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株式会社フレイムエイジ

最終更新日:2026/04/20(月)

掲載終了日:2026/07/19(日)

応募期限:残り79

【法人ルート営業】社会福祉法人をITで支える法人ルート営業/年間休日125日/神戸市勤務・転勤ナシ

  • 正社員
  • 400万円〜800万円
  • 学歴不問
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転勤の心配なし
  • 従業員数50人以下の少数精鋭企業
  • 退職金制度あり

この求人の概要

  • 社会福祉法人(老人ホーム・保育所・障がい者施設)向けに、IT活用を支援する既存顧客中心の法人ルート営業
  • 売り込みではなく、課題のヒアリングから提案、社内連携までを担う相談役としての役割
  • 顧客と長期的な信頼関係を築く姿勢、誠実な対応力を重視

事業内容

株式会社フレイムエイジは、老人ホームや保育所、障がい者施設など社会福祉法人を中心に、業務システムやIT環境の提案・支援を行う企業です。
現場に寄り添ったサポートを強みとし、福祉現場の業務効率化と安定運営をITの側面から支えています。

募集要項

募集する理由

取引先である社会福祉法人のお客様が年々増加しており、既存メンバーだけでは十分なフォローが難しくなってきています。
そこで、既存顧客との関係性を大切にしながら、長期的に支援を行える営業体制を強化するため、増員募集を行います。

仕事内容

社会福祉法人のお客様を中心に、ITに関する困りごとをヒアリングし、業務システムやPC・ネットワーク環境の改善提案
既存顧客への定期訪問が中心で、売り込む営業ではなく相談役として伴走するスタイルです。

【仕事の進め方】
まずは既存施設を訪問し、利用状況や課題を丁寧にヒアリング。
続いて、最適なシステムやIT環境を検討し、見積や提案資料を作成します。
その後は社内のサポート担当と連携し、導入から運用までを支援。
結果として、長期的な信頼関係の構築につながります。

《仕事の特徴・働く環境について》
・既存顧客中心のルート営業。新規は紹介案件が中心
・勤務時間9:00〜17:00、実働7時間
・土日祝休み、年間休日約125日
・時間外勤務は月平均15時間程度

《スキル習得とキャリアについて》
・ITや福祉業界の知識は入社後に習得可能
・先輩同行からスタートする研修体制
・営業経験、接客経験を活かせる環境
・成果に応じたインセンティブ支給あり

《チーム体制と職場の雰囲気》
・社内のサポート担当と連携する分業体制
・有給や代休取得に圧のない環境
・上司、顧客ともに理不尽の少ない職場

《1日の業務スケジュール例》
09:00 出社/メール・スケジュール確認
10:00 既存施設へ訪問・ヒアリング
12:00 昼休憩
13:00 訪問(2〜3件)/社内へ状況共有
16:00 見積・提案資料・契約書作成
17:00 退社

求める人材

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・Word/Excelの基本操作(初級レベル)

【歓迎・優遇条件】
・法人営業、ルート営業の経験
・IT業界での営業、サポート、SE経験
・福祉業界での勤務経験
・接客、サービス業、事務職の経験

勤務地

神戸市本社/転勤ナシ
住所:兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3
アクセス:阪神「大石駅」徒歩7分/JR「摩耶駅」徒歩10分

【Re就活30での勤務エリア分類】
兵庫県

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※月平均残業時間:15時間程度

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

給与

想定年収:400万円〜800万円
月給:260,000円~650,000円+インセンティブ
※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代35,000円含む)※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
1年目:400万円

試用期間

3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

・時間外手当
・通勤手当
・住宅手当(20,000円~25,000円/月) ※条件有
・役職手当
・営業手当
・調整手当
・皆勤手当 など

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・社員旅行(年1回/自己負担なし)
・食事補助
・Netflix付福利厚生サービス
・iDeCoプラス(企業負担1万円)
・退職金制度 など

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募をお願いいたします。

選考プロセス

Web履歴書による書類選考を実施

一次面接(Web/営業部長)

二次面接(営業部長・本部長)

内定

PRポイント

ワークライフバランスを重視

当社の営業職は、社会福祉法人をITで支える「相談役」としての役割を担います。
売上重視の営業ではなく、現場の声に耳を傾け、課題を整理し、最適な解決策を一緒に考えるスタイルです。
勤務時間は9:00〜17:00、土日祝休みで年間休日は約125日。住宅手当やiDeCoプラス、食事補助など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。
未経験からスタートした社員も多数活躍しており、誠実に人と向き合える方であれば、経験を問わず挑戦できる職場です。

企業情報

株式会社フレイムエイジ

設立

平成9年9月

代表者

代表取締役:岡﨑祥久

従業員数

14名

資本金

1,000万円

売上高

5億1,400万円(2024年10月期)

本社所在地

兵庫県神戸市灘区大石南町2丁目6-3

ホームページ

https://www.frameage.com/