エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）

募集する理由

ヤマシタは、「正しく生きる、豊かに生きる」という企業理念のもと、半世紀に渡って「私利私欲に走らず正義を貫く心」と「人を思いやる心のゆとり」を持って働くことを大切にしてきました。
私たちは「日本の社会を支える企業」に成長すべく、事業を展開しています。私たちは今後、事業の拡大・多角化を見据え、誠実、挑戦する姿勢、しなやかなコミュニケーション、やりぬく力、の資質を持った人財を積極的に募集します

仕事内容

居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・病院・社会福祉施設等を対象に介護用品のレンタル・販売を行う
レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して⽇本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です！

■職務概要：
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品⽣活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング
■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人の方々）への福祉用具の選定・相談を行います。
(1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
(2)納品
(3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施
ケアマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。

求める人材

ケアマネジャーやご利用者をはじめとするお客様の性格や特性に合わせられる柔軟性を持ち、周りの環境が変化しても再現性のある対応が可能な「関係構築」のスキルを持って業務に取り組むことができる方

現時点の情報だけではなく、圏域や居宅介護支援事業所や地域包括支援センターごとの方針や将来性など、重要な情報を特定し、入手できることは、戦略・戦術立案を行う上でとても重要になります。
また、社外の多職種との連携が必要なため、初めて会う人とでも立場に応じたコミュニケーションを取り業務を進めていくことが重要です。
相手の伝えたいことを理解し、非言語情報も読み解くような「聴く力」、相手に分かりやすく、自分の言いたいこと・言うべきことを「伝える力」を持って業務に取り組みたい方を歓迎します。

勤務地

岐阜県
【原則転勤なし／勤務地は希望を最大限考慮します】

岐阜営業所　岐阜県岐阜市領下1569

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
岐阜県

勤務時間

09:00~18:00（休憩1時間）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下

休日・休暇

〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇

補足情報：
■休⽇休暇 年間休⽇120⽇以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇
（半⽇・時間単位も取得可） 月に 1～3回程度、土⽇祝⽇に出勤
する可能性があります。
積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2⽇、ハネムーン休
暇5⽇、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業

給与

想定年収：380万円〜900万円
〈給与〉
想定年収：382万円~980万円
月給: 24.9万円~56万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし

【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社2年目 507万円（月給31万＋賞与＋諸手当）
入社3年目 625万円（月給36万＋賞与＋諸手当）／営業リー ダーにキャリアチェンジ
入社8年目 960万円（月給56万＋賞与＋諸手当）／エリアマ ネージャーにキャリアチェンジ

試用期間

3ヶ月間
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

■賞与
年2回（6月、12月）
■昇給
年1回（4月）

諸手当

■手当
通勤手当（非課税限度額内　6ヵ月分を年2回支給）
時間外勤務手当支給

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・退職金制度（勤続2年以上）
・社宅・寮あり
・資格手当

補足情報：
・育児短時間勤務制度（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム （借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・カウンセリングサービス （EAP／キャリアカウンセリングやストレス・メンタルヘルス相談など気軽に専門家に相談可能）
・長期休業収入補償保険（GLTD）
・労災補償上乗せ保険
・団体⽣命保険
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰

【どのようにヤマシタが社会貢献できるのか？】

容易にイメージしやすいのは「高齢化社会に対して」や「高齢者の方々」だと思います。
それ以外で言うと・・・現在の⽇本は、膨大な赤字国債の増加から歳入と歳出の基本財政収支が崩れております。
その中で喫緊の課題として挙げられるのが、「社会保障費の適正化、効率化」です。
この課題解決を担う重要な要素が、福祉用具レンタルサービスであるとヤマシタでできることです。
※無駄なお金を⽣まない、固定費にならない、レンタルなので必要な時、最低限の費用だけで済む。

【レンタルは本当に購入より良いのか？】

例：手すり
手すりは介護保険のレンタル対象なので購入では介護保険は使えず全額支払いますが、レンタルすれば1割（一定の所得がある方は、所得に応じて2割または3割）の負担で月々の支払いとなります。
たとえば、突っ張り型の手すりは、購入すれば4万円前後になりますが、保険適用のレンタルであれば、1割の場合で月々400円程度でレンタルできます。
ざっと計算すると、レンタルの109ケ月分つまり9年分が購入価格と同じです。
9年以上確実に使うのであれば購入した方が得です。
・・・ですが、身体の状況や介護できる状況は変化していきます。
転倒などを考え安全性を重視したい手すりも、その必要性、必要な数などそのときどきで変わります。
購入かレンタルか、使用者の体調などを考慮したうえで柔軟に対応できます。

【同社の立ち位置について】

介護業界の企業と思われることも多いですが、立ち位置としては、介護・福祉の専門商社になります。
⽣活にお困りのお客様へ商品を提供します。
また、業界随一の品揃えを誇り、ケアマネージャーの利用率、
利用者満足度のいずれをとっても非常に高い評価を得ています。

募集企業情報

企業名：株式会社ヤマシタ
設立：1963年3月6日
代表取締役社長　山下 和洋
住所：〒427-0195 静岡県島田市中河737
資本金：1億円
従業員数：2829名（2025年）

教育制度・研修が充実

入社後は、介護福祉・医療等の座学研修、福祉用具専門相談員の資格取得のための集合研修を約2ヶ月行います。
未経験の方でも業務知識を集中的に身に着けられるとともに、
同期の中途入社者との交流を深めることが出来ることが大きなメリットです。

設立

2025年6月

代表者

前田　茂雄

本社所在地

〒465-0025
​​​​​​​愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E

ホームページ

https://legapro.co.jp/