株式会社Oxis
最終更新日:2026/03/26(木)
掲載終了日:2026/06/18(木)
応募期限:残り82日
【営業職】社員定着率95%★大手アパレル企業や大手電機メーカーなど、誰もが知るような企業が取引先!
- 正社員
- 500万円〜800万円
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 残業少なめ(1日1時間以内)
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 育児支援制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
- カジュアル面談受付
この求人の概要
- 管理者候補として高年収を目指せるキャリアアップ求人
- 転勤なしで安定して働けるIT企業の営業募集
- 産休・育休を取った社員100%復帰!残業時間も月平均10時間程度と少なめ
事業内容
株式会社オキシスは、企業の業務効率化などを目的としたシステム開発やITエンジニアの派遣を行うSES事業を展開しています。大手アパレル企業や有名ゲーム会社、電機メーカーなどの業務系Webシステム開発に数多く携わっており、多彩なプロジェクトを通して幅広い技術を提供していることが特徴です。また、入社後の教育体制が充実しており、100項目以上のスキルマップを活用した研修や育成制度により、社員の成長を重視した環境を整えています。社員定着率95%を誇るなど、安心して長く働ける体制づくりにも力を入れています。
募集要項
募集する理由
現在、20代後半から30代半ばのメンバーが在籍しており、管理者ポジションが必要とされています。営業としての経験や周囲との協調性を活かし、ITエンジニアのフォローアップや顧客対応窓口を担っていただける方を求めています。推進力とやる気を持って業務を進められる方の採用を期待しています。
仕事内容
【営業職】エンジニアフォローや顧客窓口を担う管理者候補の営業職≪長期的にキャリアを築ける仕事≫
本ポジションでは、営業職としてITエンジニアのフォローアップや顧客対応を中心に業務を担当していただきます。
管理者候補としての役割も期待されており、社内外との調整や営業活動を通じて組織の成長に貢献していただきます。
まず、ITエンジニアのフォローアップ業務として、日々の業務状況確認、課題のヒアリング、必要に応じた調整業務を行います。各エンジニアが働きやすく成果を発揮できる環境を整えることが重要となり、社内外とのコミュニケーションが求められます。
また、顧客対応窓口として、企業との折衝や案件内容の確認、進捗に関する情報共有など、営業としての基本的な業務を遂行します。顧客との信頼関係構築が業務成果につながるため、丁寧かつ誠実な対応が必要です。
さらに、管理者候補としての役割も担うため、組織運営に関わる業務にも携わります。
【評価基準】
営業数値の達成に向けた行動管理
社内取り組みへの積極的な参画など
上記の姿勢が評価項目にも含まれます。
また個人の営業成績だけでなく、社内での貢献も重視されるポジションです。
転勤はなく、風通しの良い社内メンバーとのコミュニケーションを大切にしながら、長期的にキャリアを築ける仕事です。
求める人材
【必須条件】
営業職としての経験が3年以上お持ちの方
\こんな方にはオススメ/
・周囲との協調性を大切にできる方
・チームプレーを好む方
・ITスキル習得に前向きな方
勤務地
東京都渋谷区または大阪市北区★転勤なし
東京(渋谷本社)
〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-23 MA東ビル4階
大阪(大阪事業所)
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階
【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都、大阪府
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
※プロジェクトにより変動の可能性あり
休日・休暇
【年間休日127日】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇(5日)
GW休暇
夏期休暇(5日)※土日と合わせて9日の連続休暇も取得OK
慶弔休暇
特別休暇
結婚休暇
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給250,000円~
※一律住宅手当20,000円含む
【固定残業代制】
(固定残業代83,700円含む)※固定残業代は40時間分83,700円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社後1年後:700万円
入社後3年後:750万円
入社後5年後:800万円
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
室内禁煙
昇給・賞与
昇給(年1回/4月)
賞与(年2回/6月・12月)
諸手当
通勤手当(全額支給)
残業手当
※40Hを超えれば残業手当は付きますが、基本は固定残業代制です
福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・資格取得インセンティブ制度
・産休・育休制度
・健康診断
・結婚・出産祝い金
・社内イベント(歓迎会、懇親会、忘年会、新年会、社員旅行)
※その他みなさんが使える福利厚生施設を検討中です!
応募・選考について
応募方法
まずはRe就活30よりご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Re就活30より応募
↓
カジュアル面接(WEB)
↓
社長面接(対面)
↓
内定
↓
入社
PRポイント
転勤の心配なし
本求人は、転勤の心配がなく安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せる点が大きな特徴です。社内は風通しが良く、上長とも相談しやすい関係性が築かれており、安心して業務に取り組める環境です。営業としての経験を活かしながら、エンジニアフォローや顧客窓口対応など幅広い業務に携われるため、管理者候補としてステップアップしたい方に最適です。
企業情報
株式会社Oxis
設立
2012年1月23日
代表者
代表取締役社長 冨樫康隆
従業員数
50名
資本金
1,000万円
売上高
12億円(2023年度実績)
本社所在地
東京都渋谷区東1-2-23 MA東ビル4階
事業所
大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階
