南関東日野自動車株式会社
最終更新日：2026/04/28(火)
掲載終了日：2026/06/24(水)
応募期限：残り53日
【法人営業】日野グループの安定基盤で物流を支える営業としてスキルアップしませんか？賞与実績4.5ヵ月
- 正社員
- 330万円〜860万円
- 同職種経験5年以上
- 業界出身者歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- 社宅・家賃補助制度
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 長期休暇制度あり（5日以上連続取得可能）
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 女性の管理職登用実績あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 3年連続昇給実績あり
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- 採用予定数5名以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界経験：営業経験の有無（特に自動車業界での営業経験）
- 役割：法人営業として新車の販売から保険やリースのご提案などのアフターサポート業務担当
- 補足：普通自動車運転免許あり
事業内容
当社は、日野自動車100％出資の子会社として、東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県を中心に、トラック・バスの新車販売、中古車販売、修理・点検、部品販売、保険代理業などを展開しています。
物流や公共交通を支える車両を通じて、企業活動や社会インフラを支える役割を担っています。
車両販売にとどまらず、整備や部品、保険などを含めたトータルサポートを提供し、顧客ごとの課題解決に取り組んでいます。
日野販売会社として高い販売実績を維持しており、安定した経営基盤のもと、地域密着型の営業活動を行っています。
募集要項
募集する理由
事業拡大および既存顧客へのサービス強化に伴い、営業体制の強化を目的として募集します。
採用者には、顧客ニーズを的確に捉えた提案力と、販売後の継続的なフォローを通じた信頼関係構築を期待しています。
また、各部門と連携し高い顧客満足を実現できる人材を求めます。
仕事内容
法人顧客のニーズに合わせ、トラック・バス、部品などの提案営業をお任せします。
法人のお客様を対象に、トラックやバス、部品などの提案を通じて課題解決を行う営業職です。
既存顧客への定期訪問に加え、日野の車両を使用していない企業への提案も行います。
具体的には、
・運送業・製造業・建設業など多様な業界の企業の訪問
・車両の仕様や導入目的をヒアリング
お客様ごとに異なる使用環境や課題に応じて、最適な車両や関連サービスを提案します。
車両の販売だけでなく、整備部門や部品部門、事務部門と連携しながら、納車後のアフターフォローや継続的なサポートも担当します。
入社後は、
約6ヶ月間の新任営業研修を通じて、ビジネスマナーや商品知識など基礎から学びます。
その後、配属先では先輩社員の同行営業を中心に、実務を通じて営業スキルを習得します。
将来的には既存顧客を担当しながら、自立した営業として活躍することが期待されます。
求める人材
【必須条件】
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【求める人材】
・問題解決能力がある方
・体育会系の方
・コミュニケーション能力に自信がある方
勤務地
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各事業所※一都三県外転勤なし
※配属先の事業所は、現住所や本人の希望を考慮した上で決定します。
※将来的には、キャリアアップに伴う事業所異動の可能性がございます。
【事業所一覧】
江戸川支店、六郷支店、足立支店、八王子支店、瑞穂支店
横浜支店、港北支店、川崎支店、湘南支店、厚木支店、相模原支店
大宮支店、川口支店、新狭山支店、朝霞支店、松伏支店、熊谷支店
千葉支店、習志野支店、長沼支店、柏支店、成田支店、市原支店、袖ヶ浦支店、銚子営業所
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間
8:50～17:30（実働7.66時間）
休憩時間：12:00～13:00
17:30を超えて時間外労働を行う場合、17:30～17:45は休憩時間
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制
日曜・祝日
夏季休日
年末年始休日
土曜日は年6回程度出勤あり
有給休暇（初年度10日、最大20日）
慶弔休暇
出産に関わる休暇
その他特別休暇
給与
想定年収：330万円〜860万円
