株式会社千代田組
最終更新日：2026/06/19(金)
掲載終了日：2026/09/10(木)
応募期限：残り82日
【福岡勤務_現場特化型営業】社会インフラを支える老舗商社のプラント設備営業！
- 正社員
- 520万円〜630万円
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- オフィスカジュアル可
- 資格取得一時金制度あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 3年連続昇給実績あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 年収500万円以上
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
- 職場見学あり
- 面接時の交通費支給
- Web面接可能
この求人の概要
- 【安定性抜群】大手企業との取引多数！1909年創業の専門商社
- 【ハイブリッド営業】プラント設備営業と現場管理のWの経験が積める
- 【メリハリをつけて働ける】年間休日127日│月平均残業20h程度
事業内容
株式会社千代田組は、1909年創業の商社で、産業インフラおよび社会インフラを支える幅広い製品とサービスを提供しています。モーター駆動装置、無停電電源装置（UPS）、圧縮機などをはじめとした産業機器を扱い、製造業の安定稼働を支援。また、ビル設備（照明、空調、昇降機、パーキングシステムなど）や物流システムの導入・工事も手がけ、社会基盤の整備にも貢献しています。近年では、SDGsやDXへの取り組みに力を入れ、再生可能エネルギー、クラウドIT、セキュリティ、電子帳票、XRグラスなど新たな分野にも展開。商社機能に加え、建設・工事部門を自社で持つことで、ワンストップでのソリューション提供を実現しています。
募集要項
募集する理由
当社では今、さらなる成長に向けて新たな挑戦を始めています。
今回の採用は、目の前の業務を支える即戦力としての活躍はもちろん、将来的には会社の中核を担い、次世代をリードしていただくことを期待しています。
「今よりもっと成長したい」「長く腰を据えて働ける場所で力を発揮したい」
――そんな想いを持つ方からのご応募をお待ちしています。
仕事内容
【顧客と長期的な関係を築き、機器や設備の提案営業＆現場での納入フォローを実施】
当初は清掃工場などに納入した蒸気発電装置の電機品や機械品（蒸気タービン、発電機など）のメンテナンスの提案営業及び受注後の施工管理対応を行っていただく予定です。（OJT形式での育成を実施しますので、未経験の方でもご安心ください！）
【業務内容】
・既存のお客様と定期的に接点を持っていただき、導入設備のメンテナンスを主にした提案営業を行っていただきます。
・当社から設備の再受注をいただけるよう、日々の関係構築を行うことがメインミッションです。
【施工管理】
・基本的には各メーカーとお客様の調整（営業：契約・日程調整等）になりますが、案件によっては設置やメンテナンスの際の現場立会があります。（実際に作業を行う事はございません。）
商社として多岐にわたる事業を展開しており、長年手掛けてきたプラント関連機器をはじめ、多業界のお客さまとの取引を行なっています。担当部門を中心にお客さまの要望に合わせてチームで協力して業務を進めています。
応募条件
【必須】
・高卒以上
・普通免許
【優遇】
・電機機械品の取扱い、メンテナンス作業に携わった経験が有る方。
以下のような方を募集いたします。
・部署内での業務連携を円滑に進めるため、関係者との情報共有や調整を適切に行える方
・業務上の必要に応じて現地対応が可能であり、社外関係者との業務連絡・調整を適切に行える方
勤務地
【福岡県福岡市（九州支店）で働きませんか？】
※勤務地に対して転居が必要となる場合、引越費用会社負担
※借上社宅入居の場合、初期費用も会社負担
■九州支店（福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル 6F）
ＪＲ鹿児島本線「博多」駅徒歩3分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
福岡県
勤務時間
8：45～17：20（実働7時間35分／休憩60分）
平均残業時間：月20時間程度（時期によって変動あり）
休日・休暇
【年間休日127日（2025年度）】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日
■年次有給休暇：初年度最高12日（最高20日）
※入社月によって変動あり。入社日に付与。
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■育休後復帰率100%
■半休制度あり
給与
想定年収：520万円〜630万円
月給270,000円～327,000円
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※住居手当 一律25,000円を含む
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
520万円（27歳）
550万円（30歳）
630万円（33歳）
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
勤続年数に通算します。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※ベース：基本給2ヵ月分（夏冬各1ヵ月分）＋加算分（業績・評価）
諸手当
■交通費支給（全額）
■住居手当（一律支給）
■公的資格手当
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■役職手当
福利厚生
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■慶弔金
■社員持株会
■各種会員制保養所
■提携施設・店舗割引サービス
■社員親睦会（各種クラブ、活動補助金）
など
応募・選考について
応募方法
「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
カジュアル面談
↓
面接（2回程度）
↓
内定
↓
入社（時期はご希望に沿います）
PRポイント
商品・サービスの知名度が高い
当社は、主要仕入先である各業界の大手メーカーにおいて常にトップクラスの販売実績を誇り、メーカーからの信頼と支援を受けながら営業活動を展開しています。長年の事業を通じて、現在では2,000社を超える仕入れ先との取引関係を築いており、その中には国内の誰もが知る有名企業も多数含まれています。これらの企業は、日本の社会や産業インフラを支えてきた中核的な存在です。
こうした実績とネットワークを背景に、お客さまからは「必要なものがあれば、まず千代田組に相談してみよう」と信頼いただけるパートナーとして評価されています。
企業情報
株式会社千代田組
設立
創業1909（明治42）年1月
設立1918（大正7）年7月
代表者
代表取締役社長 綱﨑 一成
従業員数
451名（2026年4月）
資本金
2億円
売上高
1,173億円（2025年3月度実績）
本社所在地
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル
事業所
本社、全国に8支店（大阪・福岡・愛知・石川・宮城・広島・香川・北海道）、12営業所