株式会社ワークス・ジャパン（Ｒｅ就活30エージェント）
最終更新日：2026/02/17(火)
掲載終了日：2026/03/09(月)
応募期限：残り17日
【事業企画職】親会社は東証スタンダード上場の安定性／えるぼし認定最高位取得
- 正社員
- 600万円〜800万円
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 転勤の心配なし
- 退職金制度あり
この求人の概要
- 東証スタンダード上場グループで安定感も抜群！
- 顧客の声を製品に反映し価値創出できる環境
- えるぼし認定の働きやすさと、完全週休2日制（土日休み）・転勤なしの安心環境
事業内容
■企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画･立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画･制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
【ワークス・ジャパンについて】
2010年9月に人材コンサルティング会社から独立・創業しました。
顧客の課題解決と質にこだわったオリジナリティのある企画・制作によって大手グローバル企業との取引を多数行っております。
そのため安定した事業を行うことができ、その上でさらに顧客の期待に応えるために、人事担当者向けにケーススタディや集合知を紹介するオンラインセミナー「WORKS REVIEW」の開催、産業経済新聞社と共同で学生動向調査の実施等、新ビジネスの領域を広げようと挑戦し続けている企業です。
募集要項
募集する理由
増員募集
仕事内容
当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善
具体的な業務は以下の通りです。
・お客様からのフィードバックや要望を整理し、改善ポイントを抽出
・顧客視点に立った、使いやすく成果につながる機能の企画、設定
・ワイヤーフレーム作成や画面遷移の設計
・エンジニアと連携し、開発を円滑に進めるためのディレクションと進捗管理
・リリース後の機能の改善点や、顧客からのフィードバックを元にしたさらなる改善施策の検討
・単なる機能追加ではなく、お客様の成功とビジネス成長を両立させる企画の立案
〈自社の主要プロダクト〉
当社の4つの主力プロダクトは、企業の採用・人材戦略を根本から変革します。
・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」：新卒採用業務のDX化を支援し、タスク管理や可視化で採用業務を効率化します。
・中途採用業務支援システム「e2RCareer」：人材紹介会社との連携、求人管理、選考プロセスの一元化を可能にし、中途採用を円滑に進めます。
・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」：未来の採用候補者となるタレントや退職者をデータ化し、継続的な関係構築を支援します。
・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」：他社にはない、競争優位性の高い独自のサービスです。社員の自律的なキャリア形成を促し、組織全体の活性化に貢献します。
≪本ポジションの特徴・魅力≫
■ユーザーの声を、単なる提案で終わらせず、自らの手でプロダクトの改善・進化に関わることができる単なる要望のヒアリングで終わるのではなく、要件整理から仕様設計、そしてリリースまで責任をもってリードできます。
■エンジニアとの協業で、チームでサービスを作り上げていく一体感がある「どうすればより良い形で実現できるか」を共に考え、試行錯誤していきます。チームで一つのプロダクトを創り上げていく一体感と達成感を感じることができます。
■プロダクトの未来を創るチャンス既存プロダクトの改善はもちろん、将来的には新たなHRサービスの立ち上げにも関わるチャンスがあります。あなたのアイディアを「０→1」の事業創造に活かすチャンスが広がっています。
求める人材
【必須条件】
・営業または企画のご経験 3年以上
※法人／個人、経験業界等問いません
勤務地
東京都千代田区／神田駅徒歩2分の自社オフィス勤務
・勤務地：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
・アクセス：JR・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分
・転勤：なし
・勤務形態：自社内勤務
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
09:00~18:00（休憩1時間・実働8時間）
月間平均残業時間：30時間以下
※残業代は1分単位で全額支給します。
休日・休暇
年間休日：120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（初年度10日間）
慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、バースデイ休暇
その他特別有給休暇あり
≪有給休暇補足≫
年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。）
※取得率は会社全体で概ね75％前後
※1時間単位での取得可
給与
想定年収：600万円〜800万円
月給制
月給：35.8万円～61.5万円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
600万円
800万円
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
禁煙
喫煙可能室あり
昇給・賞与
■給与改定：年1回（6月）※経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定
■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回
■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定
諸手当
交通費
残業手当（1分単位で支給します）
家族手当
役職手当
子育て支援手当
住宅手当（住宅補助※条件あり）
福利厚生
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
社員持株制度
産休育休制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助（健康保険組合利用）
社内交流制度（部署を超えての交流費 飲み会やランチ会）
宿泊を伴う社員研修
子育て支援手当の支給（※規定対象者のみ）
キックオフパーティー（社内表彰制度） 毎年7月に社員が集まり、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど様々で、若手ベテラン職種問わず自身の頑張りが反映されるパーティーです。 また、実際にクライアントから「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 キックオフパーティーでは大画面でそのムービーが映し出されます。 感謝の声が直接いただけるため、社員にとっては大きなモチベーションとなっております。
応募・選考について
応募方法
「応募する」ボタンを押すと、ご応募が完了します。
今後のご応募についての選考サポ―トや転職ご支援についてのご連絡は、【Ｒｅ就活30エージェント】から行います。
選考プロセス
本求人はＲｅ就活３０エージェントが選考サポートを行っております。
選考に関するご連絡等は、Ｒｅ就活３０エージェントから行います。
企業情報
株式会社ワークス・ジャパン（Ｒｅ就活30エージェント）
設立
2010年7月7日
代表者
代表取締役社長 清水信一郎
従業員数
114名（2024年6月現在）
資本金
1億1,250万円（2024年6月現在）
本社所在地
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階
事業所
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル 6F