プリムイソベン株式会社
最終更新日：2026/03/16(月)
掲載終了日：2026/04/15(水)
応募期限：残り9日
【営業職】FamilyMart向け商品の製造現場と取引先の橋渡しを担う〈新規開拓・ノルマなし〉〉
- 正社員
- 400万円〜550万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 転勤の心配なし
- 育児支援制度あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 面接1回
- 書類選考なし
- 内定まで2週間以内
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- FamilyMart商品の安定供給を支える
- 新規開拓やノルマなしの既存対応
- ワークライフバランスを重視した環境
事業内容
主に中部エリアのFamilyMart約1300店舗へ向け、おむすびやお弁当などの中食商品を製造・供給する食品メーカーです。日常生活に身近な商品を通じて生活者の食を支えており、昨今ではお客様やFamilyMart側から求められる品質・仕様が高度化する中、その期待に応える製造体制と品質管理に取り組んでいます。また、製造現場が生産業務に集中できるよう、営業部門が各種調整や依頼対応を担い、商品の安定供給を支える重要な役割を果たしています。中食市場において高い需要を背景に、働きやすい環境づくりや人材育成にも注力しています。
募集要項
募集する理由
同社ではFamilyMart向けの商品製造において、品質・仕様に関する要求が年々高度化しています。製造現場を生産に集中させるため、営業がトラブル対応や急な依頼に迅速に動く体制の強化が必要となっています。新規開拓やノルマはなく、既存取引先への対応を通じて商品の安定供給を支えるための戦力強化を目的に増員募集を行っています。
仕事内容
FamilyMart向け商品供給の調整・管理を担う営業
FamilyMart向けに製造するおむすび・お弁当の供給に関わる調整業務を担い、製造現場と取引先の橋渡し役として円滑な運営を支える仕事です。新規開拓やノルマは一切なく、既存顧客であるFamilyMart担当者との日常的なやり取りを中心に、安定した商品供給に必要な業務に取り組んでいただきます。
〈主な業務内容〉
・FamilyMartからの依頼・要望への対応
・新商品の売上データ管理
・次回の売上予測および製造現場への共有
・製造スケジュールの管理や品質確認
・欠品・廃棄の抑制に向けた数値管理
・トラブル発生時の調整対応
・工場設備の修理依頼や定期メンテナンス調整
■同ポジションでの評価基準・キャリアステップ
FamilyMart様の対応や、ヒット商品の数字管理、原材料コストの把握、欠品・廃棄の抑制等が評価基準になります。
リーダー職→部門長→営業本部長へとキャリアアップできます。
求める人材
食品業界の経験は不問！ゼロから学べる環境をご用意しています！
【必須条件】
・普通免許所持(AT限定可)
・高卒以上
【求める人物像】
・トラブル時や急な依頼に対して柔軟な対応ができる方
勤務地
愛知県岡崎市〈転勤なし／車通勤OK〉
【岡崎工場】
住所：愛知県岡崎市大平町字藪下72番地
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※残業は20時間未満！無理なく働ける職場です。
（実績：25年12月平均15h、26年1月平均13h）
※担当部署によって異なります。
休日・休暇
・年間休日116日＋有給5日間（義務）＝実質121日！
・完全週休2日制
・慶弔休暇
・特別休暇
・年次有給休暇
給与
想定年収：400万円〜550万円
月給：22.2万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回（固定残業代7時間分12,000円含む／超過分別途支給）
※経験・前職を考慮し決定します
【固定残業代制】
大卒・大学院了
（固定残業代12,000円含む）※固定残業代は7時間分12,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
420万円(30歳)
490万円（32歳）
試用期間
1~3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
※屋外喫煙スペースあり
昇給・賞与
・昇給年1回（9月）
・賞与年2回（6月・12月）
諸手当
・通勤手当
・家族手当
・役職手当
・職務手当
・資格手当
・残業手当
・夜勤手当
・単身赴任手当
・通信手当
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格補助
・独身寮（30歳まで・家賃半額負担）
・家賃半額補助制度（30歳までの単身者）
・福利厚生施設3箇所
・リソルライフサポート倶楽部
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
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選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
職場見学（希望があれば）＆カジュアル面談
↓
面接（1回）
↓
内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
同社の営業職は、新規開拓やノルマがなく、FamilyMart向け商品の安定供給を支えるための調整業務が中心です。トラブル対応や依頼への迅速な動きが求められる一方、日勤のみで残業も少なく、働きやすい環境が整っています。また、ワークライフバランスに配慮した職場づくりを進めており、有給取得率の向上や人員補強、DXによる効率化を推進。誰もが一度は手にする商品を支える業務に携われる点も魅力で、数字管理やコスト把握を通じてステップアップし、リーダー、部門長、営業本部長と続くキャリアパスも用意されています。
企業情報
プリムイソベン株式会社
設立
1974年4月
代表者
代表取締役社長 小林一茂
従業員数
300名（2021年4月）
資本金
6,000万円
売上高
59億5,500万円（2024年8月期）
本社所在地
愛知県名古屋市西区丸野2丁目14番地