株式会社ヒューマンウェイブ
最終更新日：2026/04/27(月)
掲載終了日：2026/07/20(月)
応募期限：残り83日
【SE（システムエンジニア）】大手メーカーやグループ企業との長期取引あり★数年単位で続く長期プロジェクトが中心
- 正社員
- 500万円〜700万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- マネジメント経験あり
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 資格取得一時金制度あり
- Uターン・Iターン積極採用
- 年収500万円以上
この求人の概要
- 年収500万円〜700万円の高待遇求人◆賞与実質4.3〜5ヶ月分
- 全国8拠点で事業拡大中！【住宅補助（家賃半額／規定あり）】
- システム・ソフトウェア開発を中心に、ハードウェア開発、人材紹介等幅広く展開
事業内容
株式会社ヒューマンウェイブは、システム・ソフトウェア開発を中心に、ハードウェア開発、フィールドサービス、アウトソーシング、人材紹介まで幅広く展開しています。大手メーカーやグループ企業との長期取引を強みに、全国拠点で安定した開発体制を構築。エンジニアが長く働ける環境づくりを重視しています。
募集要項
募集する理由
事業拡大に伴い、全国8拠点（札幌・仙台・首都圏・名古屋・関西・愛媛・福岡・長崎）のエンジニア組織を強化するための募集です。各拠点で開発体制を安定させ、クライアントの期待に応え続けるため、即戦力として現場を支え、将来的に組織の核となる人材を求めています。
仕事内容
【SE（システムエンジニア）】Java、C#、C++、Pythonなど幅広い案件に対応★将来のキャリアアップ
＼案件は数年単位の長期プロジェクトが中心！／
経験や希望に応じたシステム開発案件に参画し、設計から実装、テストまで一貫して携わります。
腰を据えて専門性を磨ける環境です。
1人派遣は行わず、チームでの参画が基本。継続的なスキル深化を前提とした開発スタイルとなっています。
【仕事の進め方】
まずは既存チームの一員として案件に参画し、設計書を理解したうえで開発業務を担当します。
▼
現場での改善提案や技術的な工夫を重ね、品質向上に貢献。
▼
後輩育成やチームビルディングにも関与し、拠点単位での体制強化を担います。
＼入社後のミッション／
■1〜3ヶ月：担当案件での開発業務を1人称で完遂。開発フローやチーム体制の理解。
■4〜6ヶ月：技術的な中心メンバーとして現場をリード。改善提案や後輩フォロー。
■半年〜：チーム拡大やプロジェクト管理にも関与。拠点の中核人材として活躍。
《仕事の特徴・働く環境について》
長期プロジェクトが中心であり、数年単位で同一分野の技術を深化させていきます。【基本チーム制（2〜5名）】
残業月平均15時間程度と、無理のない働き方が特長です。
《スキル習得とキャリアについて》
Java、C#、C++、Pythonなど幅広い案件に対応
上流工程（要件定義・設計）に挑戦できる機会あり
将来的にPM、拠点責任者へのステップアップ可能
《キャリアステップ》
入社後はまず、1人称で開発を完遂できる「自走型エンジニア」として現場をリードしてください。その後は各拠点の体制強化における「核」となり、チームビルディングや後輩育成、プロジェクト管理をお任せします。
将来的には、複数チームを統括するマネジメント層や、各エリアを牽引する責任者へのステップアップも可能。
全国展開を加速させている今だからこそ、組織が大きくなる手応えを感じながら、早期に責任あるポジションを目指せる環境です。
《評価基準》
独自のスキルマトリクスに基づき、技術レベルを明確に定義しています。評価は「自己評価」に加え、「上長評価」と、現場での貢献を直接反映する「顧客評価」を組み合わせた3軸で実施。
求める人材
【必須条件】
・設計書を理解し、プログラミング〜テストまで自走できる開発スキル（言語不問）
・周囲と円滑に連携できる対話能力
【歓迎／優遇条件】
・チームリーダー、後輩育成経験
＼こんな方にはおすすめ／
地方拠点、希望拠点の活性化に貢献したい方
「地元や希望の拠点を、自分の手で大きくしていく」というプロセスを楽しめる方に最適な環境です。
《チーム体制と職場の雰囲気》
平均年齢38歳の全国108名体制。
30代以下が半数以上となっています。
勤務地
首都圏·関西圏·札幌·仙台·盛岡·秋田·名古屋·四日市·愛媛·北九州·福岡·長崎·熊本など★全国で採用中
