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住宅比較株式会社

最終更新日:2026/02/27(金)

掲載終了日:2026/05/21(木)

応募期限:残り80

【営業】「不動産×街づくり」で未来をつくる売買仲介営業|事業拡大フェーズで高収入と成長を両立

  • 正社員
  • 500万円〜1000万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 長期休暇制度あり(5日以上連続取得可能)
  • 時短勤務可
  • 転勤の心配なし
  • 年収500万円以上

この求人の概要

  • 徹底調査と比較提案が強みの営業職
  • 未経験から不動産の専門スキルが身につく
  • 地域密着で街づくりに関われる仕事

事業内容

当社は、埼玉県を中心に土地探し・不動産取引・仲介、住宅ローン相談、空き家調査・管理、解体比較など、幅広い住宅総合コンサルティングサービスを提供しています。
地域に根差した不動産会社として、春日部・上尾・浦和に店舗を展開し、徹底した比較と独自調査による最適な不動産提案を強みとしています。市
場に出ていない土地や空き家も調査する「妥協しない土地探し」を実践し、お客様の将来を見据えた不動産選びをサポート。
大手住宅メーカーとの協業も進み、地域活性化や街づくりにも貢献しています。

募集要項

募集する理由

地元密着の不動産会社として成長してきた当社は、「不動産×街づくり」を全国展開する第二創成期へと舵を切りました。
2034年の上場を目指し、昨年から事業・組織の拡大を本格化。これに伴い、お客様の未来を共に実現する不動産コンサルティングに挑戦したい方を募集しています。
未経験でも活躍できる体制が整っており、会社の成長を一緒に支えていただける方を期待しています。

仕事内容

お客様の理想の住まいづくりを実現するため、不動産の調査・比較・提案を行う売買仲介営業です。
未経験の方でも始めやすいよう、育成体制が整備されています。

主な仕事内容は、住宅メーカーや個人のお客様から寄せられる土地探しや不動産売買のニーズに対し、地域の物件情報を徹底的に調査し、比較検討を行った上で最適な不動産をご提案する業務です。
市場に出ている情報だけでなく、未活用の土地や空き家・空地まで調査し、地域の可能性を掘り起こすのが当社の特徴です。
物件の良し悪しだけでなく、お客様の希望の本質を見抜き、将来にわたり安心して暮らせる不動産とは何かを一緒に考えながら提案を進めます。

また、売主と買主双方の条件を丁寧に調整し、良い形で不動産取引が成立するようマッチングを行うのも重要な役割です。
地域の空き家・遊休地の活用支援にも取り組み、不動産を基点とした地域活性化にも貢献できます。
さらに、宅建資格取得をサポートする「宅建勉強会」など、学び続けられる環境も整っており、不動産の専門家として成長できる仕事です。

求める人材

年齢・経験・職種不問

勤務地

春日部・上尾・浦和の各店舗(埼玉県)
■春日部店
〒344-0067 
埼玉県春日部市中央5丁目10-16 ハイツ春日部105

■浦和店
〒330-0063 
埼玉県さいたま市浦和区高砂4丁目13‐2 エムステージ1F

■上尾店
〒362-0021
埼玉県上尾市原市432

【Re就活30での勤務エリア分類】
埼玉県

勤務時間

固定労働制です

■勤務曜日・時間
勤務時間:9:00~18:00 ※休憩60分
勤務曜日:週5日(月曜、木曜、金曜、土曜、日曜)/火水休みです

■残業
少なめですが、残業が発生する可能性はあります。
残業が発生した場合、残業代は全額支給となります。

■休日出勤
お客様によって可能性があります。
この場合は、翌週以降で代休を取得していただきます。

休日・休暇

★年間休日 115日以上

【休日・休暇】
完全週休2日制(火曜、水曜)
年末年始休暇(1週間ほど)
夏季休暇(お盆時期に1週間ほど)
有給休暇
介護休暇
産休育休

給与

想定年収:500万円〜1000万円
■月給:
30万円~70万円
※ご経験により決定します。
※固定残業代なし

■残業代
残業が発生した場合は全額支給しています

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★インセンティブで1000万円以上の社員も多数いるインセンティブ制度があります★

弊社では3か月ごとに評価を実施しており、
売上目標を達成した場合は、下記の基準でインセンティブを支給しています。

<<インセンティブ基準>>
3か月の個人の売上目標は【月給×3か月】の金額を売上目標としています。
【(個人の3か月の売上金額)ー(月給×3か月の金額)】の半額がインセンティブとなります。

★インセンティブのみで1000万円以上となる社員も複数います。

★手取り額を多くするため、税金対策などが必要な場合は、インセンティブの支給タイミングの調整も可能です!

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【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社1年目/メンバー/年収890万円
入社3年目/主任(未経験入社)/年収1050万円
入社8年目/店長(未経験入社)/年収1400万円

試用期間

試用期間なし

受動喫煙対策

屋内原則禁煙

昇給・賞与

■賞与
インセンティブという形で支給しています。

■昇給・昇格
あり(年2回)
半期に一度。
売上実績と自分で設定した目標の達成度合いと成長度合いに応じた評価制度です。

諸手当

・残業手当
・通勤手当
・資格手当
・宅建合格お祝い金 など

福利厚生

◆福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費 全額支給
・表彰制度あり
・社内部活あり

◆教育・研修・育成体制
・資格取得支援あり(講座受講料の負担など)
・宅建士お祝い金あり/10万円
・社内勉強会、研修あり
・社外の勉強会、研修にも参加推奨(会社による費用負担あり)
・AI研修、マネジメント研修など研修多数

★宅建勉強会&お祝い金について★
社内メンバーだけでなく社外の方も集めて、
宅建勉強会を行っています。
宅建勉強会では、下記の手当を支給しています。

・自社内で模擬試験を実施しますが模擬試験で1位だった場合は2万円支給
※1年間に10回模擬試験があります。
※10回参加し、10回1位だった場合は20万円となります。

・宅建勉強会参加者が合格した場合はお祝い金10万円支給
・宅建勉強会で講師を務めた社員は、合格者がいれば講師にも10万円支給

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

選考プロセス

Re就活30より応募

●書類選考

●面接

●内定

●入社

PRポイント

頑張りをしっかり評価

社内の役職やインセンティブ制度により、頑張りに応じて正当に評価される環境です。
リーダー、マネージャー、店長、役員など多様なキャリアパスを用意しており、個々の強みに応じた成長が可能です。
個人営業としてトップセールスを目指す道、マネジメント力を伸ばし後輩育成に携わる道など、自身の志向に合わせたキャリア選択ができます。
また、土地探し・不動産取引・空き家対策など、幅広い事業に触れながら専門性を高めることができ、地域に根差した不動産会社として右肩上がりの成長を続けています。

企業情報

住宅比較株式会社

設立

2007年3月22日

代表者

代表取締役 中山 和重

資本金

500万円

本社所在地

〒344-0067
埼玉県春日部市中央5-10-16 ハイツ春日部105

ホームページ

https://www.juutakuhikaku.com/