株式会社ライズクリエイション
最終更新日：2026/04/17(金)
掲載終了日：2026/06/18(木)
応募期限：残り62日
【SNSマーケター】SNS運用とTikTokライブ販売を通じて売上向上を担うマーケター｜企画から改善まで担う中核人材
- 正社員
- 500万円〜600万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
- 有給休暇取得率80％以上
- 海外勤務・出張あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 中途入社50%以上
- 平日19時以降面接OK
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
この求人の概要
- SNSを売上につなげる仕事
- TikTokライブ体制を立ち上げ
- 企画から分析改善まで一貫担当
事業内容
株式会社ライズクリエイションは、商品企画から生産管理、物流、販売、マーケティングまでを一貫して行うD2Cファブレスメーカーです。
楽天市場・AmazonなどECモールを中心に事業を拡大し、創業14期目で売上約50億円を達成。
楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー総合8位受賞など実績を持ち、100億円規模の成長を見据え新規チャネル強化に取り組んでいます。
募集要項
募集する理由
今後の事業成長をさらに加速させるため、SNSを起点とした認知拡大、ファン化、購買導線の強化が重要になっています。特にTikTokライブによる商品販売は大きな伸びしろがあり、今後は発信媒体ではなく売上をつくるチャネルとして本格強化していく方針です。そこで今回、投稿や配信だけでなく、数値分析、改善、仕組み化まで主体的に担い、ライブ販売体制の立ち上げをリードできる方を募集します。
仕事内容
SNS運用とTikTokライブ販売を通じて売上向上を担うマーケター
本ポジションでは、Instagram・TikTokを中心としたSNS運用を通じて、認知拡大から共感形成、購買までの流れを設計、実行していただきます。単なる投稿担当ではなく、SNSを“売上につながるチャネル”として育てていく役割です。特に今後は、TikTokライブ配信による商品販売にも本格的に取り組み、売上向上に直結する仕組みづくりを進めていきます。
求めているのは、これまでのSNS運用経験を活かしながら、自ら数値を見て課題を捉え、仮説を立て、施策を実行し、改善まで回せる方です。投稿を作るだけ、配信するだけではなく、何が伸びたのか、なぜ売れたのかを分析し、再現性ある形に落とし込むことが求められます。加えて、TikTokライブ販売チームの立ち上げにも中心メンバーとして関わっていただきます。
【主な業務内容】
■SNS企画・運用
・Instagram／TikTokの投稿企画立案
・撮影、編集、投稿運用
・アカウント全体の運用方針設計
・ブランドや商品特性に合わせた発信内容の最適化
■数値管理・改善
・再生数、保存数、エンゲージメント、CTR等の分析
・投稿ごとの振り返りと改善提案
・仮説立案、検証、改善のPDCA運用
・勝ちパターンの言語化と横展開
■TikTokライブ販売施策
・ライブ配信の企画立案
・配信構成、商品訴求、販売導線設計
・配信後の分析、改善、仕組み化
・ライブ販売チームの立ち上げ、運用フロー構築
■その他施策
・インフルエンサー企画
・UGC活用施策
・ハッシュタグ戦略設計
・新規アカウント立ち上げ、運用ガイド整備
求める人材
【必須条件】
・InstagramまたはTikTokの運用経験
・投稿、企画、撮影、編集、配信などを自ら行った経験
・SNS運用において数値管理を行い、課題抽出から改善施策の実行まで主体的に担った経験
・自ら仮説を立て、施策を考え、実行してきた経験
【歓迎条件】
・TikTokライブ配信の企画、運用経験
・SNS経由での商品販売や売上向上に関わった経験
・EC、D2C領域でのSNS運用経験
・新規アカウント立ち上げや運用フロー整備の経験
【求める人物像】
・SNSを伸ばすだけでなく売上につなげて考えられる方
・数字を見ながら改善を回すのが好きな方
・新しい施策やライブ販売にも前向きに挑戦できる方
勤務地
奈良県本社
住所：奈良県奈良市東向南町23-1 コトモール2階
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
奈良県
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間／フレックス可）
休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制
・GW休暇（3日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日）
・フリー休暇（5日）
・有給休暇10日（法定通り／取得率100％）
・産休・育休（取得・復職実績100％）
給与
想定年収：500万円〜600万円
月給：300,000円～
※経験やスキル等を考慮の上、決定致します。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年／リーダー：年収600万円
試用期間
6ヶ月
有給付与が6ヶ月後になります
※その他条件に変更ナシ
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
・昇給：年2回
・賞与：年2回（会社業績連動）
諸手当
・時間外手当
・通勤手当（規定あり）
・引越し手当（規定あり） など
福利厚生
・社会保険完備
・社食・おやつあり
・社員割引あり など
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
書類選考
▼
面接（複数回予定）
▼
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
本ポジションの魅力は、SNSを単なる発信業務ではなく、“売上をつくる仕事”として経験できることです。企画、撮影、投稿、配信、分析、改善まで一気通貫で担えるため、自分の施策が数字や売上にどう反映されるかをダイレクトに実感できます。特にTikTokライブによる商品販売はこれから本格強化していく領域のため、立ち上げ段階から関われる裁量の大きさも魅力です。さらに、運用の型づくりやチーム体制構築にも携われるため、SNS担当にとどまらず、将来的に新規チャネル責任者やSNS責任者を目指せる成長機会の大きいポジションです。
企業情報
株式会社ライズクリエイション
設立
2013年3月1日
代表者
代表取締役：中村信哉
従業員数
146名(パート、アルバイト含む)
資本金
1,000万円
本社所在地
〒630-8216
奈良県奈良市東向南町23番地の1 コトモール2階