＼リモート案件もございます／
※希望は最大限考慮しますが、案件により異なります。
【東京本社】
東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
【大阪本社】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
【その他】
北海道/宮城/茨城/千葉/神奈川/埼玉/愛知/山梨/兵庫/三重/和歌山/山口/愛媛/福岡/長崎/熊本
※ご本人希望の転動も可能です。
【家賃半額·引越代全額負担します！(会社規定あり)】
生活の不安を抱いているエンジニアの方々を応援したく『借上社宅制度』にて家賃の半額。
『移動費·引っ越し費用·敷金·礼金』を全額、当社で負担いたします！
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、一部リモート
勤務時間
9:00〜18:00（実働8時間）
※案件により異なる
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
夏季、年末年始、GW
有給、慶弔、育児休暇
給与
想定年収：500万円〜700万円
月給312,500円〜437,500円＋賞与年2回＋各種一律手当
※経験・スキル考慮いたします。
【固定残業代制】
（固定残業代42,300円含む）※固定残業代は20時間分42,300円、時間超過分は追加支給
固定残業代42,300円～59,200円／20時間
※その他、変更点なし
【年収例】
入社3年目／メンバー：年収550万円
入社5年目／リーダー：年収640万円
入社10年目／マネージャー：年収800万円
試用期間
3ヶ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋內原則禁煙(喫煙専用室設置)
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（実質4.3〜5ヶ月分実績）
諸手当
交通費全額支給
技術手当
資格手当（月3,000円〜50,000円／2年間）
住宅補助（家賃半額／規定あり）
福利厚生
社会保険完備
借上社宅制度
引越費用全額負担（規定あり）
副業可
退職金制度
支店住所
札幌支店:北海道札幌市
仙台支店:宮城県仙台市
鹿島支店:茨城県神栖市
名古屋支店:愛知県名古屋市中区
和歌山支店:和歌山県和歌山市
山口支店:山口県周南市
福岡支店:福岡県福岡市
長崎支店:長崎県諫早市
メカニカルセンター:長崎県諫早市
熊本支店:熊本県熊本市
横浜事務所:神奈川県横浜市中区
筑後事務所:福岡県筑後市
関西テクニカルセンター:大阪府茨木市
首都圏テクニカルセンター:東京都千代田区
中四国テクニカルセンター:岡山県岡山市
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
Web面接（1〜2回）
↓
内定
PRポイント
専門性・スキルが身につく
当社の最大の強みは、腰を据えて高度な専門性を磨ける環境があることです。
一般的なエンジニア派遣にありがちな「数ヶ月ごとの現場移動」はなく、当社が扱うのは次世代の車載開発や大手グループの基幹インフラなど、数年単位で続く「構造的に長期化するプロジェクト」が中心です。
そのため、一つの分野の技術を途切れることなく深く追求できます。
さらに現場では「1人派遣」を行わず、ノウハウを共有する「実質的なチーム運営」を徹底し、プロジェクトを丸ごと引き受ける「請負契約」への移行を進めています。
大手メーカーやエンドユーザーとの直取引も多いため、要件定義や設計といった上流工程に挑戦できるチャンスが豊富です！
四半期に1回のオンライン勉強会や、週報を用いたきめ細かなフォロー体制も整っており、着実にスキルアップを目指せる環境です。
企業情報
株式会社ヒューマンウェイブ
設立
1997年7月25日
代表者
代表取締役 田邉 淳介
従業員数
675名
資本金
2,700万円
本社所在地
東京本社
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F
TEL 03-6687-3792
大阪本社
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル11F
TEL 06-6442-0055