株式会社コスモス薬品

募集する理由

10年連続大型店舗の出店数日本一（大店立地法届出数より）となる成長を続けています。
一般的には、店舗数が増えると店舗レベルの低下に繋がることが多いですが、当社では国内最大級の顧客満足度調査（JCSI）にて15年連続NO.1の評価を頂いています。
新卒・中途両方で優秀な人材確保を続けていくために今回、Re就活30に求人を初掲載してます。

仕事内容

ドラッグストアの店舗運営全般（接客・管理業務・スタッフ育成）
店舗勤務にて接客対応や売場づくりなど基本的な業務からスタートします。トレーナーや店長のサポートのもと、動画教材を活用した教育システムや研修により、未経験でも知識とスキルを安心して身につけることができます。
（経験者は選択制で入社時の待遇が異なります（経験を活かした入社が可能）

業界TOPの効率化された運営で勤務頂きます（販売管理費比率より）。例えば、日替わりセールを行わず POP 替えが少ない事や基本の発注は本社が一括管理して店舗の業務を可能な限り削減しています。

棚卸なども専門チームが担当し、店舗社員は店舗業務に集中できる環境が整っています。また、統一されたシステムとマニュアルが整備されており、転勤や異動があっても同じ手順で業務を進められます（転居無し社員有り）。

スタッフは30～40名在籍し（登録販売者は1店舗平均11名在籍）、適切な人員配置により休憩や休暇も取得しやすい体制です。医薬品販売の専門資格である登録販売者の資格取得支援も充実しており、1年目合格率は約80％と高い実績を誇ります。

安心環境で将来的に、店長、エリア長、本社勤務へのキャリアアップも可能です。

求める人材

＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・小売業界での勤務経験がある方（ドラッグストア業界でなくても問題ありません）
・マネジメント経験・登録販売者の資格をお持ちの方
上記基準を満たす場合は給与を優遇します。
※キャリアに応じて副店長や店長待遇でスタートも可能

勤務地

【転居を伴う転勤あり・なしが選べる勤務スタイル】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗
ライフスタイルに合わせて3つの働き方が選択可能。
以下（1）～（3）からご選択ください。
（1）全国転勤あり（ナショナル社員）
（2）選択府県および隣接府県内での転居あり（リージョナル社員）
（3）自宅からの転居なし（エリア社員）
※さらに、目安として通勤時間が最長1時間以内の範囲で配属！

【関東エリア】
東京、茨城、栃木、埼玉、
千葉、神奈川、群馬、山梨

【北陸エリア】
石川、福井、富山

【東海エリア】
愛知、三重、岐阜、静岡

【関西エリア】
兵庫、大阪、京都、
奈良、滋賀、和歌山

【中国エリア】
山口、広島、岡山、鳥取、島根

【四国エリア】
愛媛、徳島、香川、高知

【九州エリア】
福岡、熊本、大分、佐賀、
長崎、宮崎、鹿児島

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

勤務時間

・8：30～21：15の間でシフト制（実働8時間）
早番／8：30～17：30
遅番／12：15～21：15

＜定時を超えての勤務はほとんどありません＞
そのため一般社員の残業時間は平均月2時間以下、全社で16時間程度となっています。

＜残業を削減できている理由＞
当社では全店舗で同じシステムを使用しています。
そのため「転勤先の店舗ごとにシステムが違っていて、覚えるのに時間がかかる…」といった心配はありません。
オペレーション化により新人の方でも効率的に業務を遂行できるため、残業時間を削減できています。

休日・休暇

・週休2日制（月9日／シフト制）※2月のみ8日、5～7月は10日の休みとなります
・有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
・産前・産後休暇　※取得実績あり
・育児休暇　※取得実績あり
・結婚休暇（7日間）
・リフレッシュ休暇　(有給休暇取得促進制度)
※有休休暇と公休を自由に組み合わせ、まとまったお休みを取ることを推奨しています。
例）有休4日+公休2日の6連休を年2回
　　有休3日+公休2日の5連休を年3回　など

