共栄電業株式会社
最終更新日：2026/04/24(金)
掲載終了日：2026/07/19(日)
応募期限：残り83日
【施工管理】「交通安全施設」の分野で業界トップクラス／文系出身者多数活躍中・大阪勤務確約・転勤ナシ
- 正社員
- 400万円〜550万円
- 学歴不問
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 社宅・家賃補助制度
- 社員食堂・食事補助制度
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 交通信号機・道路照明・高速道路の電気通信設備など、インフラ電気設備施工管理を担うポジション。
- 施工管理経験があれば歓迎だが、未経験でも問題なし。文系出身者の育成実績も多数。
- 職人や官公庁との調整を通じ、チームで現場をまとめる協調性・実行力を重視。
事業内容
当社は1949年創業、交通信号機や道路照明など「交通安全施設」分野で業界トップクラスの実績を持つ老舗企業です。
主要取引先は警察をはじめとした官公庁が中心で、景気に左右されにくい安定基盤を確立。
現在は東証プライム市場上場のエクシオグループの一員として、電気・通信分野へ事業領域を広げています。
募集要項
募集する理由
事業拡大と次世代を担う人材体制の強化を目的とした募集です。
将来を見据え、施工管理の専門性を長期的に身につけていただける方と出会うため、Ｒｅ就活30での募集を行っています。
仕事内容
交通信号機や道路照明、高速道路の電気通信設備など、インフラ電気設備施工における管理
警察や官公庁、協力会社と連携し、工事が安全かつ計画通り進むよう現場全体を管理する役割です。
文系・未経験スタートの社員も多数活躍しています。
【仕事の進め方】
まずは施工計画の作成や書類準備から関わり、現場では安全・品質・工程管理を担当。
顔なじみの職人（5〜6名体制が中心）への指示出しや、発注者との調整も行います。
信号機や道路照明の工事は短工期案件が多く、年間で多くの現場を経験できるのが特徴です。
徐々に担当範囲を広げ、将来的には案件進行を一人で担うことを目指します。
《仕事の特徴・働く環境について》
・現場の約7割が大阪府内。直行直帰や社用車通勤が可能
・残業は月平均13.5時間。工数管理を徹底
・夜間工事あり。手当支給や代休でしっかりと調整
・転勤なし。本社勤務のみ。
《スキル習得とキャリアについて》
・文系出身者向けの初期研修と専門研修を実施
・第二種電気工事士など国家資格取得を会社が支援
・資格手当は最大月78,000円支給
・評価制度に基づき昇給・賞与へ反映
《チーム体制と職場の雰囲気》
・部署人数15名、20〜50代まで在籍
・ブラザー制度・メンター制度によるマンツーマン育成
・相談しやすく、メリハリのある職場環境
《1日のスケジュール》
08:00〜08:30 現場へ直行・朝礼
09:00〜12:00 施工管理（現場管理）
12:00〜13:00 昼休憩
13:00〜16:30 午後の施工管理
16:30～17:00 作業終了・片付け／直帰 or 帰社
求める人材
【必須条件】
・35歳までの方（例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
勤務地
大阪本社（大阪府堺市）／転勤ナシ・UIJターン歓迎
住所：大阪府堺市堺区三宝町9丁403番地4
※車通勤可（駐車場あり）
※現場への直行直帰も可能です。
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
大阪府
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均13.5時間程度（繁忙期を除く）
※担当案件により夜間勤務（22：00～翌5：00）が発生する可能性があります。
（夜間勤務の際は、夜業食手当や明け休みなどで調整します）
※テレワーク・在宅勤務も業務状況により可能です。
休日・休暇
・年間休日120日以上
・週休2日制（4月～11月：完全週休2日制、12～3月：土曜出勤あり ※2026年度は8日）
・祝日
・年末年始休暇（2026年度 土日含め7日間）
・夏季休暇（フレックス夏季休暇 7月～9月の間で5日間取得）
・有給休暇（平均取得日数10日以上）
・積立保存休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
給与
想定年収：400万円〜550万円
月給：258,500円 ～ 316,200円
【固定残業代制】
（固定残業代35,000円含む）※固定残業代は20時間分35,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
20代後半：年収500～600万円 …月給32万円（固定残業代4.5万円含む)＋賞与
30代前半：年収650～700万円 …月給36万円（固定残業代5.5万円含む)＋賞与
係長：年収750～800万円 …月給44万円（固定残業代6万円含む)＋賞与
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（業績による）
諸手当
・交通費全額支給（社用車通勤時はガソリン代全額支給）
・時間外手当（超過分）
・資格手当（最大月78,000円支給）
・夜業食手当（1,000円／日）
・住宅手当・借上社宅制度（30歳まで月25,000円補助など）
福利厚生
・社会保険完備
・資格取得支援制度（受験費用・講習費用貸与、合格祝い金など）
・退職金制度（勤続2年以上）
・福利厚生費（変動の可能性あり。2025年度実績年間60,000円／人 ※旅行や懇親会などに利用可）
・オフィスグリコ設置
・メンター制度・ブラザー制度
・研修制度（入社時研修、OJT、社外セミナーなど）
応募・選考について
応募方法
まずはＲｅ就活30よりご応募をお願いいたします。
選考プロセス
カジュアル面談【希望者のみ】
▽
書類選考
▽
適性検査（Web）
▽
一次面接（現場担当・人事）
▽
最終面接（役員）
▽
内定
※面接はオンラインの実施も可能です。
PRポイント
ワークライフバランスを重視
年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は15日。
お休みを気兼ねなく取れる風土が根付いています。
約1年先までの工数管理を徹底し、社員の業務負担が偏らないように調整しているため、過度な残業はありません。
手がけている設備の性質上、工事は夜に行うことが多いですが、そのぶん、社用車を貸与し直行直帰を推奨しているほか、在宅勤務も可能にしているので、プライベートの時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境です。
また、勤務地は本社のみで、転居を伴う転勤は一切ありません。
担当する現場の約7割が大阪府内で、宿泊を伴う出張はほとんどなく日帰りが可能です。
企業情報
共栄電業株式会社
設立
1949年11月4日
代表者
代表取締役社長：戸谷 典嗣
従業員数
47名（令和7年4月1日現在）
資本金
7,000万円
本社所在地
〒590-0906
大阪府堺市堺区三宝町9丁403番地4 三宝企業団地内
事業所
・本店
〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町2-2-10 EXEO X-Base A棟10階（エクシオ大阪内本町ビル）
・奈良支店
〒630-8224 奈良県奈良市林小路町15-1
・神戸営業所
〒650-0022 神戸市中央区元町通5-2-3
・和歌山営業所
〒640-0112 和歌山市吉原1308
・資材管理センター
〒590-0906 堺市堺区三宝町9-403-4 三宝企業団地内