知多メディアスネットワーク株式会社
最終更新日：2026/03/31(火)
掲載終了日：2026/06/22(月)
応募期限：残り83日
【営業職】放送・通信インフラを提供する地域密着型企業〈ＢtoC/BtoB･G）2職種より選択
- 正社員
- 400万円〜550万円
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
- 社員食堂・食事補助制度
- オフィスカジュアル可
- 3年後定着率90％以上
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 中途入社50%以上
- 退職金制度あり
- 職場見学あり
- 面接時の交通費支給
- Web面接可能
この求人の概要
- 放送・通信を軸に地域の情報インフラを支える営業職募集
- BtoCと行政・法人向け、2事業から選択し営業を担当
- エリア認知度抜群、顔が見える関係性が強み
事業内容
当社は愛知県の知多半島北部（東海市・知多市・大府市・東浦町）をサービスエリアとするケーブルテレビ事業者です。放送・通信といった情報インフラサービスの提供を通して、地域の皆様の生活を支えています。また、地域メディアとしては、テレビ、ラジオ、フリーぺーパー、WEBなどの自社媒体を通して多面的に地域情報を発信したり、地域の様々な課題を解決するソリューションサービスや地域イベント運営、行政を支える公共事業など多角的に事業を展開しています。
「私たちは、このまちで笑顔あふれる毎日と、ワクワクする未来を創ります。」をビジョンとして、地域と共に成長する企業を目指しています。
募集要項
募集する理由
事業領域拡大に伴い、営業体制の強化を目的とした募集です。
地域との接点がより重要になる中で、顧客との関係構築や提案活動を担い、事業成長を支えていただける人材を求めています。
仕事内容
営業職(コンシューマー事業部またはまちづくり事業部 ソリューション課)
地域に根ざした総合職（営業）として、適性や経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。
【コンシューマ事業部】では、放送・通信サービスの加入者増加に向けた営業活動や既存顧客へのリテンション施策を担当していただきます。当社のパートナーとなるアパートマンションの管理会社、携帯ショップ、ハウスメーカー、電気店など各営業ルートごとの促進策を企画策定して加入者の獲得につなげたり、加入獲得を目的とした地域のお客様向けのイベントの企画運営、末永くサービスを利用していただく為の施策検討および提案営業を担当していただきます。
【まちづくり事業部 ソリューション課】では、法人や行政に対してのソリューションサービス提案営業を担当していただきます。当社が提供するネットワーク関連サービス（公衆Wi-Fi・緊急地震速報・防犯カメラ・監視カメラ・HP制作など）の企画・立案・実行をお任せします。
＊ソリューション課の事例
・地域の保育園向けICTシステムを提供し、保育士の皆様の業務を支援しています！
・自社でプログラミング教室（eSchoolメディアスプログラミングスクール）を開講し、地域の将来を担う子供たちの成長をサポートし「地域の未来づくり」に貢献しています！
《仕事の進め方》
まずは先輩社員と同行し、業務の流れや地域特性を理解。その後、担当顧客やエリアを持ち、ヒアリングから提案、導入後のフォローまで一貫して関わります。短期的な成果だけでなく、継続的な関係構築を重視する営業スタイルです。
《仕事の特徴・働く環境について》
・BtoC／BtoB共に幅広い営業経験が積める
・地域密着型で顧客との距離が近い
・イベント企画や施策立案など裁量あり
《スキル習得とキャリアについて》
・提案力、企画力、調整力を総合的に習得
・発揮能力と業績の両面で評価
・将来的にマネジメントや他事業への挑戦も可能
・幅広い事業展開をしているため、他部門への異動・挑戦の機会があります
《評価制度》
■ 発揮能力評価
各職能資格ごとに定めた「期待人材像」に基づき、求められる能力項目を評価。その能力がどれだけ実際の業務で発揮されたかを確認する。
評価結果は 翌年度の昇給・昇格 に反映。高く評価された場合は 昇格推薦の対象になる。
■ 業績評価
