エージェントサービス求人（担当会社/オープンループパートナーズ）
最終更新日：2026/03/12(木)
掲載終了日：2026/05/18(月)
応募期限：残り66日
【人材育成企画・推進】キャリアチェンジ歓迎／ハイブリッドワーク可能【募集会社:トランスコスモス株式会社】 No.TC0027
- 正社員
- 370万円〜450万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 上場
- 土日祝休み
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 育児支援制度あり
- 従業員数5000人以上の大企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
この求人の概要
- この求人は、エージェント（株式会社オープンループパートナーズ）がトランスコスモス株式会社よりお預かりしている求人です。
- 業界トップクラスの実績！グローバルにBPOサービスを提供する東証プライム上場企業！
- 土日祝休みのほか、ハイブリッドワークも可能なので、ワークライフバランス◎
事業内容
同社は、多種多様な業界のお客様に様々なアウトソーシングサービスを提供するグローバル企業です。
■事業内容
・デジタルマーケティングサービス事業
・コンタクトセンターサービス事業
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・アナリティクスサービス事業
・グローバルECワンストップサービス事業
・グローバルサービス事業
・DEC統合マーケティング事業
募集要項
募集する理由
組織強化に向けた増員募集
仕事内容
トランスコスモス全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点での人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。
【主な業務内容】
・全社施策研修の実施管理
※次世代向け研修、経営理念研修、階層別研修など
※AI人財の強化育成、社内公募制度の運用
※研修カリキュラム作成及び研修講師としての役割をお任せする場面もあります
・各部門との施策共有・調整・実行
・全社の育成プラットフォーム運営
※E-learning、タレントマネジメントなど
入社後はまず会社理解・事業理解を深めながら、先輩社員と一緒に同社の人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進を経験し習得します。
また複数のプロジェクトを横断的に経験し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとして各事業部門との調整・展開も主体的に取り組んでいただきます。
その他、内定者フォローなど新卒採用部隊と連携した取り組みにも幅広くお力を発揮していただきます。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
【配属部署について】
配属予定部門：コーポレート統括 人事総括 人財開発統括部 育成推進部
ミッション：階層別研修及び社内公募等の育成施策の推進
└階層別研修の推進、新卒研修、昇格者研修、管理職研修など
└社内公募制度、キャリア支援に関する育成施策
└elearning、タレントマネジメントの管理運営
【当ポジションの魅力・やりがい】
トランスコスモス社の事業は、コールセンター、ＷＥＢ、ＥＣ、建築・機械設計、データエントリー等多岐に渡り、それぞれに専門の育成担当が事業部門側におります。
配属予定の部署は本社機能の一つとして会社全体の育成企画を包括する立場であり、様々な業界に特化した5万人規模の大企業での社員教育・人財育成の構築に携われ、他企業では経験できない幅と深さがあります。
また、統計や数値的な観点でのアプローチも重要になりますので、旧来の社員教育・人材育成の枠組みを超えたアプローチを学んで頂く事もできます。
求める人材
＜必須の経験＞
・PowerPointでの顧客または内部向け提案資料作成経験
・部署をまたがったプロジェクト推進等の経験（人事領域でなくても可）
＜必須のスキル＞
・Excel関数(IF、CountIf、Vlookup等)、PowerPoint(提案資料作成)などのビジネスOAスキル
・スケジュール＆タスク管理能力
勤務地
東京都
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
■アクセス
池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線） 徒歩約8分
東池袋駅（東京メトロ有楽町線） 徒歩約3分
東池袋四丁目停留場（都電荒川線） 徒歩約4分
＜働き方＞
出社と在宅のハイブリット型です。
既存メンバーは現状80％以上は在宅勤務を取り入れています。
（入社後は一定期間出社ベースでレクチャー等を予定しています）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
9:00～17:50（実働7時間50分／休憩60分）
※時間外労働：あり（平均残業時間20Ｈ/月程度。繁忙期は30H/月程度）
※所定労働時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
休日・休暇
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
年次有給休暇（初年度10日間）※在籍年数に応じて最高20日/年
慶弔休暇／慶弔見舞金
育児支援制度
産前産後休暇制度
育児休業制度
給与
想定年収：370万円〜450万円
月給：275,000円～330,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
非公開
試用期間
3か月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(オフィスビル内に喫煙室あり)
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外
諸手当
交通費支給（月額50,000円まで）
時間外手当（メンバークラスのみ対象）
福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
社員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度（確定拠出年金）
グループ保険
キャリアパス
既存の育成企画プロジェクトにてプロジェクトの運用や、各事業部門との調整役等を担っていただきながら徐々に役割と責任を広げつつスペシャリストを目指して頂きます。
募集企業情報
会社名
トランスコスモス株式会社
設立
1985年6月18日
代表者
代表取締役共同社長 牟田 正明
代表取締役共同社長 神谷 健志
従業員数
グループ：69,674名（国内：43,552名、海外：26,122名） ※2024年9月時点
資本金
290億6,596万円
本社所在地
〒170-6016 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
応募・選考について
応募方法
この求人はエージェント（株式会社オープンループパートナーズ）がお預かりしている求人です。
選考はすべて株式会社オープンループパートナーズを通じて実施されます。
選考プロセス
①Ｒｅ就活30から応募
②エージェントによる書類選考
③エージェントとカジュアル面談（求人のご説明、履歴書・職務経歴書の添削など）
④募集企業による選考
※書類選考 → 1次面接（課長/部長・人事） → 適性検査＆最終面接(部長・人事） → オファー面談（人事）
※面接回数や選考フローは変更となる場合がございます。
PRポイント
・グローバルにBPOサービスを提供する業界超大手企業！
・本ポジションは未経験でも応募可能なため、人事系職種へキャリアチェンジをお考えの方は大歓迎！
企業情報
エージェントサービス求人（担当会社/オープンループパートナーズ）
設立
2005年5月
代表者
代表取締役社長
駒井 滋
従業員数
269名（2024年3月31日現在、正社員・契約社員数）
資本金
5,000万円（2024年3月31日現在）
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿四丁目3番17号 FORECAST新宿SOUTH7階