業職経験は不問です

【求める人物像】
チームでコミュニケーションを取りながら現場の環境づくりを大切にできる事
日々自己鍛錬出来る方（専門知識の習得、営業スキル向上、反省点の改善）
医療現場を第一に考え行動が出来る事
会社を盛り上げたい、創業期のメンバーとして会社の下支えを行いたい方

勤務地

栃木県下都賀郡壬生町〈転居を伴う転勤なし〉
栃木県下都賀郡壬生町安塚880-78 T・GROUND1階
東武宇都宮線「安塚駅」徒歩12分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
栃木県

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇（リフレッシュ休暇）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

給与

想定年収：500万円〜650万円
※詳細：基本給（生涯設計手当55,000円を含む）310,067円＋定額残業手当（40時間）96,900円＋定額深夜勤務手当（20時間）9,700円／月

未経験（業界・職種）で入社し5年目までを想定した給与例レンジとなります。
5年目以降は活躍できる幅が一気に広がる想定です。（頑張りによって個人差があります。）
その後の給与は社内評価制度に基づき、業績と医療現場への貢献度を中心に評価します。将来的に年収1000万円以上を目指す事も可能です。
【固定残業代制】
（固定残業代96,900円含む）※固定残業代は40時間分96,900円、時間超過分は追加支給
【年収例】
500万円/⼊社1年⽬　（経験や実績により決定致します）
550万円/⼊社3年⽬
600万円/⼊社5年⽬　※求める人物像にマッチしたキャリアを積んだ場合の例

試用期間

6ヵ月
リフレッシュ休暇は試用期間後から適応。
その他条件の変更はなし。（社内服務規程遵守、研修への取り組みなど一般常識的に勤務態度が問題ない場合）

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：なし（昨年度決算賞与実績あり、業績による）

諸手当

時間外手当（超過分）
深夜勤務手当（超過分）
交通費全額支給
ガソリン代支給

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
服装自由
オンライン学習サービス完備
資格取得費用補助あり（規定あり）
従業員入院時保証制度あり
オフィス内禁煙
マイカー通勤可
副業OK（※社内審査有）

同ポジションの採用事例１

年齢：20代半ば女性
前職：病院勤務、看護師
現職：営業
年収：450万円
採用の決め手：仕事への取り組み方、求める人物像へのマッチ等

同ポジションの採用事例２

年齢：30代前半男性
前職：医療機器メーカー
現職：営業
年収：600万円
採用の決め手：経歴実績等

同ポジションの採用事例３

年齢：20代後半男性
前職：人材派遣営業
現職：営業
年収：500万円
採用の決め手：仕事の価値観、経歴等

頑張りをしっかり評価

既存取引先への医療機器・材料の提案営業全般を⾏っていただきます。
具体的には・・・
・医療機関の医師、看護師、コメディカルスタッフ、購買担当者などを対象に、医療機器や製品の提案・営業活動
・製品の紹介や説明
・担当医療機関を訪問し、適切な活⽤をサポート
・継続的で丁寧なフォローを⾏いつつ、製品導⼊を促進
専⾨知識を深めつつ円滑なコミュニケーションを⼼がけ、医療現場全体を包括的に⽀援し、信頼獲得を⽬指す提案型営業スタイルです。
＼テレアポや押し売り営業は⼀切なし！／
医療関係者様からのお問い合わせや、⼝コミで当社に依頼をいただくこともしばしば。社⻑に強いパイプがあるので、営業先には困りません

設立

2023年4月12日

代表者

田角 勇樹

従業員数

19人（パートを含む）

資本金

1,000千円

本社所在地

群馬県前橋市本町二丁目13番11号 前橋センタービル15階

事業所

群馬営業所（本社内）
栃木営業所

ホームページ

https://www.resonate-inc.com/