会社方針に基づき、部門方針や自身の役割に応じた年間目標とウェイトを設定。年度末に各目標の達成度 と、職能資格に応じた難易度から業績を評価。評価結果は 翌年度の賞与に反映される。
《職場の雰囲気》
・20代〜50代まで幅広く在籍（平均年齢40歳）
・正社員は男女ほぼ半数ずつで構成されています
求める人材
【必須条件】
・提案型の営業経験または接客のご経験をお持ちの方（BtoC・BtoB不問）3年以上
・普通免許所持(AT限定可)
・大卒以上
【歓迎条件】
・ネットワーク関連サービスの営業経験をお持ちの方
・法人・行政に対するサービス営業経験をお持ちの方
・金融、ハウスメーカー、通信サービス販売事業での営業経験をお持ちの方
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・地域とのつながりを大切にし、お客様の笑顔がみたいという方
・周囲と協力・協調し、相手のニーズを汲み取る力がある方
・地域課題の解決に関心がある方
勤務地
愛知県東海市〈本社勤務〉
愛知県東海市大田町下浜田165
※最寄駅：名鉄「太田川駅」から徒歩8分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県
勤務時間
【フレックスタイム制】
・標準勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）
※コアタイム 11:30～14:00
※フレキシブルタイム 5:00～11:30／14:00～22:00
休日・休暇
・週休2日制（会社カレンダー）
・年間休日122日
・有給休暇
・時間有休あり
【休日補足】週末のイベント運営や営業活動に応じて、配属される課により月に1～2回程土日祝日の出勤可能性あり。その場合同月内の平日に振替休日を必ず取得していただきます。
給与
想定年収：400万円〜550万円
月給：225,000円〜350,000円
※経験やスキル、選考時の人物評価に応じて待遇を決定致します
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
40歳 一般職（中途入社2年目）：約630万円（基本給＋残業手当20時間分＋家族手当＋賞与）
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（前年度の業績評価によって決定）
諸手当
・通勤手当(遠距離通勤者の通勤時の高速道路料金支給)
・残業手当
・育児介護サポート手当
・住宅手当
・在宅勤務手当 等
福利厚生
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金（DC）加入
・退職金制度
・フレックス制度
・テレワーク制度
・社員食堂(1食455円)
・福利厚生制度加入（わーくりぃ知多・福利厚生倶楽部）
・福利厚生施設（エクシブ加入）
・予防接種補助（インフルエンザ・風疹）
・指定管理施設従業員割引制度
・健康診断再検査奨励制度（再検査費用会社負担・受診時特別有給休暇取得可能）
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
一次面接（Web）
↓
SPI受験（WEBによる適正検査＋外部テストセンターでの知能検査）
当社仕様ES提出
↓
二次面接（対面面接＋会社見学)
↓
最終面接（役員）
※ニ次面接以降、公共交通機関を利用してのご来社は交通費を支給いたします
PRポイント
頑張りをしっかり評価
多様な事業を展開しているため業務の選択肢が多く、個々のチャレンジ精神を重視しています。近年、個人の成長を支援し会社の成長に繋げていただくために、成長や成果が反映されやすい人事制度を導入しました。地域のために働きたい、お客様の笑顔が見たい、ワクワクする仕事がしたい、仕事を通じて自己の成長を実感したいなど、前向きな未来を思い描く方であれば、必ず興味を持っていただける事業がたくさんあるはずです。お客様との距離が近く、顔の見える関係の中で働けることが、メディアスならではの魅力だと感じています。
企業情報
知多メディアスネットワーク株式会社
設立
1996年
代表者
代表取締役社長 山本隆明
従業員数
正社員数：102名（2026年4月現在）
資本金
2,100百万円
売上高
4,328百万円(2025年3月)
本社所在地
〒477-0031 愛知県東海市大田町下浜田165