株式会社SecondGame
最終更新日：2026/04/15(水)
掲載終了日：2026/07/15(水)
応募期限：残り80日
【キャリアアドバイザー】頑張りを正当に評価｜保育特化型の両手形CA／ベストベンチャー選出・転勤なし
- 正社員
- 510万円〜840万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 始業時間が朝10時以降
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 年収500万円以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界・職種経験不問です。対人業務における実績や考え方を重視しています。
- 転職理由が正直に記載されているか、素直に吸収する姿勢が伝わるかを重視しています。
- 学歴・職歴の年月日、空白期間の補足が適切に記載されているかを見ています。
事業内容
当社は、保育業界に特化した人材紹介およびHRテック事業を展開するスタートアップです。
求人データベース「AgentONE」、履歴書作成サービス「履歴書One」、エンゲージメント可視化ツール「EngageOne」を提供。
創業2期目で昨対成長率500％を達成し、5年以内の上場を目指しています。
募集要項
募集する理由
保育業界特化の人材紹介会社として5年以内の上場を目指し事業拡大中です。
誠実に求職者と向き合い長期的な信頼関係を築けるCAを採用したいと考えております。
仕事内容
保育士を中心とした求職者と、保育園・保育法人の双方を担当する両手形キャリアアドバイザーです。
求職者の価値観や将来像を深く理解し、法人側には採用背景や組織課題まで踏み込んで提案。
短期的な成約ではなく、定着と満足度を重視した支援を行います。
【業務内容】
■キャリアカウンセリング
まずは電話・Webで求職者との面談を実施し、転職理由や希望条件、背景にある感情まで丁寧にヒアリング。
■求人検索・提案
求人データベースや独自開拓により最適な求人を提案します。
法人・園長とのコミュニケーションでは条件交渉や採用課題の整理も担当。
■選考中・内定後のフォロー
フォローを継続し、意思決定の質を高めていきます。
【入社後の流れ】
■1〜3ヶ月：保育業界・人材紹介業務の基礎理解、OJTを通じた面談・求人提案の習得
■4〜6ヶ月：担当求職者・法人を持ち、成約までの一連の業務を自走
■半年〜：成果創出を前提に、リーダー・マネージャー候補としての役割を担う
求める人材
【必須条件】
・高卒以上
※業種・職種経験不問（入社者の約9割が業界未経験スタートです。）
【求める人物像】
・誠実に人と向き合うことができる方
・自責思考を持って業務に取り組める方・素直に吸収できる方
・人材業界の働き方にフィットできる方
・会社や仕事に対して本気で向き合える方
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 《本社勤務／転勤なし》
※リモートワーク：相談可
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
10:00～19:00(実働8時間・休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇
（入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給）
婚活休暇
生理休暇
給与
想定年収：510万円〜840万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜月給＞
年額：5,100,000円～8,400,000円
月給：558,741円～920,280円（12分割）（一律手当を含む）
固定残業手当(下記に記載)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【固定残業代制】
（固定残業代133,741円含む）※固定残業代は60時間分133,741円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年/マネージャー候補：年収510万円〜
入社3年/リーダー昇格後：年収600万〜700万円
入社5年/マネージャー：年収700万〜840万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給年2回（4月・10月）
クォーター達成インセンティブあり
→個人でクォーター達成時、1万円～24万円を支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
時間外手当
福利厚生
社会保険完備
寮社宅
髪色・ネイル・服装自由
ウォーターサーバー
歓迎ランチ
ランダムランチ（会社負担で社員同士のランチ会開催）
サンクスカード（感謝や賞賛の文化）
ウェルカムランチ制度
チーム歓迎会費用負担
チーム決起会費用負担
チーム達成会費用負担
リファラル会食制度
評価基準・キャリアステップ
成果がそのまま年収に反映されるシンプルな制度です。
半年で100万円以上アップした実例も。
メンバー→リーダー→マネージャーへ実績次第で最短半年昇進可能です。
その後は人事・法人営業・AgentOneカスタマーサクセス等へのキャリアチェンジも可能となっております。
メンバー構成
従業員約40名
平均年齢29歳
男女比5:5
約8割がCA
服装/髪色/ネイル自由で、子育て中の社員も複数おり、働いやすい環境が整っています。
20〜30代中心でコミュニケーションが活発です。。
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
一次面接（オンライン可）
↓
最終面接
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
成果がそのまま年収に反映されるシンプルな評価制度。
半年で100万円以上・1年累計150万円以上年収アップ実例あり。
入社者の約9割が業界未経験で手厚い研修・OJT体制あり。
企業情報
株式会社SecondGame
設立
2020年11月6日
代表者
里吉孝太
従業員数
40名
資本金
5百万円
本社所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F