法律事務所ZeLo
最終更新日：2026/02/05(木)
掲載終了日：2026/04/29(水)
応募期限：残り79日
【弁護士秘書】年間休日125日+夏季休暇5日◆専門スキルが身に付く◆昇給機会年2回
- 正社員
- 400万円〜480万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- マネジメント業務なし
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 女性の管理職登用実績あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- 職場見学あり
- Web面接可能
この求人の概要
- 【経験者採用】弁護士秘書募集
- 【休暇制度充実】年間休日125日+夏季休暇5日│土日祝休み
- 【福利厚生が充実】フリードリンク│資格取得支援などスキルアップ支援有
事業内容
2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。
創業9年目を迎え、弁護士・外国法事務弁護士・司法書士・弁理士・社会保険労務士の人数は70名超、スタッフを含めた人数は約160名の規模からさらに拡大中です。
募集要項
募集する理由
事業好調に伴い、弁護士のバックアップ体制強化のため増員募集を行います。
仕事内容
弁護士の秘書業務をお任せいたします。
【業務内容】
弁護士のサポート業務と事務所内のサポート業務をお任せしたいと考えております。
秘書1名あたり、3~5名程度の弁護士をご担当いただくほか、案件業務に別途アサインさせていただきます。スケジュール管理などにとどまらず、より専門性の高い業務で弁護士を支援いただくポジションです。
ご興味・ご関心のある領域(M&A・ファイナンスなど)がございましたら、優先的に携わっていただくことも可能であり、裁量の大きい環境です。
ご入所の段階では法律の知識は問いませんので、安心してご応募ください！
◆法務書類の作成等の補助
M&A、訴訟、ファイナンス、コーポレート、クロスボーダー等、
多種多様な案件に関して、資料作成補助、ファイリング、発送、
簡易的なリサーチ等の業務をお願いします。
◆担当弁護士のサポート業務
担当弁護士のスケジュール管理、会議・会食・出張等の手配等、
事務的な業務のサポートをお願いします。
◆事務所内のサポート業務
来客対応、電話の取次ぎ、請求書発行業務等をお願いします。
【ご入所からの流れ】
具体的な業務については弁護士や秘書から詳細にお伝えいたしますので、
未経験・第二新卒の方もご安心ください。
先輩秘書がメンターとしてサポートするほか、OJTによる研修(3か月程度)をご用意しております。
【部門について】
現在、秘書部門は12名の秘書・部門統括弁護士2名で構成されています。
弁護士秘書部門は新卒採用も行っているため、新卒1年目から40代までのメンバーが在籍しております。
求める人材
【必須】
・大学卒業以上
・士業事務所でのサポート職のご経験
※秘書・補助者・パラリーガル・事務員など、職種名は問わず、上記の業務内容に近いご経験を一部でもお持ちであれば問題ございません。
【求める人物像】
・チームワークを大切に業務に取り組める方
・向上心を持ちながら、自律的に動ける方
・丁寧に仕事に取り組むことができる方
勤務地
東京都江東区豊洲／リモートワーク可能 ※転勤なし
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩6分
★週1日＋月1日の、最大月5日リモート可能です。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
勤務時間例：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
ただし、労働者の裁量により、始業時刻は8時～10時の間で15分単位で毎日調整可能(事前申請不要)。
なお、事務所による業務命令がある場合は除く。
休日・休暇
【年間休日125日＋夏季休暇5日】
・完全週休二日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（5日程度）
・慶弔休暇、特別休暇
・年次有給休暇（半年後10日付与）
・シックリーブ休暇（入所当日5日付与）
★有給・シックリーブは1時間単位で取得可能
給与
想定年収：400万円〜480万円
月給333,334円～360,000円
※1給与はスキルやご経験、勤務時間等を基に決定するため、ご希望に沿いかねる場合もございます。
※2残業代は別途全額支給いたします。
※3上記年収は賞与を含みません。
※4試用期間は3か月間であり、労働条件は本採用時と同様です。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
ビル内の別の階に喫煙専用室あり
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
・通勤手当（新幹線・飛行機・特急料金除く）
・近距離手当（月2万円／事務所から5km圏内、近距離手当支給の場合、通勤手当不支給）
・時間外手当
福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・服装自由
・フリードリンク
・所内軽食・弁当・菓子販売
・慶弔金支給
・健康診断
・退職金制度
・環境整備支援（備品購入費用）
・スキルアップ支援（書籍・セミナー・資格取得費用）
・交流支援（歓迎会・シャッフルランチ・打ち上げ費用）
案件実務にも携わり、 弁護士と伴走できる 秘書へ
現役の秘書メンバーへのインタビューまとめた記事です。
ぜひご参照ください。
https://zelojapan.com/recruit/staff/interview/03/
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
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書類選考
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カジュアル面談（オンライン、事務所概要・業務内容説明および面談）
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一次面接（オンライン）
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最終面接（対面）
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内定
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入所（時期はご希望に沿います）
※選考状況等により、面接の回数および実施方法が変更となる場合がございます。
PRポイント
裁量を持って働ける
ZeLoでは、弁護士などの士業メンバーとサポート職メンバーは互いにリスペクトをもって協働しています。
上下関係に縛られないフラットな組織であり、コミュニケーションが重視される環境です。また、弁護士等からの依頼をこなすだけではなく、秘書側からの提案や業務改善などが推奨されています。
法務関係資格の取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方が多く在籍しています。
企業情報
法律事務所ZeLo
設立
2017年3月
代表者
代表弁護士 小笠原匡隆
従業員数
弁護士 61名（有資格者含む）
外国弁護士（日本では未登録） 1名
弁理士 5名
司法書士 3名
社会保険労務士 5名
公認会計士 1名
税理士 3名
（2026年2月時点）
本社所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階