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多田プラスチック工業株式会社

最終更新日:2026/05/14(木)

掲載終了日:2026/08/05(水)

応募期限:残り83

【設計・開発(小型DCポンプ)】3D CAD活用/仕様検討から一貫担当

  • 正社員
  • 380万円〜500万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社員食堂・食事補助制度
  • 転勤の心配なし
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 創業50年以上の老舗企業
  • 退職金制度あり
  • カジュアル面談受付
  • 職場見学あり
  • Web面接可能

この求人の概要

  • 流体を流すための「小型DCポンプ」の開発・製造を行っています
  • チャレンジしつづける“あきらめない心”を大切にしています
  • 年間休日120日&社員食堂・食事補助あり

事業内容

当社は、合成樹脂製品、硬質ポリウレタン発泡品、小型DCポンプの製造販売を行っている会社です。
お客様のお困りごとやご要望に答え続けるため、積極的に新しい生産技法や技術を取り入れながら、難易度の高い製品づくりに貢献しています。
これらの製品は、日常生活から産業用途まで幅広く利用されており、品質と信頼性において高い評価を受けています。

募集要項

募集する理由

当社では、事業拡大に伴い、増員を行うこととなりました。
新しいプロジェクトや製品開発に対応するため、当社でご活躍いただける方を求めています。

仕事内容

医療機器や産業機器等に搭載される自社製品「小型DCポンプ」の基本設計~量産立ち上げまでを担当していただきます。
企画仕様もしくは顧客の要求仕様を踏まえて適正なポンプ設計
(構造設計、強度解析、適正材料の選定など)を行うと共に、基本特性や耐久性などの各種評価も担当していただくことになります。
時には(完成品メーカーの)お客様との折衝により、設計面・品質面の整合を行う場面も多々あります。
必要に応じて、要素技術開発も担当して中期スパンでの製品開発を担当していただくこともあります。

応募条件

【必須】
・3D CADを用いた機械・機構設計の経験。

【歓迎】
・FMEA等の品質管理手法の知識、流体・樹脂に関する知見をお持ちの方。
・論理的思考に基づき、課題に対して粘り強く取り組める方を歓迎します。

「成功するまでチャレンジしつづける“あきらめない心”」を大切にしています。技術的な壁に当たった際も、個人の責任にせず、チームで論理的な解決策を導き出す風土です。
これまで培った設計スキルを、付加価値の高い自社製品の開発に注ぎ込みたい方にとって、裁量を持って活躍できる環境です。
入社年次に関わらず、技術的な貢献度や成果を正当に評価し、給与・待遇へ反映いたします。

勤務地

本社(大阪府藤井寺市)【転勤なし/マイカー通勤OK】
本社
〒583-0037
大阪府藤井寺市津堂2丁目12番8号

最寄駅
Osaka Metro 谷町線 「八尾南」駅
近畿日本鉄道 近鉄南大阪線 「藤井寺」駅

【Re就活30での勤務エリア分類】
大阪府

勤務時間

08:30~17:15(休憩60分)
所定労働時間7時間45分
■残業時間想定:月20時間

休日・休暇

年間休日120日(年末年始・ゴールデンウィーク・夏期休暇・誕生日休暇含む)
週休二日制(土日)
有給休暇(年間10~20日)

※土曜日の休日は会社カレンダーにより定める(2か月に1回程度出勤日を設けておりますが、大半は有給消化に充てております)

給与

想定年収:380万円〜500万円
月給244,000円~324,000円
※基本給240,000円~320,000円を含む

【給与補足】
・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・賃金は目安の金額であり、選考を通じ上下する可能性があります。(記載幅内を下回ることはございません)
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
400万円~450万円(30歳)
430万円~500万円(35歳)

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙
構内に喫煙所あり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績:基本給✕3.6か月分)

諸手当

通勤手当:※会社規定に基づき支給
残業手当:※残業時間に応じて別途支給
家族手当:配偶者12,500円 子4,000円/人 ※健康保険上の扶養であること
住宅手当:13,500円 ※世帯主であること
皆勤手当:4,000円

福利厚生

【社会保険】
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

【その他制度】
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
退職金制度(退職金は満60歳時に支給:定年60歳)
再雇用制度
人間ドック・保養施設あり

応募・選考について

応募方法

まずはRe就活30からご応募ください。

選考プロセス

Re就活30からご応募

Web履歴書による書類選考

Web書類選考の合格の場合、こちらからご連絡します。

面接(2~3回)

内定

※応募の秘密は厳守します。
※書類選考には、1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

PRポイント

専門性・スキルが身につく

当社では、超精密成形技術や自動化、DX化の推進など、難易度の高い取り組みを日夜行っています。
超精密成形技術では、微細な部品の製造や高精度な加工が求められます。これにより、技術者としてのスキルが磨かれ、キャリアアップの機会が広がります。
また、自動化の推進により、効率的な生産プロセスを学ぶことができ、DX化の取り組みでは、デジタル技術を活用した業務改善や新しいビジネスモデルの構築に関する知識が得られます。
これらによって当社には、”アイデア”を”カタチ”にできる技術力・モノづくり力が備わっているため、お客様のお困りごとや他社ができない事などを受け入れ、積極的に自分のアイデアを展開し、お客様のお困りごとを解決する喜びを勝ち取ってください!
非常にチャレンジングな職場環境であるため、成長意欲の高い方には最適な環境です。

企業情報

多田プラスチック工業株式会社

設立

1949年5月25日(昭和24年)

代表者

代表取締役 前田 政利

従業員数

174名(正社員64名、契約社員110名)

資本金

6,300万円

売上高

44億1,000万円(2025年9月決算期)

本社所在地

大阪府藤井寺市津堂2-12-8

ホームページ

https://www.tadapla.co.jp/