株式会社アシスト（Ｒｅ就活エージェント）
最終更新日：2026/02/19(木)
掲載終了日：2026/03/18(水)
応募期限：残り26日
【業務改革推進担当】支払プロセスの業務改革を推進／離職率3％！賞与年3回／リモート併用可
- 正社員
- 680万円〜800万円
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
この求人の概要
- 発注から支払いまでの支払プロセスを設計！仕入先取引を安定的に支える取引継続を担う
- 離職率3％以下、働きやすさが魅力◎時差勤務やリモートワーク制度あり
- 想定年収680万円～／賞与年3回で安定した高待遇が充実！
事業内容
株式会社アシストは、パッケージソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティングを展開する独立系の専門商社です。「ソフトウェアの徹底活用支援」を軸に、特定メーカーに依存しない中立的な立場で顧客の課題に寄り添い、長期的な伴走支援を行う独自のビジネスモデルを継続してきました。データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンス、データインテグレーションの4分野を柱に事業を拡大し、引き合いも多く業績は好調です。近年ではAI領域にも注力しており、新たな事業の柱として成長しています。顧客のシステム活用を一歩深く支援するサービス提供へと進化を遂げるフェーズです。
募集要項
募集する理由
アシストは2025年9月に基幹システムを刷新し、仕入・支払プロセスにおける属人化の解消やSAP運用の課題改善を進めています。経営企画本部 業務改革センター まごころ仕入部では、プロセスの標準化・自動化を推進し、会社と取引先の信頼関係を支える体制を強化するため、増員募集を行います。経験を活かして業務設計や仕組みづくりを推進できる方を求めています。
仕事内容
これまでのご経験を考慮しながら、支払サイクルごとの進捗管理から、BPOマネジメント、業務フローの設計まで幅広くお任せします。
【具体的には】
◆運用管理
・支払サイクルごとの進捗管理と未完了タスクの完遂
・経理・購買・BPOとの日次のハンドリング・調整窓口
◆企画・改善
・SAPを活用した業務効率化およびシステム改修要件の取りまとめ
・請求照合オペレーションの設計と標準化（マニュアル・チェックリスト整備）
・「イレギュラー（契約のズレ等）」に対する原因究明と再発防止策の立案
◆BPO管理
・BPOベンダーのパフォーマンス管理およびコミュニケーション
【業務で使用するシステム】
Salesforce、SAP、GoogleWorkspace
【所属】
経営企画本部 業務改革センター まごころ仕入部
【仕事の魅力】
・世界標準のERPであるSAPを用い、発注〜支払の工程を「プロセス」として設計できます。
・単なるオペレーターでなく、業務設計や仕組みづくりといったBPRを経験できます。
・業務単体の視点ではなく業務の流れを俯瞰して見ることでサプライチェーンマネジメントを経験できます。
【キャリアモデル】
■入社1年目
OJTを受けながら支払サイクルの実務を行い、関係各所との窓口機能を担う。
■入社2年～3目
標準フローを確立し、仕組み化。業務を改善する役割を担うだけでなく、BPOをマネジメントする立場へ。
■入社5年目
仕入～支払い全体の統制設計をリード。法令対応やシステム改修プロジェクトを牽引する。
【その他情報】
業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務
業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務
求める人材
◆部門横断（経理・購買・営業等）での調整・コミュニケーション経験
◆上記に加えて、以下いずれかの実務経験（目安：3年以上）
・買掛金・債務管理
・調達～支払プロセス運用
・請求書照合／与信・支払管理
・経理業務
【歓迎スキル/経験】
・ERP（SAP等）を用いた発注、検収、請求、支払のいずれかの工程の運用
・BPOベンダー、業務委託のマネジメント
・業務フローの構築、マニュアル作成、プロセス改善
・下請法に関する基礎知識
勤務地
東京都千代田区九段北の自社オフィス勤務
住所詳細：東京都千代田区九段北4-2-1
・自社内勤務
・勤務地の変更範囲：無
・転勤の可能性：可能性はあるが最大限考慮します
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
09:00～17:30（実働7.5時間）
※月間平均残業時間：20時間以下
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
・時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
・リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
【年間休日124日（2024年度）】
給与
想定年収：680万円〜800万円
・月給：28.5万円～33.5万円
【内訳】
・基本給：260,000円～ 310,000円
・地域手当（本社勤務）：25,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
680万円
800万円
試用期間
6ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
禁煙
昇給・賞与
賞与：年3回（2月・6月・10月）
※直近5年平均：15.9ヶ月
諸手当
・通勤手当
・時間外勤務手当（全額支給）
・扶養手当（配偶者15,000円／扶養家族5,000円）
福利厚生
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
制度：退職金、企業年金、財形など
施設：健康保険共用施設など
寮・社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外
応募・選考について
応募方法
「応募する」ボタンを押すと、ご応募が完了します。
今後のご応募についての選考サポ―トや転職ご支援についてのご連絡は、【Ｒｅ就活30エージェント】から行います。
選考プロセス
本求人はＲｅ就活３０エージェントが選考サポートを行っております。
選考に関するご連絡等は、Ｒｅ就活３０エージェントから行います。
PRポイント
ワークライフバランスを重視
離職率3％以下を誇る当社では以下制度を整えております！
【育児・介護短時間勤務】
小学校就学前の子供がいる社員や家族の介護が必要な社員は、それぞれの状況に応じて、勤務形態を選択できます。
【時差勤務】
必要に応じて、勤務開始時刻を変更する時差勤務を利用できます。
保育園の送迎や介護、通院など、それぞれの状況や都合に応じて申請することができます。
【時間単位有給休暇】
年次有給休暇の内、5日分40時間まで1時間単位で使用できます。通院など私用での中抜け利用も可能です。
【リフレッシュ休暇】
年間16～26日（勤続年数に応じて）付与される年次有給休暇を利用して、長期休暇による心身のリフレッシュを図ることを目的に1週間の連続休暇取得を推奨しています。
【リモートワーク】
柔軟な働き方の選択による業務の効率化と生産性の向上を目的に、月10日程度の出社とリモートワークの組み合わせ勤務を導入しています。
企業情報
株式会社アシスト（Ｒｅ就活エージェント）
設立
1972年3月
代表者
代表取締役社長 大塚 辰男
従業員数
1,266名（2025年4月現在） ※グループ会社含む
資本金
6,000万円
売上高
454億円（2024年度）
本社所在地
〒102-8109
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル（旧：市ヶ谷東急ビル）
事業所
札幌営業所
〒060-0003
札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル16F
東北営業所
〒980-0013
仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア19F
北陸営業所
〒920-0853
金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢 8F
中日本支社
〒460-0003
名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F
西日本支社
〒530-0011
大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F
中国営業所
〒730-0011
広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル3F
九州営業所
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F
沖縄出張所
〒900-0014
那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル4F