株式会社桶庄
最終更新日：2026/05/08(金)
掲載終了日：2026/07/02(木)
応募期限：残り50日
【営業職】裁量を持ち、影響力を発揮したい方必見！当社の方向性を作るメンバー募集／信頼関係重視のスタイル
- 正社員
- 450万円〜500万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 時短勤務可
- 転勤の心配なし
- 資格取得一時金制度あり
- 子育てパパ・ママ活躍中
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 創業50年以上の老舗企業
- 退職金制度あり
- カジュアル面談受付
- 職場見学あり
- 応募者全員と面接
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 一つの企業で3年以上勤めた経験の有無
- 業界問わず営業職経験の有無
- 輝かしい功績よりも課題や目標に対してのプロセス
事業内容
当社は明治5年創業、150年以上にわたり住まいづくりを手がけてきた企業です。不動産仲介、リノベーション、リフォームまでを一気通貫で提供し、「住まい」に関する課題をワンストップで解決。名古屋・愛知・岐阜を中心に、地域に根差した事業を展開しています。
募集要項
募集する理由
今回は既存の不動産営業チームに新たな風を取り入れるべく新たなメンバーを募集します。単なる増員ではなく、営業フローやチームの方向性づくりにも関われるポジション。裁量を持ち、影響力を発揮したい方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
不動産営業
不動産営業として、お客様の住まいに関する要望を丁寧にヒアリングし、物件仲介から資金計画、リノベーション提案までを一貫して担当します。目先の数字を追う営業ではなく、長期的な視点をもって伴走型で一人ひとりと信頼関係を築くスタイルです。
【仕事の進め方】
まずは先輩社員に同行し、商談の流れや提案方法を習得。続いて、見積作成や契約手続きなどを段階的に担当します。その後は案件を持ち、お客様の理想の住まいを実現するための最適な提案を行います。結果として、自身の営業力と専門知識の双方が磨かれていきます。
《仕事の特徴・働く環境について》
・物件仲介＋リノベーションのワンストップ提案
・裁量が大きく、自らの判断で進められる業務
・転勤なし、地域密着型の営業
《スキル習得とキャリアについて》
・不動産、住宅ローン、リノベーション知識を横断的に習得
・外部研修や1on1ミーティングを実施
・将来的にはリーダー、部長クラスへのステップアップも可能
《チーム体制と職場の雰囲気》
・不動産チーム3名、同フロア全体で約10名
・20代〜60代まで在籍、男女比6：4
・明るく、相談しやすい雰囲気
応募条件
【必須条件】
・高卒以上
・普通運転免許（AT限定可）
・営業職としての経験1年以上
＼こんな方を求めています／
・「お客様にとって何が最善か」を考え提案できる方
勤務地
愛知県名古屋市東区
愛知県名古屋市東区相生町96
※名古屋鉄道名鉄瀬戸線森下駅 徒歩15分
※名古屋市バス 赤塚白壁駅 徒歩2分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
愛知県
勤務時間
9:30〜18:30（休憩60分）
休日・休暇
・年間休日116日
※平均有給取得日数11.2日/年のため、平均年間休日は127日
・火曜・水曜休み
・有給休暇（入社半年後10日）
・誕生日休暇、産前産後・育児・介護休暇
給与
想定年収：450万円〜500万円
月給：246,500円〜
※大卒初任給基準
※経験などに応じて決定いたします
【固定残業代制】
（固定残業代34,000円含む）※固定残業代は20時間分34,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社3年／サブリーダー：年収560万円
入社5年／リーダー：年収600万円
入社10年／部長：年収800万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：年2回（直近実績3.4ヶ月分）
諸手当
・残業手当（20時間超過分）
・通勤手当
∟月上限100,000円
・少子化手当（家族手当）
∟月額10,000円／18歳以下1名
・資格手当
∟宅建月2,000円、1級建築士月3,000円
・特別勤務手当
福利厚生
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度
∟資格取得奨励金(一例)
一級建築士:10万円、二級建築士:5万円
一級建築施工管理技士:5万円 二級建築施工管理技士:2万円
インテリアプランナー:5万円 インテリアコーディネーター:2万円
・時短勤務制度
・退職金制度
・車両／PC／スマホ貸与
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
書類選考
↓
会社説明会
↓
部長面接＋適性試験
↓
最終面接(社長)
↓
内定
PRポイント
新規事業にチャレンジできる
若手が発案したYouTube事業や、有志で結束したプロジェクトの発足などの実績もあり、「やりたい」をカタチにできる環境です。
企業情報