■大学院了・大卒
月給（基本給）235,000円＋各種手当等
■短大卒・専門学校卒
月給（基本給）220,000円＋各種手当等
（年齢やこれまでのご経験を考慮した上で決定します）
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社5年目/営業担当者：460万円
入社10年目/営業担当者（主任格）：600万円
入社20年目/営業部長：940万円
試用期間
3ヵ月
※勤務状況に応じては延長の可能性あり
※契約期間中は賞与・退職金の支給対象外となります。
※正社員登用後より支給対象となります。
受動喫煙対策
屋内禁煙（別途喫煙スペースあり）
敷地内禁煙
喫煙専用室設置
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
2025年実績：4.5ヶ月分支給
※正社員登用後より支給
諸手当
■通勤手当：公共交通機関利用の場合→6ヶ月定期代全額支給
バイク・車通勤の場合→1ヶ月毎にガソリン代補助支給
■子供手当：本人世帯主で18歳未満の子を扶養する場合に5,000円／月支給
■時間外手当：1分単位で支給（固定残業・みなし残業なし）
■各種報奨金など
福利厚生
■社会保険
雇用、労災、健康、厚生年金
■保養所
健保組合保養所、東急ハーベストなど
■借上社宅（独身のみ）
実家が関東地区圏外などで通勤困難な方を対象に、ワンルームマンションを貸与する制度（会社指定物件で本人負担月額10,000円）があります。
（条件：28歳未満で、自宅から配属先まで片道2時間以上を要する場合）
■保険割引
生命保険、自動車保険が団体割引価格で加入。特に自動車保険は定価の30％オフで加入ができます。
■確定拠出、確定給付年金
■財形貯蓄（任意）
■社内イベントを実施（過去例：ビックサイトでの夏祭り、BBQイベントなど）
部署構成
メンバー：12名
平均年齢40歳
男女比：男性12名、女性0名
雰囲気
・運動部出身やスポーツ観戦好きな方が多く明るい雰囲気
・年齢層が豊富なため、新人のうちはしっかりスキルを身に付けられます
評価基準・キャリアステップ
評価は、販売台数・売上などの営業成果に加え、既存顧客の継続取引率やアフターサポートの質、課題解決力、各部門との連携力を重視します。
新規開拓への主体性や提案力、顧客満足度向上への貢献も総合的に評価します。
入社後は同行営業等で基礎を習得し既存顧客を担当、その後は新規開拓を含め自立した営業へ成長。
将来的には拠点責任者としてマネジメントを担う、または専門性を高めるキャリア形成が可能です。
1日のスケジュール
8:50 始業
9:00 営業職MTG（車両やお客様情報共有）
9:30 メール確認、アポイント確認
10:00 外出（新規お客様開拓のためのお客様回り）
12:00 昼休憩
13:00 既存顧客訪問（納車済車の様子伺いや課題聞き上げ）
15:00 顧客訪問（納車立ち合い、アフターフォロー）
17:00 帰社（日報作成、各部門への共有報告など事務作業）
17:30 終業
応募・選考について
応募方法
下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
書類選考（選考期間：約5営業日）
↓
Web面接及び適性検査
↓
面接（新橋本社にて)
↓
内定
PRポイント
教育制度・研修が充実
入社後は、商品知識や業界理解を深める基礎研修に加え、先輩社員との同行営業を通じたOJTで実践力を養います。
配属後も定期的にスキルに応じた研修を実施し、営業力や提案力の向上を支援します。
また、リースや保険などのアフターサポートに関する研修も行い、顧客対応の幅を広げます。
階層別研修やマネジメント研修も用意しており、成長段階に応じた継続的な育成体制を整えています。
企業情報
南関東日野自動車株式会社
設立
2021年7月
※東京日野自動車、横浜日野自動車、千葉日野自動車の3社が統合し設立しております。
代表者
代表取締役社長 内田 真人
従業員数
2,014人（2026年4月1日時点）
資本金
1億円
売上高
1,497億円（2025年3月期）
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋5-18-1
各線新橋より徒歩約7分
事業所
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県に営業所あり
▼東京エリア▼
江戸川支店 / 六郷支店 / 足立支店
八王子支店 / 武蔵野営業所 / 瑞穂支店
板橋支店（現在リニューアル中）
▼埼玉エリア▼
大宮支店 / 新狭山支店 / 朝霞支店
松伏支店 / 川口支店 / 熊谷支店
▼千葉エリア▼
千葉支店 / 柏支店 / 習志野支店 /長沼支店
市原支店 / 成田支店 / 銚子営業所 / 袖ヶ浦支店
▼神奈川エリア▼
横浜支店 / 港北支店 / 川崎支店
厚木支店 / 湘南支店 / 相模原支店