株式会社エム・エイ・エス
最終更新日：2026/03/31(火)
掲載終了日：2026/06/22(月)
応募期限：残り79日
【法人営業】建物として“カタチに残る”提案営業／元請け比率9割の安定基盤／新設営業部のコアメンバー募集
- 正社員
- 500万円〜800万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 社宅・家賃補助制度
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 退職金制度あり
- 年収500万円以上
Web履歴書で注目しているポイント
- ゼネコン／ハウスメーカー／リフォームでの営業経験3年以上。新規営業（探客）での開拓経験、銀行・デベロッパー・建築事務所など法人折衝経験。
- 顧客増加や関係構築による受注実績、育成・マネジメントへの関与。
- 自走力と関係構築力、行動量を重視。普通自動車免許、建築系資格や宅建士が活かせる。
事業内容
株式会社エム・エイ・エスは、S造を中心にRC造など幅広い新築・改修工事を手がける総合建設会社です。
関西を主軸に全国実績を持ち、デザイン性と品質管理に強みを持ちます。商業施設・オフィス・工場・教育施設・賃貸マンションなど多岐にわたる建造物を扱い、さまざまな業界の取引先をもっています
募集要項
募集する理由
2025年8月に営業部を新設し、元請け比率9割・竹中工務店様協力会社の安定基盤をさらに強化する段階にあります。
企業成長に向け、行動力と成長意欲を兼ね備え、将来的に育成や部門づくりにも関われる人材を採用したい考えです。
営業の型を一緒に作りながら、部門のロールモデルとなる活躍を期待しています。
仕事内容
“建物として形にする”法人営業
金融機関・デベロッパー・建築事務所・不動産会社など、建築ニーズを持つ法人に対して新規開拓を行います。
お客様の要望を丁寧に把握し、社内の建築士や施工管理担当と連携して、具体的な建築プロジェクトへつなげる営業スタイルです。
無形商材ながら成果が建造物として形に残る、ものづくりの醍醐味を感じられる業務です。
【仕事の進め方】
まずは既存の訪問先リストを基に、アポイント取得や関係構築を行います。
訪問時は課題のヒアリングを行い、ニーズが明確な場合は社内の担当者と連携して検討を進めます。
提案後は進捗管理や調整を行い、案件化した後もフォローを継続。週1回の勉強会で実務知識を身につけながら、相談や軌道修正をしやすい体制で進めていきます。
【評価・成果の捉え方】
行動量、顧客との関係構築度合い、契約数、チームとの協働を総合的に見て評価します。
定型的な評価制度はありませんが、役割や成長度合いに応じて給与改定を年1回（10月）に実施します。
結果とプロセスの両面から成長を支える評価スタイルです。
■入社後のミッション
・1〜3ヶ月：訪問先の理解、営業プロセスの習得、アポイント取得。
・4〜6ヶ月：主要取引先との関係構築、提案〜フォローの一連の流れを自走。
・半年〜：新規開拓の継続、案件化の最大化、育成や改善提案にも参画。
《仕事の特徴・働く環境について》
・残業は月20時間程度で直行直帰も可能。
・建造物の種類が多彩で提案の幅を広げられる。
・勉強会や日報を通じ、相談や軌道修正がしやすい体制。
・元請け比率9割で品質を重視した営業スタイル。
《スキル習得とキャリアについて》
・建築知識を実務で吸収でき、提案力を強みにできる。
・行動量や成果に応じて昇給のチャンスが毎年あり。
・将来的には育成や部門づくりにも参画可能。
・法人営業として幅広い業界へのアプローチ力を獲得。
《チーム体制と職場の雰囲気》
・営業部は3名構成（30代・40代・60代）。
・日報・雑談・勉強会など相談しやすい雰囲気。
・メリハリを重視し、残業少なめで働きやすい環境。
【1日の業務スケジュール例】
09:00 - 09:10 社内の掃除
09:10 - 09:30 アポ取り、営業資料等の確認
09:30 - 10:00 出発・移動
10:00 - 12:00 金融機関を3件訪問
12:00 - 13:00 昼休憩
13:00 - 16:00 デベロッパー2件、設計事務所1件、不動産業者1件を訪問
16:00 - 16:30 移動・帰社
16:30 - 17:30 アポ取り・業務整理・日報作成・翌日の準備
17:30 - 18:00 社内報告や相談
求める人材
【必須条件】
・建築業界での営業経験が3年以上ある方
・普通自動車免許
・大卒以上
【歓迎条件】
・S造の案件経験のある方
・住宅営業・リフォーム営業経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験のある方
【求める人物像】
・成長意欲が高く、柔軟な思考で業務に取り組める方
勤務地
大阪本社／大阪市城東区 ※転勤ナシ
本社／大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制／週平均40時間
※月平均残業時間：20時間程度
休日・休暇
・週休2日制（土日祝）※年4回土曜出勤あり（会社カレンダー）
・GW／夏季／年末年始／有給休暇
・年間休日120日
給与
想定年収：500万円〜800万円
月給：285,000円～550,000円
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
下記年収例は、前職での経験や実際の実力等によって判断するため、ポジションや社歴は参考程度にご確認ください。
【固定残業代制】
（固定残業代37,800円含む）※固定残業代は20時間分37,800円、時間超過分は追加支給
※固定残業代に充当する20時間を超えた分は、残業代として別途支給。
【年収例】
入社3年／リーダー：年収550万円
入社5年／課長：年収650万円
入社10年／部長：年収800万円
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内喫煙可能場所あり
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
・残業手当
・通勤手当（月上限4万円）
・住宅手当（2万円／単身者・入社3年以内）
・家族手当（配偶者1万円／子5千円×3名まで）
・役職手当
・資格手当
・扶養手当
・出張手当（1泊2千円）
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・はぐくみ企業年金（任意）
・資格取得支援制度
・慶弔休暇・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・産育休制度
・制服貸与
・社用携帯・社用車貸与
・入社支度金（転居者対象）
・再雇用制度（65歳まで）
・育児・介護休業制度
・子の看護休暇・介護休暇制度
・短時間勤務制度
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Web履歴書による書類選考
↓
一次面接・性格テスト
↓
二次面接
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
本ポジションの魅力は、無形商材ながら成果が建造物として形に残る点にあります。
建築士や施工管理担当と連携し、お客様の要望を具体的なプロジェクトへ導く過程は、営業職でありながらものづくりの面白さを深く味わえる環境です。
扱う建造物は商業施設・オフィスビル・工場・教育施設など幅広く、提案の引き出しが増えるため、営業としての成長幅が非常に大きいのが特徴です。
また、元請け比率9割の安定基盤があり、勉強会を通じて建築知識を学びながら実践に活かせる体制が整っています。
残業は月20時間ほどで直行直帰も可能。
働きやすさと成長が両立できる環境で、キャリアを確実に積み上げられるポジションです。
企業情報
株式会社エム・エイ・エス
設立
2013年02月
代表者
代表取締役社長：桝 和也
従業員数
27名
資本金
3,000万円
本社所在地
〒536-0023
大阪府大阪市城東区東中浜9-4-2