アンデス物流株式会社
最終更新日：2026/07/15(水)
掲載終了日：2026/09/23(水)
応募期限：残り56日
【営業職】月給40万円以上スタートの高水準な待遇★プレイヤーから経営視点へステップアップできる環境が魅力
- 正社員
- 500万円〜700万円
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- Uターン・Iターン積極採用
- 年収500万円以上
- 内定まで2週間以内
- 応募者全員と面接
この求人の概要
- 裁量大きさが魅力！≪配車×営業≫で高待遇求人
- 月給40万円以上スタート×年収500万円～のハイクラスポジション
- 将来的には営業所の中核を担う仕事をお任せする予定です。
事業内容
【40年の実績で支える物流企業】
当社は設立約40年、一般貨物輸送を中心とした物流・配送事業を展開してきました。顧客ニーズに応じた柔軟な配送体制を構築し、安定した経営基盤を築いている企業です。近年は軽貨物事業など新たな領域にも取り組んでいます。
【既存基盤を軸に新領域へ拡張】
従来の輸送サービスにとどまらず、変化する物流ニーズへ対応するため事業領域の拡張を推進しています。軽貨物事業の強化などを通じ、より柔軟で機動力のある配送網の構築と収益基盤の強化を目指しています。
【営業×配車で事業を回す役割】
本ポジションは単なる営業ではなく、顧客開拓から配車・庸車手配、さらには軽貨物事業の運営までを担う立場です。売上をつくるだけでなく、物流オペレーション全体をコントロールし、事業成長を牽引する中核人材としての役割を期待しています。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、新規顧客開拓から配車業務、軽貨物事業の運営まで一貫して担える人材が必要となったための採用です。単なる営業機能の強化ではなく、現場オペレーションやチーム管理まで踏み込み、営業所単位で事業を伸ばせる体制づくりが背景にあります。
入社後は既存顧客対応に留まらず、新規開拓・収益改善・業務改善まで広く関与していただきます。将来的には営業所の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しています。成果を出しながら、事業を自ら動かす側へと役割を広げていくことが求められます。
仕事内容
＼営業に留まらず、事業全体を回す立場としての役割が特徴／
既存顧客・新規顧客の双方に向き合いながら、売上と利益を意識した営業活動を行います。
具体的には、
・既存顧客対応および新規顧客開拓
・配車業務および運行調整
・庸車手配およびコントロール
・軽貨物グループの管理・運営
・トラブル対応および改善提案
【仕事の進め方】
社内のドライバーや管理担当、外部の庸車業者と連携しながら業務を進めます。まずは既存取引や業務フローを理解し、その後新規提案や収益改善へと領域を広げていきます。個人裁量が大きく、営業手法や配車の組み方も自ら設計できます。日々の判断が売上・利益に直結するため、定量的な視点と柔軟な対応力が求められます。
【評価されるポイント】
評価は売上だけでなく複数の観点から総合的に判断します。新規開拓件数や既存売上の拡大、粗利率の改善に加え、庸車手配の精度やスピード、トラブル対応力などが評価対象です。さらに、軽貨物事業の台数拡大や収益化、後輩育成、業務改善提案なども評価します。継続的に成果を出し続ける再現性も重要な指標です。
【キャリアステップ】
初期段階では既存顧客対応と配車業務を通じて全体理解を深めていただきます。中期には新規開拓や粗利改善を主導し、軽貨物事業運営にも関与していただきます。業績と実績に応じて主任やチーム責任者への昇格が可能です。最終的には営業所責任者として拠点全体の売上・組織運営を担うことも期待しています。役割の拡大に応じて評価・報酬も連動していきます。
応募条件
【必須】
・普通自動車免許
・営業経験者（3年以上）
【歓迎条件】
・運送会社での営業経験
・運送業界経験
・フォークリフト、中型・大型免許
・運行管理者資格
＼こんな方にオススメ！／
・スピード感を持ち柔軟に対応できる方
・数字を意識しながら業務に取り組める方
・将来的に組織を引っ張りたい方
勤務地
茨木営業所／大阪府茨木市島4-27-16◆車・バイク・自転車通勤OK／駐車場完備
〒567-0854
大阪府茨木市島4-27-16
【アクセス】
電車：
・大阪モノレール「沢良宜」駅～徒歩約14分
・阪急京都線「摂津市」駅～車約10分
・JR京都線「千里丘」駅～車約15分
・阪急京都線「摂津」駅～徒歩約14分
車：
・摂津駅より車約10分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：8:30～17:30
※早出・残業有
休日・休暇
・原則 日曜・祝日
・その他シフト制
・年末年始、夏季、長期休暇あり
給与
想定年収：500万円〜700万円
月給40万円～
※一律各種手当含む
※経験及び勤務形態に応じ面談にて優遇いたします。
【固定残業代制】
（固定残業代97,650円含む）※固定残業代は43.24時間分97,650円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年目/500万円
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
屋内禁煙
喫煙所あり（屋外）
昇給・賞与
・昇給あり
・賞与年2回（2年目以降、業績による）
諸手当
・残業手当
・有給手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
・制服貸与
・健康診断
・出産祝い金
・車、バイク、自転車通勤可
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接
↓
内定
※応募～内定までは1週間程度です。
※ご応募いただきましたら、【2営業日以内】にこちらより追ってご連絡させて いただきます。
また、電話でのご応募もお待ちしております。
┗072-630-0735までお問合せ下さい。
また、詳しい仕事内容や疑問点等ございましたら、お気軽にお問い合わせくださいね。
PRポイント
裁量を持って働ける
顧客開拓だけでなく、配車・運行管理・軽貨物事業の運営まで担当するため、売上をつくるだけでなく、事業を回す側に立てる環境です。
一人ひとりに任される範囲が広く、営業手法・配車の組み方なども自分で考えて実行可能。プレイヤーから経営視点へステップアップできる環境で“やらされる仕事”ではなく“自分で作る仕事”です。