ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社

募集する理由

事業拡大に伴う増員

仕事内容

リクルートメントコンサルタント
お任せするのは、当社事業の要となるコンサルティング営業。
専門職人材を求める大企業の担当者と対等に折衝し、ハイスペックな人材を更なる高みへと送り出す仕事はやりがい充分です。

◎具体的には……
正社員の人材紹介、もしくは人材派遣のいずれかを担当します。
・既存企業への提案・コンサルティング営業
・テレアポや企業訪問などによる新規開拓営業
・ヘッドハンティング、スカウティング、求人掲載など（新規転職希望者を募る）
・データベース内候補者への定期的な連絡、転職アドバイス、求人ポジション紹介
・転職希望者との面談・コンサルティング
・企業、候補者との交渉や調整
・入社後のアフターフォロー
・企業への人材市場分析データや資料提供

◎候補者側と企業側をトータルに担当するやりがい
新規顧客開拓や既存顧客との関係構築、企業・求職者双方へのヒアリングや候補者の選出、条件交渉、入社後のアフターフォローまでをすべて1人で担当します。
情報やプロセスの1本化によって、より精度の高いマッチングを実現しています。

◎明確な目標を持って活躍できる！
・アサインした人材の年収があなたの営業成績に
・営業架電数、候補者面談数なども評価対象に
・業務成果に応じたインセンティブでどんどん稼げる
※個人の営業目標達成ごとにキャリアアップでき、最短9カ月で昇格可能！

◎人材業界の経験がなくても大丈夫！
業界内でも最高レベルと自負する独自のトレーニングや研修制度を導入。
人材業界未経験者でも安心してキャリアをスタートできます！
将来的には「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」といった豊富なキャリアビジョンが描けます！

チームワークの良さも当社の強み。メンバー同士で協力して一緒に達成を目指す文化があります。
そんな環境で、あなたも活躍してみませんか？

求める人材

【必須要件】
・社会人経験（業界・職種未経験OK・年数不問・学歴不問）

【歓迎経験・スキル】
・基本的な英語スキル（ビジネスレベルなら尚可）
・営業経験（業界不問）または顧客対応経験（コールセンター等も可）
・人材業界の営業経験

【こんな方に活躍いただけます】
・新しいことにチャレンジするのが好き
・ゴールに対して粘り強く向かっていける
・困難を工夫して乗り越えてきた経験がある
・コミュニケーションを大切にし、相手の話に耳を傾けることができる
・人や社会に貢献できる仕事がしたい
・グローバルな環境で活躍したい

勤務地

東京、大阪、神奈川　※転勤なし／U・I・Jターン歓迎
【東京本社】
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F

《アクセス》
東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結
東京メトロ 南北線・銀座線 「溜池山王駅」 出口13より7分
東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」 出口2より7分

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F

《アクセス》
四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ
JR「大阪駅」桜橋出口より約2分
JR「北新地駅」西改札口より約2分
阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F

《アクセス》
みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より約8分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※金曜日：9:00～17:00

☆フレックスタイム制導入☆
ご入社後6ヵ月以降、成績に応じて可
フレキシブルタイム：始業時刻8:00～10:00、終業時刻17:00～19:00
コアタイム：10:00～12:00、14:00～16:00
※配属チームによって異なる場合があります

※業務に慣れた後は、チームや状況によってリモートワークの併用も可

休日・休暇

【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（5日以上の連続休暇可／入社3ヵ月後に付与）
産前・産後休暇　※取得実績あり
育児休暇　※取得実績あり

給与

初年度想定年収：350万円〜700万円
年俸350万円以上
月額：29万2,000円（固定残業代を含む）以上＋成果報酬（コミッション／上限なし）
★インセンティブ70万円以上を達成しているケースも！
【固定残業代制】
（固定残業代70,000円含む）※固定残業代は40時間分70,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
350万円～600万円（未経験スタートの方／インセンティブ込み）
500万円～700万円（業界経験・職種経験のある方／インセンティブ込み）

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
東京本社：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
横浜支店：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
大阪支店：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

昇給・賞与

昇給：個人の実績による昇格制度あり（最短9カ月で昇格）
賞与：報酬（コミッション）を毎月支給　※実績によって変動

諸手当

交通費支給

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
社員トレーニング制度
英語学習支援制度
フレックスアワー、カジュアル＆時短フライデー（毎週金曜はポロシャツ、チノパンなどオフィスカジュアルでの通勤を推奨）
従業員援助プログラム
在宅勤務制度
リモートワーク用パソコン支給

専門性・スキルが身につく

人材業界の経験がなくても大丈夫！ 業界内でも最高レベルと自負する独自のトレーニングや研修制度を導入。人材業界未経験者でも安心してキャリアをスタート可能です！ 専門性の高いプロフェッショナル人材を対象とした人材サービスを展開しているので、研修や日々の業務を通し、専門性が高いコンサルタントを目指す事ができます！

設立

2001年8月3日

代表者

マーク・ブラジ（Marc Burrage）

従業員数

241名（2024年7月末時点）

資本金

1,517万円

売上高

非公開

本社所在地

〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F

事業所

【大阪支店】
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F