学校法人桜美林学園
最終更新日：2026/02/24(火)
掲載終了日：2026/05/21(木)
応募期限：残り73日
【大学事務職員】幅広い業務を通じ、大学運営を支える仕事へ｜年間休日135日／リモートワーク可
- 正社員
- 520万円〜850万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 年収500万円以上
この求人の概要
- 年間休日135日・柔軟な働き方が可能
- 多様な業務を経験できる事務職
- 30歳前後で年収600万円台可能
事業内容
本学園は、桜美林大学（大学院含む）、桜美林中学校・高等学校、桜美林幼稚園を設置し、教育・研究活動を行う学校法人です。
創業1921年、設立1946年の長い歴史を持ち、専任職員180名が在籍しています。
近年は新キャンパスの開設や教育組織の新設など積極的な“超変革”を推進しており、大学運営の高度化、学生支援体制の充実、グローバル教育の強化など、多岐にわたる領域で事業を展開しています。
学園の健全な運営と発展を支えるため、学校法人管理運営、情報化推進、教育支援、学生生活支援、入試、国際交流、研究推進、地域連携など、幅広い業務を職員が担っています。
募集要項
募集する理由
定年退職者の補充としての採用です。
入職後は各業務を約5年ごとにローテーションし、学校運営に関わる幅広い業務を経験していただきます。
将来の組織運営を担う人材として、多角的な視点で学園を支える役割を期待しています。
特にSE・ICTスキルを活かせる方を積極的に採用しており、業務の高度化や改善に主体的に取り組める方を求めています。
仕事内容
学校法人運営全般を担い、ジョブローテーションで幅広い事務業務をお任せします。
学校法人全体の運営に関わる幅広い事務業務を、ジョブローテーションを通じて担当します。
将来的には大学経営の中枢を担う人材として活躍いただきます。
主な業務は以下の通りです。
【学校法人管理運営業務】
企画
総務
人事
財務
広報
施設管理
【情報化推進業務】
情報システムの企画・推進
【教育支援・学生生活支援】
教育企画
学生の履修相談
課外活動・奨学金対応
キャリア育成支援
学生生活支援全般
【入試業務】
国内外での学生募集活動
【グローバル化推進業務】
海外大学との提携交渉（海外出張あり）
学生の海外派遣・留学生受入れ
【その他の業務】
研究推進
図書館サービス（学術情報基盤）
地域連携
寄付金
同窓会
エクステンションプログラム（生涯学習）
これらの業務をおおむね5年単位で経験し、学園運営に必要な幅広い知識を身に付けていただきます。
進捗管理能力や調整力が求められ、学生・教員・外部関係者とのコミュニケーションも重要な業務です。
求める人材
【必須条件】
社会人経験３年以上の方
【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、関係部署と調整しながら物事を前に進めることが好きな方
・決められた業務をこなすだけでなく改善提案に前向きな方
・学生・教員・外部関係者など立場の異なる相手と丁寧にコミュニケーションを取れる方
・中長期的な視点で大学運営に関わりたい方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
勤務地
下記いずれかのキャンパスでの勤務となります。
【町田キャンパス】 （全職員の80%が町田勤務です）
東京都町田市常盤町3758
【相模原キャンパス】＜2023年4月開設！＞
神奈川県相模原市中央区淵野辺4-16-1
【新宿キャンパス】
東京都新宿区百人町3-23-1
【東京ひなたやまキャンパス】
東京都町田市本町田2591-3、2600-4
【多摩キャンパス】＜2022年4月開設！＞
東京都多摩市落合2-31-1
※人事異動があるため、ひとつのキャンパスに居続けることはありません。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、神奈川県
勤務時間
8:45～17:00（休憩60分、実働7時間15分）
月平均残業時間：22時間（2024年度実績）
配属部署によりシフト勤務あり
時差出勤あり（7:45～19:30の間）
在宅勤務：週2日まで可
休日・休暇
年間休日135日
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（5月29日）
お盆休み（8月10日～16日）
夏期休日・自己研修日（7～9月の好きな日に6日取得可能）
クリスマス休暇（12月25日）
年末年始（12月27日～1月6日）
有給休暇（時間単位取得可／平均取得11.8日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休業
給与
想定年収：520万円〜850万円
月給24万3,200円～42万6,200円
※社会人経験年数・年齢により決定
※交通費別途支給
※残業代別途支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
年収635万円 ／ 30歳 (役職無し)職 経験3年 ／扶養手当含
年収860万円 ／ 40歳 係長職 経験13年 ／扶養手当含
年収1080万円 ／ 50歳 課長職 経験23年 ／扶養手当含
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
屋内原則禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
《賞与実績：年間5.95カ月＋30万円》
諸手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
時間外手当
福利厚生
各種社会保険完備
私学共済制度（人間ドック費補助、積立貯金、貸付など）
退職金制度
永年勤続表彰制度
産休・育休制度（2024年度：6名取得／男性4名）
スライドワークあり（7:45～19:00の間）
リモートワーク可（週2日まで）
キャリアステップ
本ポジションでは、担当業務の正確性・期限遵守に加え、課題発見力や改善提案の実行度、部署間連携を含めた調整力を総合的に評価します。
単なる事務処理能力だけでなく、大学運営に主体的に関わり成果を生み出したプロセスを重視します。
入職後は複数部署での経験を通じて業務理解を深め、主任・係長等のマネジメント職へ段階的に昇格します。
役職に応じて担当領域の拡大や企画立案・組織運営を担い、30歳前後で年収600万円台、係長級で800万円台を目安に給与が上昇します。
構成
職員数：180名
平均年齢：42歳
男女比：2：1
雰囲気：穏やかな方が多く、入職後の感想は「人が良い」と言う方が多いです。
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
web審査（書類・動画）
↓
1次面接（web）＋適性テスト（web）
↓
2次面接（対面）
↓
内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
本学園では年間休日135日以上、完全週休2日制に加え、長期休暇制度を整備しており、計画的に休暇を取得しやすい環境です。
夏期休日や年末年始休暇、創立記念日などまとまった休みを確保でき、メリハリを持って働くことができます。
また、時差出勤や在宅勤務制度を導入しており、業務状況やライフイベントに応じた柔軟な働き方が可能です。
時間単位の有給休暇取得にも対応しているため、通院や家庭の予定にも合わせやすく、仕事と私生活を両立しながら長期的にキャリアを築ける職場環境を整えています。
企業情報
学校法人桜美林学園
設立
1946年5月（創業1921年5月）
従業員数
専任職員／180名
資本金
学校法人のためなし
本社所在地
東京都町田市常盤町3758