任天堂株式会社
最終更新日：2026/02/27(金)
掲載終了日：2026/04/23(木)
応募期限：残り38日
【DevOpsエンジニア】設計・開発・運用する業務を担当／フレックスタイム制導入／月給27.8万円～
- 正社員
- 500万円〜900万円
- 学歴不問
- 上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 有給休暇取得率80％以上
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
この求人の概要
- 「任天堂」のさまざまな業務をIT技術で支える
- フレックスタイム制／年間休日数 125日
- 平均年収966万円／専門スキルを活かせる環境
事業内容
日本の京都に本社がある任天堂株式会社は、1889年に花札の製造・販売で創業して以来、娯楽に関わる商品を手がけ続けてきました。
1983年にファミリーコンピュータを発売して以降は、Nintendo Switch 2 を発売する現在にいたるまで、主にゲーム専用機のハードウェアおよびソフトウェアを開発・製造・販売しています。
任天堂はこれまで、世界中でハード・ソフト一体型の展開を通じて、マリオ、ドンキーコング、ゼルダの伝説、メトロイド、カービィ、どうぶつの森、ピクミン、スプラトゥーン等を生み出しました。
任天堂は今後も「娯楽を通じて人々を笑顔にする」ために、世界中のお客様に「ユニークで安心な娯楽として任天堂を選んでいただく」ことに挑戦し続けます。
募集要項
募集する理由
業務拡充に伴う増員募集となります。
仕事内容
コーポレートシステムの信頼性と効率性を高めるための仕組みを設計・開発・運用する業務を担当していただきます。
コーポレートシステムにはコミュニケーション・情報共有・ワークスタイルにかかわる
情報システムや会計・販売・製造・財務・人事などの基幹システムがあり、社員が主なユーザーです。
社員が効率よく業務を進められるようにコーポレートシステム運用の継続的な改善活動に取り組んでいただきます。
【具体的な業務内容】
・データベース、データ連携システムなどコーポレートシステムの基盤を保守・運用する業務
・社内のエンジニアや協力会社のエンジニアとコミュニケーションを取りながら横断的な改善活動を推進する業務
・コーポレートシステムをモニタリング、監視する仕組みを設計・運用する業務
・コーポレートシステム障害の根本原因を分析して恒久対応を提案し推進する業務
・コーポレートシステム運用の効率化と自動化を提案し推進する業務
求める人材
【必須条件】
下記に該当する方
・Java、TypeScript、PythonなどによるWebシステムの設計・開発経験
・TerraformなどのIaCを用いたインフラ設計、開発、運用経験
・Webシステム障害の根本原因を分析して恒久対応を提案し推進した実務経験
◎こんな方にはご活躍いただけます。
・徹底した自動化、省力化を推進する姿勢がある方
・未経験の技術領域を積極的にキャッチアップする姿勢がある方
・論理的に物事を考え、他者に説明、納得させることができる方
・サービス精神旺盛で、役割の境界で見落とされたタスクを探し、自ら主体的に行動できる方
・コーポレートシステム全体の案件を俯瞰し技術の提案ができる方
勤務地
京都または東京
◎ご応募時に、どちらの勤務地での選考を受けられるかはお選びいただけます。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、京都府
勤務時間
フレックスタイム制度
［実働 時間］7時間45分
［休 憩］1時間
［コアタイム］10:00 ～ 15:00
休日・休暇
【年間休日数 125日（2025年度）】
完全週休2日制（土日）
祝日
特別休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇
┗初年度15日、勤続年数によって最大20日
★有給休暇取得率86％
※年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。
給与
想定年収：500万円〜900万円
月給278,000円～
※ご経験を考慮し決定します。
【平均年収】
966万円 （2025年3月現在／正社員）
※基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
試用期間
1ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
屋外に喫煙スペースあり
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
福利厚生
各種社会保険
住宅支援
退職金制度
選択型福利厚生制度
総合福祉団体定期保険
団体長期障害所得補償保険
慶弔見舞金
各種育児・介護関連制度
リフレッシュ休暇
有給休暇保存制度
パートナーシップ制度
育児休業
┗取得率96.3％
┗復職率100％
保養所（福井県美浜町）
クラブ活動補助
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30からご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30からご応募
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選考フォームより本エントリー
┗ご応募いただいたのちに、当社からご案内させていただきます。
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
PRポイント
専門性・スキルが身につく
娯楽企業としての任天堂の使命は、任天堂の商品やサービスを通じて、
世の中の人々を笑顔にすることにあります。
そのために、お客様にこれまでとは違った新しく面白い娯楽体験を提供することに挑戦し続けています。
コーポレートITセキュリティエンジニアは、任天堂のさまざまな業務をIT技術で支えていく重要なポジションです。
これまで培われたご経験を、任天堂で活かしてみませんか。
企業情報
任天堂株式会社
設立
昭和22年11月
代表者
代表取締役社長 古川 俊太郎
代表取締役 フェロー 宮本 茂
従業員数
連結社員数 8,572名（2025年9月末現在）
単独社員数 3,078名（2025年9月末現在）
資本金
10,065,400,000円
本社所在地
京都市南区上鳥羽鉾立町11-1