松尾産業株式会社
最終更新日：2026/03/03(火)
掲載終了日：2026/06/07(日)
応募期限：残り80日
【海外営業】「Connecting The Peaks」──世界の知恵と技術、人をつなぐ。
- 正社員
- 560万円〜920万円
- 同職種経験5年以上
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 交通費全額支給
- オフィスカジュアル可
- 3年後定着率90％以上
- 語学力が活かせる仕事
- 中途入社50%以上
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- 英語力を活かしてキャリアアップ実現求人／Ｒｅ就活30初掲載
- 年間休日127日／完全週休二日制／残業平均20時間
- 化学、自動車、電子、エネルギーなど多様な分野で事業展開/化成品×グローバル市場
事業内容
松尾産業株式会社は、創業80年以上の歴史を持つ専門商社として、化学、自動車、電子、エネルギー分野を中心に日本と世界の技術・人・素材をつなぐ事業を展開しています。化学品・原材料の輸出入から自動車部品、光学部品、エネルギーソリューションまで多岐にわたる製品を扱い、製造業の上流から下流まで幅広く支援する点が特長です。4つの事業部（コーティングマテリアル、オートモーティブ、アドバンスドテクノ、エネルギーソリューション）が連携し、新素材開発、技術提案、輸出入スキーム構築など多様な課題に対応しています。商社としての枠を超え、「どう売るか」「どうつなぐか」まで踏み込んだ仕組み設計を強みとし、安定基盤と挑戦風土を併せ持つ企業です。
募集要項
募集する理由
松尾産業は、創業80年以上の専門商社として、
化学・自動車・電子・エネルギーといった領域で、日本のモノづくりを支えてきました。
中国・台湾・ASEANを中心とした海外との協業が増加する中、英語や中国語を活かしてビジネスを創り出せる人材が必要です。製造・品質・物流を含む日中間の調整、新規協業スキームの企画など、事業を横断して活躍いただける方を求めています。経験と語学力を活かし、新しい“売り方”を共に創っていただける方を募集しています。
仕事内容
【海外営業】海外メーカーと日本企業を結ぶ営業・仕組み構築業務◆新規ビジネスや協業企画の立案・推進にも！
本ポジションは、英語や中国語を中心とした語学力を活かし、海外メーカーおよび国内製造業に向けた営業活動から技術提案、調達、物流調整まで幅広く担当します。
松尾産業は化学、自動車、電子、エネルギーなど多様な分野で事業を展開しており、各事業部を横断しながら、新しいビジネスモデルを創り出す業務に携わることができます。
【業務内容】
・中国・台湾・ASEANを中心とした海外取引先との営業・交渉
・日中間における製造、品質、物流の調整および仕組みの構築
・海外メーカーおよび国内製造業への営業活動・技術提案
・販売スキームおよび輸出入スキームの設計
・新規ビジネスや協業企画の立案・推進
・市場動向のリサーチおよびパートナー企業との関係構築
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
単なる営業にとどまらず、
「どう売るか」「どうつなぐか」という仕組みを自ら考え、実行する役割を担います。
枠にとらわれない発想で新しい価値を創造したい方に適した環境です。
海外と日本の製造業をつなぐハブとなり、グローバルに活躍できるポジションです！
【評価基準】
行動指針（VALUES）を軸に、個人目標を設定します。
評価は「売上・利益」といった数値成果だけでなく、顧客課題に対する提案の質、仕組みづくりへの貢献度、社内外の関係者を巻き込む力を重視。職種を問わず“組織の一員として価値を出しているか”を評価対象とし、短期成果と中長期の再現性の両面から判断します。
評価面談では結果だけでなくプロセスを振り返り、本人の成長につながるフィードバックを行います。
【キャリアステップ】
業務領域や役割は固定せず、本人の意欲と成果次第で裁量と挑戦の幅が広がります。
海外案件の主担当、新規ビジネス立ち上げ、プロジェクトリーダーなど多様なキャリアパスがあり、役割拡大に応じて月収35万円→45万円→55万円超と段階的な報酬アップを想定できます。
将来的には事業軸を担う中核人材としての活躍も期待しています。
求める人材
【必須条件】
法人営業経験（5年以上）
英語ビジネスレベル（TOEIC800点目安）or 中国語(HSK５級目安)
【歓迎条件】
製造業・商社での経験歓迎
新しい環境や業界に興味を持ち、柔軟に学ぶ意欲がある方
