株式会社ライズクリエイション
最終更新日：2026/03/24(火)
掲載終了日：2026/06/18(木)
応募期限：残り78日
【ECマーケティング責任者】ZOZO事業をゼロから立ち上げ、売上とブランド価値の両立を実現する責任者ポジション
- 正社員
- 500万円〜600万円
- 学歴不問
- 同職種経験5年以上
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
- 有給休暇取得率80％以上
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 年収500万円以上
Web履歴書で注目しているポイント
- ZOZOTOWNでの実運用経験と、販促施策・商品ページ改善・数値分析を含めた売上拡大に向けた業務を主体的に担っていたかを重視。
- CVR・売上・客単価などの成果数値が読み取れるか、ZOZO内の販促運用経験があるかも評価対象。
- 加えて、マネジメント経験や組織推進力、改善提案を自走できる行動特性を確認します。
事業内容
株式会社ライズクリエイションは、商品企画から生産管理、物流、販売、マーケティングまでを一貫して行うD2Cファブレスメーカーです。
楽天市場・AmazonなどECモールを中心に事業を拡大し、創業14期目で売上約50億円を達成。
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー総合8位受賞など実績を持ち、100億円規模の成長を見据え新規チャネル強化に取り組んでいます。
募集要項
募集する理由
売上60億円、さらには100億円規模の事業成長を見据え、ZOZOTOWNを新たな成長軸として本格展開するためです。
ZOZOはユーザー特性や施策構造が他モールと異なるため、専門性を持つ責任者の存在が不可欠となっています。
新規部署の立ち上げと売上拡大を同時に担えるリーダーを迎え、ブランド価値向上と事業拡大の両立を実現したい考えです。
仕事内容
ZOZO事業をゼロから立ち上げ、売上とブランド価値の両立を実現する責任者
本ポジションは、ZOZOTOWN事業を立ち上げ段階から担当し、売上拡大・販促設計・商品戦略・クリエイティブ改善を一体で推進します。
ZOZOユーザーの購買行動やランキング構造を踏まえ、販売戦略・ページ改善・広告運用を統合し、ブランドの世界観と売上成長を両立させていく役割。
社内各部と連携しながら施策を実装し、事業成長の基盤を構築するポジションです。
【仕事の進め方】
まず、販売状況・ランキング・レビューを日次で確認し、課題抽出を行います。
そのうえで、クーポン施策・セール設計・広告運用などの販促を企画。
商品ページや画像改善は他部署と連携し、ビジュアル・訴求軸をすり合わせながら制作を進めます。
施策実行後は数値分析を行い、改善点を次の施策へ反映する伴走型スタイルが中心です。
【成果の再現性】
半期ごとの評価制度のもと、売上・施策効果・改善サイクルが明確に評価対象となるため、施策立案→実行→検証→改善のPDCAを継続して積み上げられる環境です。
役員との面談機会もあり、成果が昇格・マイルストーン支給へ反映されます。
《仕事の特徴・働く環境について》
・新規部署の立ち上げ責任者として裁量大
・改善施策が事業成長へ直結する環境
・経営との距離が近く提案が通りやすい風土
・年間休日120日・フレックスあり
《スキル習得とキャリアについて》
・販促・広告・商品戦略を横断した全体最適の経験
・ブランド世界観を踏まえたクリエイティブ改善スキル
・マネジメント・チーム構築のスキル習得
・将来的には事業責任者ポジションへのステップアップ可
《チーム体制と職場の雰囲気》
・新規部署のためゼロベース構築
・他部署（商品・制作・物流）との協働が多い体制
・施策共有のMTGを通じた情報連携が中心
《1日の業務スケジュール例》
午前（ルーティン業務）
09：00～10：00 商品のレビューを確認、返信
10：00～11：00 商品の販売状況、ランキングを確認
11：00～12：00 競合確認、クーポンなどの施策実施
12：00～13：00 MTGで施策共有
13：00～14：00 休憩（ランチフレックス制度）
午後
14：00～15：00 他部署のメンバーと打ち合わせ（商品改善や画像の製作など）
15：00～15：30 売り上げ進捗確認、追加施策検討
15：30～16：30 商品ページをブラッシュアップするため、市場、競合商品のリサーチ
16：30～17：30 リサーチをもとに画像案の作成
17：30～18：00 当日の業務振り返り、日報の送信
求める人材
■必須条件
・ZOZOTOWN運営経験3年以上
・マネジメント経験（少人数可）
・販促施策の立案・実行経験
・数値分析をもとにした課題抽出・改善経験
・商品ページ改善、販売促進、在庫状況を踏まえた運営経験
■歓迎条件
・ファッション／アパレルEC運営経験
・ZOZO内広告、クーポン、セール施策の運用経験
・ブランド世界観づくり・クリエイティブ改善経験
・新規ブランド／販路立ち上げ経験
・商品構成、価格設計、販売戦略まで担当した経験
・チーム立ち上げ、フロー構築、メンバー育成経験
■求める人物像
・事業成長の視点で考えられる方
・変化を楽しみ主体的に動ける方
・数字と感覚の両軸でブランド成長を考えられる方
・理念「人生を楽しみきる」に共感できる方
勤務地
奈良県本社
住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2階
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
奈良県
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間／フレックス可）
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制
・GW休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・フリー休暇（5日）
・有給休暇10日（法定通り／取得率100％）
・産休・育休（取得・復職実績100％）
給与
想定年収：500万円〜600万円
月給：300,000円～
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／リーダー：年収600万円
試用期間
6ヶ月
有給付与が6ヶ月後になります
※その他条件に変更ナシ
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
・昇給：年2回
・賞与：年2回（会社業績連動）
諸手当
・時間外手当
・通勤手当（規定あり）
・引越し手当（規定あり） など
福利厚生
・社会保険完備
・社食・おやつあり
・社員割引あり など
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
書類選考
▼
面接（複数回予定）
▼
内定
PRポイント
頑張りをしっかり評価
本ポジションの最大の魅力は、すでに整った組織に入るのではなく、ZOZO事業そのものを立ち上げる中心メンバーとして関われることです。
単なる運用担当ではなく、販促施策の企画・実行、売上拡大に向けた戦略立案、ブランドの見せ方づくり、組織づくりまで幅広く担えるため、運用経験を“事業責任”へと引き上げられる環境があります。
経営との距離も近く、良い提案はスピード感を持って実行に移せるため、自分の考えや施策がそのまま事業成長に直結する手応えを感じられます。
これまでのZOZO運営経験を活かしながら、より大きな裁量と責任を持ち、次のキャリアへ挑戦したい方にとって最適なポジションです。
企業情報
株式会社ライズクリエイション
設立
2013年3月1日
代表者
代表取締役：中村信哉
従業員数
146名(パート、アルバイト含む) ※2025年10月現在
資本金
1,000万円
本社所在地
〒630-8216
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階