ハートランド株式会社
最終更新日:2026/04/28(火)
掲載終了日:2026/06/24(水)
応募期限:残り54日
【販売スタッフ】au・UQショップを47店舗運営!選べる勤務エリア×4つの働き方で年間休日最大140日も!
- 正社員
- 350万円〜550万円
- 業界出身者歓迎
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 社宅・家賃補助制度
- 残業少なめ(1日1時間以内)
- 社員食堂・食事補助制度
- 時短勤務可
- 転勤の心配なし
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 退職金制度あり
この求人の概要
- 通信デバイスの販売・接客を中心に、au・UQショップ47店舗を運営
- 未経験スタートでも年収350万円以上!選べる4つの働き方
- 人と話す力を軸に、研修活用・素直さ・前向きさを発揮し成長できる方を評価
事業内容
ハートランド株式会社は、愛知・岐阜・三重でau・UQショップを47店舗運営するKDDI一次代理店です。スマートフォンを中心に、電気・ガス・クレジットカードなど生活に欠かせないサービスを提供。創業以来赤字なし、地域に根差した安定経営を続けています。
募集要項
募集する理由
店舗の移転や規模拡大が進み、今後さらなる事業成長が見込まれています。現在の正社員比率は約90%ですが、将来的に100%を目指して体制強化を行うための募集です。経験は不問。長く安心して働ける環境で人材育成を進めていきます。
仕事内容
スマートフォンや関連サービスの販売スタッフ
来店されたお客様に対し、スマートフォンや関連サービスを提案し、契約手続きからアフターフォローまでを担当します。未経験者向けに1ヵ月のオンライン研修と店舗でのOJTを組み合わせ、基礎から段階的に習得できる体制です。接客を通じて地域のお客様に頼られる存在を目指します。
【仕事の進め方】
まずはオンライン研修で商品知識や接客マナーを習得。続いて店舗配属後は教育担当がマンツーマンで指導します。午前中は座学、午後は実践といった形で学び、徐々に独り立ちへ。その後も定期研修やフォローがあり、安心して成長できます。
《仕事の特徴・働く環境について》
ノルマなし、販売実績に応じたインセンティブ支給
年間休日120日以上+有休100%消化可
エリア外転勤なし、勤務地希望考慮
《スキル習得とキャリアについて》
未経験から接客・提案力を習得
店長、マネージャー、人事、教育、法人営業など多様なキャリア
社内公募・立候補制度あり
《チーム体制と職場の雰囲気》
20代中心で相談しやすい雰囲気
店舗間のヘルプ体制あり
育休復帰率100%の実績
求める人材
【必須条件】
高卒以上
【歓迎条件】
接客・販売経験
\求める人物像/
・人と話すのが好きな方
・素直に学べる方
・長く働きたい方
勤務地
愛知県・岐阜県・三重県(希望考慮/エリア外転勤なし)
愛知・岐阜・三重の全47店舗
【愛知県】
■名古屋周辺エリア(一宮牛野通/尾西(一宮市)/稲沢/甚目寺(あま市)/扶桑/小牧山/春日井市民病院前/尾張旭/長久手)
■名古屋エリア(新瑞(瑞穂区/名古屋西区役所前)
■知多エリア(半田/常滑/知多/大府/東海加木屋/刈谷南)
■西三河エリア(岡崎北/西尾駅前/碧南中央)
■東三河エリア(豊橋西/豊橋南/田原/イオンモール豊川/蒲郡)
■豊田方面エリア(東郷/豊田梅坪/三好/瀬戸/豊田浄水)
【岐阜県】
■中濃・東濃エリア(美濃加茂/各務原いちょう通り/可児/瑞浪/中津川/恵那)
■西濃エリア(岐南/岐阜茜部/岐阜正木/穂積/大垣)
■飛騨高山エリア(高山)
【三重県】
松阪/久居/宇治山田/鵜方
\もしかして…希望勤務エリアを狭くするとお給料が下がる?/
当社では勤務エリアの範囲がどこであっても、給与は変動しません。働きたい場所を選択してください!
社員への還元を重視している会社ですので、どの働き方を選んだとしても年収は初年度から350万円以上です!
【Re就活30での勤務エリア分類】
岐阜県、愛知県、三重県
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
※残業ほぼなし(1日1時間以内)
休日・休暇
年間休日120日以上(有休100%消化で実質140日)
週休2日制(シフト制/月9〜10日)
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当社では、生活のリズムに合わせて柔軟な働き方ができるワークプランをご用意しています。
【プラン1/通常の働き方】月9日間休み
【プラン2/お休みが多め】月10日間休み
【プラン3/稼ぎたい方】月6~7日間休み
【プラン4/土日に休みたい方】月9日間休み&土日のどちらかを必ず休日にできる
※プラン2.3.4は給与変動あり
※どのプランも共通で最低月1~2回は土日休みがあります。
また、プランはいつでも変更可能です。時短勤務とも組み合わせられるので、出産や子育てなどライフステージの変化にも対応。その甲斐あって、育休取得・復帰率は100%を誇っています!
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有給休暇(買取制度あり)
産休・育休
給与
想定年収:350万円〜550万円
月給224,000円〜450,000円
【固定残業代制】
(固定残業代35,640円含む)※固定残業代は25時間分35,640円、時間超過分は追加支給
【年収例】
420万円/主任・入社4年目
550万円/マネージャー・入社8年目
620万円/本部管理職・入社15年目
試用期間
試用期間なし
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
通勤交通費
資格手当(10,000〜30,000円)
役職手当
食事・技能手当
業務効率化手当
寮・社宅・住宅手当
福利厚生
社会保険完備
勤続表彰制度(5年・10年)
制服貸与
報奨金制度
福利厚生倶楽部
教育研修制度
資格取得支援
時短勤務制度
応募・選考について
応募方法
Re就活30よりご応募ください。
選考プロセス
書類選考
↓
オンライン説明会(任意)
↓
面接・適性検査・筆記試験
↓
内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
選べる働き方と充実した研修制度が特徴です。月9〜10日休みを基本に、休日数や土日休みを重視したプランも選択可能。育休取得・復帰率100%、男性育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。未経験でも1ヵ月のオンライン研修と3ヵ月のOJTで安心。販売職に留まらず、人事や教育、本部職へのキャリアも描けます。
企業情報
ハートランド株式会社
設立
1968年5月20日
代表者
代表取締役会長 竹内 俊介
代表取締役社長 竹内 康人
従業員数
500名(2024年4月)
資本金
4,800万円
売上高
157億円(2025年4月)
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋7F
事業所
☆愛知岐阜三重にau・UQショップ47店舗を展開☆
【愛知県】
◆名古屋エリア
新瑞(瑞穂区)/名古屋西区役所前
◆尾張エリア
東郷/瀬戸/尾張旭/アピタ長久手
一宮牛野通/尾西/稲沢/甚目寺
扶桑/小牧山/春日井
◆知多エリア
半田/常滑/知多/大府/東海加木屋
◆西三河エリア
刈谷南/イオン三好/岡崎北
碧南中央/西尾駅前/UQスポット ヴェルサウォーク西尾
豊田梅坪/豊田浄水
◆東三河エリア
豊橋西/豊橋南/田原/イオンモール豊川/蒲郡
【岐阜県】
◆岐阜市・大垣方面(西濃)エリア
マーサ21/岐阜茜部/岐南
各務原いちょう通り/UQイオンモール大垣/イオンタウン岐阜北方
◆中濃・東濃エリア
美濃加茂/可児/瑞浪/中津川/恵那
◆飛騨エリア
高山
【三重県】
松阪/久居/宇治山田/鵜方