【こんな人と働きたい】
・言語を“話す”だけじゃなく、文化や考え方の違いを楽しめる人
・「売る」よりも、「つながり方を考える」のが好きな人
・やったことがないことを、まず“面白がれる人”
・相手の立場で考えながらも、自分の軸で動ける人
・ルールに合わせるより、ルールをつくる方にワクワクする人
★当社のカルチャー★
松尾産業は、「仕事は自分でつくろう」というバリューのもと、
年齢や職位に関係なく、挑戦する人にチャンスを与える文化があります。
語学研修や海外出張の機会も豊富で、
「英語や中国語を使って仕事をしたい」「世界の製造業と関わりたい」方に最適な環境です！
勤務地
大阪本社（大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪15階）
大阪本社
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪15階
東京支店
〒222-0033
横浜市港北区新横浜2丁目3番8号KDX新横浜ビル1階
太田支店
〒373-0819
群馬県太田市新島町775
総合職採用のため各支店に異動の可能性あり
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
9:00～17:30（所定労働時間7時間45分）
★残業少なめ！平均月20時間程度です★
休日・休暇
・年間休日127日
・完全週休二日制
・土曜、日曜、祝日休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念日 7/21
・年次有給休暇：入社半年経過時点で11日付与、最高20日
・入社翌月から在籍月数に応じて付与
・慶弔休暇
給与
想定年収：560万円〜920万円
月給350,000円〜550,000円
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収665万円（月給35万円、夏季冬季各2か月・業績賞与3ヶ月想定）
年収760万円（月給40万円、夏季冬季各2か月・業績賞与3ヶ月想定）
年収1,045万円（月給55万円、夏季冬季各2か月・業績賞与3ヶ月想定）
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙（喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：夏季2ヶ月、冬季2ヶ月
※上記以外に会社業績に応じて別途期末賞与⽀給あり 過去20年連続支給あり
諸手当
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当（別途支給）
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
キャリア研修
階層教育
語学研修
MBA研修
借上住宅制度（一定条件あり）
社員持株会制度
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考
↓
一次面接 人事面接
↓
二次面接(SPI受験有) 事業部部長or現場責任者同席
↓
最終選考
↓
内定
PRポイント
教育制度・研修が充実
当社は、社員一人ひとりが失敗を恐れず何事にもチャレンジしやすい環境が整っています。
新しいアイデアや最先端の取り組みにオープンな姿勢を持ち、幅広い業界で新たなビジネスチャンスを発掘することにも力を入れています。
プロアクティブな姿勢で自分自身で仕事を作り出すことができる魅力あふれる会社です。
平均勤続年数18年と離職率も低く安心して長く勤めて頂くことができます。
※育休産休実績あり男女ともに働きやすい環境です。（社内規定あり）
意欲の高い方には、積極的に挑戦の機会を与える社風。またその挑戦を惜しみなく支援しており、結果を出す上で必要という申し出があった社員には語学研修やビジネス研修等を会社負担で受講頂いております。
※上記 は一例で、その他事例も多数あります。
企業情報
松尾産業株式会社
設立
1938年
代表者
松尾尚樹
従業員数
グループ166名（国内75名／海外91名）※2025年4月現在
資本金
3億3000万円
売上高
444億円（2025年4月現在）
本社所在地
大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪15階
事業所
東京支店
〒222-0033
横浜市港北区新横浜2丁目3番8号
KDX新横浜ビル1階
太田支店
〒373-0819
群馬県太田市新島町775