＜希望休制度＞
1ヵ月のシフトのうち2日は、希望の休みを申請することができます。
土日祝の希望休もOKです。
（5～7月シフトは3日申請可能）

給与

想定年収：360万円〜510万円
（1）＝未経験者
（2）＝登録販売者資格所持、小売業経験者
（3）＝登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者

＜ナショナル社員（全国転勤あり）＞
（1）月給23.5万円～28.5万円
（2）月給30.02万円～34万円
（3）月給31.75万円～33.03万円

＜リージョナル社員（選択府県および隣接府県内での転居あり）＞
（1）月給21.2万円～25万円
（2）月給27.23万円～31万円
（3）月給30.07万円～31.36万円

＜エリア社員（自宅からの転居なし）＞
（1）月給19.2万円～24万円
（2）月給25.12万円～28.1万円
（3）月給27.93万円～29.22万円
【固定残業代制】
（2）＝登録販売者資格所持、小売業経験者
（固定残業代57,000円含む）※固定残業代は29時間分57,000円、時間超過分は追加支給
■ナショナル社員（全国転勤あり）：固定残業代29h/5.02万円～5.7万円
■リージョナル社員（選択府県および隣接府県内での転居あり）：固定残業代29h/4.53万円～5.4万円
■エリア社員（自宅からの転居なし）：固定残業代29h/4.42万円～5.3万円

（3）＝登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者
■ナショナル社員（全国転勤あり）：固定残業代39h/6.75万円～7.03万円
■リージョナル社員（選択府県および隣接府県内での転居あり）：固定残業代39h/6.37万円～6.66万円
■エリア社員（自宅からの転居なし）：固定残業代39h/6.23万円～6.52万円
※時間超過分は追加支給

（1）＝未経験者は固定残業代制なし
【年収例】
店長待遇／ナショナル／1年目：510万円
副店長待遇／リージョナル／1年目：485万円
一般待遇／エリア／1年目：355万円 ※地域手当別途支給

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

・昇給：年1回
・賞与：年2回

諸手当

・残業手当（経験者は超過分）
・通勤手当（1.98万円まで／月）
・地域手当（5,000〜3万円／月）
・資格手当（5,000円～1.7万円／月）※登録販売者試験 合格者
・赴任住宅手当（1.5万円〜）※家賃半額相当（社内規定有）

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅有（駐車場付き／月3.5万円程度）
・各種研修・外部講習
・資格取得支援制度
・らくらく引越（引越業者の手配・費用会社負担）
・時間短縮勤務制度
・旅行補助
・ベネフィット・ステーション活用(入社半年以降)
└映画500－700円で鑑賞可能
└ホテル代5,000円補助など
・マイカー及び福利厚生住宅低金利ローン制度
・スタッドレスタイヤ補助
└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給
・社員特別割引制度
・定期健康診断
・退職金制度
・社員持株制度
・自動車通勤OK

専門性・スキルが身につく

医薬品販売に必要な専門資格である登録販売者資格を1〜2年目で98％が取得しており、専門性を身につけやすい環境が整っています。
教育専任のトレーナーの配置や毎日の動画教育により、未経験からでも知識を習得しやすい体制です。
さらに、独自の業務効率化システムにより、店内業務の負荷が軽減され、専門的な業務や接客に注力できる環境が特徴です。
年間120店舗の出店に伴い早期キャリアアップの機会も豊富にあります。

設立

1983年

代表者

代表取締役社長 横山 英昭

従業員数

正社員：5,702人
在籍者総数（パート・アルバイト含む）：55,304人（2025年5月末）

資本金

41億7,856万6,600円

売上高

1兆113億円（2025年5月期）

本社所在地

【福岡本社】
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-10-1
JR博多駅東NSビルS館4階

事業所

【店舗数】※2025年5月末
関東179店舗、中部178店舗、関西227店舗、
中国223店舗、四国151店舗、九州651店舗
計1,609店舗

ホームページ

https://cosmos-recruit.com/