株式会社テレビ朝日ミュージック

募集する理由

＜エンタメ業界をリードし続けるための、組織強化です。＞
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「テレビ朝日」100%出資のもと、有名アーティストが多数所属する当社。音楽出版社としての著作権ビジネスをはじめ、アーティストや音楽クリエイターの発掘・育成、グッズ・映像・イベントの企画制作、世の中にない新規コンテンツの開発など、幅広い事業を手掛けています。

所属アーティストのさらなる活躍と、次世代を担う新たな才能の発掘・育成を加速させるため、マネジメント部門の体制強化が急務。そこで今回は、アーティストの一番近くで、その夢を共に追いかけてくれる新しい仲間を募集します。

仕事内容

アーティストマネージャー
＜仕事内容＞
所属アーティストのトータルマネージメントを一貫してお任せします。
アーティストがより飛躍するためのブランディング・プロデュース戦略の策定、年間プラン構築、現場対応や時には送迎まで、業務の幅は多岐に渡ります。

【業務詳細】
♦ブランディング・プロデュース戦略の策定
♦上記方針に相応しいコンテンツの企画制作
♦各種メディア・イベント等への出演交渉
♦LIVE やレコーディング、撮影などへの同行・サポート
♦スケジュール管理、送迎…etc.
※ツアーへの同行等で長期出張が発生する可能性もございます。

入社後は、担当アーティストの現場や打合せに入っていただきながら、徐々に仕事をお任せしていきます。
CD リリース時などはメディアの露出が増えるので、早朝から深夜までアーティストにつきっきりになることもありますし、ツアーへの同行等で出張が続く時期が発生する可能性もあります。

ヴァイタリティの求められる仕事ですが、アーティストの活躍とヒットの影の立役者として、アーティストと二人三脚で進んでいく、大変重要なポジションです。

既に実績のあるアーティストは、更なる飛躍へと繋げていく。育成を経て世に送り出すアーティストは、一からブランディング戦略を練り、成長を支えていくフェーズから携わることができます。

求める人材

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■マネージャー経験を3年以上お持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＜歓迎条件＞
■アーティストマネージャー経験がある方
■現場マネージメントだけでなく、ブランディングからお任せできる経験・知見をお持ちの方
■交通量の多い都内での運転ができる方（AT可／ペーパードライバー不可）

＜求める人物像＞
■クリエイティブな発想に長けており、それを実現できる実行力をお持ちの方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
■細かな気配りや先を読んで行動ができる方
■スピード感を持ち、主体的に業務に取り組める方

勤務地

東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー 12F《転勤なし／六本木駅直結》
・転勤なし
・六本木駅直結
・オシャレなオフィスで働けます♪

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は代休を取得いただけます
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
※取得実績あり
・育児休暇
※取得実績あり

＜特別休暇＞
・誕生日休暇
・創立記念日振替休暇　など

給与

想定年収：500万円〜800万円
年俸510万円～800万円（固定残業代・一律諸手当含む）
※12分割して1／12を月々支給。
【固定残業代制】
（固定残業代121,154円含む）※固定残業代は60時間分121,154円、時間超過分は追加支給
【年収例】
スキル・経験により決定いたします。

試用期間

6ヶ月
給与・待遇面の変更はありません

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

昇給・賞与

賞与制度：あり
※決算賞与／支給日に勤続1年以上となる従業員対象

諸手当

・時間外手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・食事代補助（テレビ朝日社員食堂）
・保養所あり（熱海・越後湯沢）
・スポーツジム割引制度あり
・退職金制度あり（正社員登用後に対象）
・介護・子育て支援制度（介護休業、産前・産後休暇、育児休業、各種祝金等）
・育児時短勤務制度
・人事評価制度
・功労表彰（個人・部署・チーム）
・社内研修（新入社員研修・著作権研修 等）
・服装自由

福利厚生

＼テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス／
・健康診断：35歳以上
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・歯科検診
・各種レジャー・宿泊等の割引
・優待利用可能なベネフィットステーション加入

正社員登用について

正社員登用について当社のことを理解してもらい、納得したうえで長く活躍いただきたいという考えから、入社時は全員が契約社員からのスタートとなります。

入社後は、成果に応じて年1回の登用試験を受け、正社員として活躍いただくことも可能です。

入社後3年～4年で試験を受験するスタッフが多いですが、経験ではなく成果で判断しているため、なかには入社後1年で正社員となるスタッフも！

社歴や年齢を問わず、あなたの意欲や成果次第でいくらでも活躍できる、やりがいのあるフィールドです。

専門性・スキルが身につく

アーティストマネージメント事業のほか、イベント事業、マーチャンダイズ事業、FC事業など、さまざまなコンテンツを内包している「総合エンタメ企業」だからこその、「全社一体となったバックアップ」が可能です。
新人アーティストのライブにライブ制作チームの力を借りるなど、社内に蓄積された多彩なノウハウがマネージメントの力になります。

設立

1970年4月

代表者

代表取締役CEO 吉田 真佐男

従業員数

105名

資本金

4000万円

売上高

143億59百万円（2025年3月期）

本社所在地

〒106-8552
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F

ホームページ

https://www.tv-asahi-music.co.jp/