株式会社Asuka Professionals
最終更新日：2026/07/02(木)
掲載終了日：2026/09/23(水)
応募期限：残り63日
【キャリアアドバイザー】IT/コンサルティング人材のハイクラス層のキャリア支援をしませんか？週4日在宅可
- 正社員
- 400万円〜600万円
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 年間休日125日以上
- 土日祝休み
- 始業時間が朝10時以降
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 設立5年以内の成長ベンチャー企業
- 従業員数50人以下の少数精鋭企業
Web履歴書で注目しているポイント
- 人材業界（人材紹介）またはIT／コンサル業界での実務経験
- IT／コンサル企業向け転職支援や人事領域での売上成長・改善実績
- マネジメント経験を活かしたチーム牽引や育成経験
事業内容
当社は、IT・コンサル領域に特化した人材紹介・人材コンサルティング事業を展開しています。
エンタープライズ企業から成長中のベンチャーまで幅広い顧客を支援し、候補者一人ひとりのキャリアの分岐点に寄り添う高品質な転職支援を強みとしています。
募集要項
募集する理由
IT業界の発展に伴い、IT／コンサル人材の需要が拡大し、当社事業も大きく成長しています。
クライアントにとっての良きビジネスパートナーであり続けるため、経験者採用を強化。若手育成も進める中で、志向に応じてマネジメントまたはスペシャリストとして活躍いただける方を募集します。
仕事内容
IT／コンサル領域のハイクラス人材を中心に、キャリア相談から内定支援までを一貫して担当いただきます。
候補者とは面談を通じて転職理由や今後のキャリアを整理し、希望や強みに合う企業を提案していく仕事。
一方で企業側とは、経営層や採用責任者と直接やり取りし、採用したい人物像やポジション設計の段階から入り込んでいきます。
《仕事の進め方》
まずは求職者との面談を通じて、これまでの経験や転職理由、今後目指したいキャリアをヒアリングしていきます。
その内容をもとに紹介先を検討し、企業側とは採用責任者と直接やり取りしながら、「どんな人材を求めているのか」「どのポジションで採用するのか」といった点をすり合わせていきます。
選考が始まった後は、面接対策や条件面の調整、日程調整なども含めて入社まで一貫して担当。入社後も継続的に連絡を取り、単なる紹介で終わらない関係性を築いていくスタイルです。
《成長を支える育成体制》
入社後は、取締役が直接育成を担当します。入社初日から半年程度を目安に毎日1on1を実施し、業界知識や業務の進め方を一つひとつ学べる環境を用意しています。
まずは、お取引企業の理解やIT・コンサル領域のマーケット理解からスタート。
その後、スカウトをはじめとしたマーケティング手法、候補者面談、企業への推薦、選考フォロー、クロージングまで、一連の流れを段階的に身につけていただきます。
【一人立ちまでの流れ】
・入社初日〜：取締役との毎日1on1を実施
・入社1ヵ月目：企業理解、マーケット理解、IT／コンサル領域の基礎知識を習得
・入社2〜3ヵ月目：面談同席やスカウト業務を通じて、実務の流れを理解
・入社3ヵ月前後：一連の流れを理解でき次第、一人立ちを認定
・入社半年まで：一人立ち後も1on1を継続し、成果創出をフォロー
【入社後のキャリアイメージ】
・入社3ヵ月後：複数の専任企業を担当し、個人目標の達成に向けた業務設計を行います。
・入社6ヵ月後：5〜7社程度を担当し、自身の得意領域や専門性を高めていきます。
・入社1年後：自身の成果に加え、チームや組織の数字づくりにも関わっていただきます。
将来的には、マネジメントとして組織を牽引する道だけでなく、プレイヤーとして専門性を高めるスペシャリストのキャリアも用意しています。
未経験からでも、成果と志向に応じて自分に合ったキャリアを築ける環境です。
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
【求める人物像】
・ベンチャー企業での目標達成に向けて自ら課題を設定し、行動した経験をお持ちの方
・チームでお仕事することが好きな方
・多様な意見を尊重し、柔軟に対応できる方
・クライアントのニーズを的確に把握し、対応した経験がある方
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アルセアタワー《本社勤務／週4日在宅orフルリモート可》
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始
夏季休暇
GW
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
給与
想定年収：400万円〜600万円
月給30万円〜50万（一律手当て含む）
月額（基本給）：258,000円～287,200円＋固定残業手当
※賞与・インセンティブは別途支給
※役職により支給額に変動あり
【固定残業代制】
（固定残業代92,000円含む）※固定残業代は45時間分92,000円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社2年：リーダー：年収900万円
入社2年：マネージャー：年収1,200万円
入社3年：ディレクター：年収1,800万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年2回
賞与：あり
諸手当
通勤手当（上限3万円）
残業手当
福利厚生
各種社会保険完備
資格／書籍購入補助
リモートワーク可
社員旅行補助
フリードリンク（オフィスカフェスペース）
採用事例
【ケースA｜ポテンシャル】
採用時期：2026年1月
前職：大手メーカーのカスタマーエンジニア(10年)
現職ポジション：コンサルタント
年収：450万→450万円＋インセンティブ
【ケースB｜ポテンシャル】
採用時期：2026年6月※入社予定者
前職：大手メーカーの営業職(4年)
現職ポジション：シニアコンサルタント職想定
年収：1,250万→500万円＋インセンティブ(40%～)＋入社一時金
※インセンティブの係数が高いため
メンバー構成
メンバー：16名
平均年齢：30歳
年齢構成：20代後半～30代前半が中心
※正社員に関しては、経験者：未経験者が半々の構成になります。
男女比：5：5
雰囲気：
・明るくコミュニケーションが活発です
・週次/月次のMTGを実施し、情報共有やナレッジの共有会を実施して相談しやすい環境です。
・成長意欲の高いメンバーが多いため、お互いを高めあえる環境がございます。
・メンバーの役職がフラットなため風通しの良い環境です。
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接（2～3回）
↓
内定
↓
入社
PRポイント
専門性・スキルが身につく
現在3期目のベンチャー企業となります。
従業員数は16名とまだまだこれから拡大していくフェーズです。
そのため、マネジメントポストに空きがあり、将来的な経営幹部候補としてお迎えが可能でございます。
創業は浅いですが、お客様はプライム市場上場の大手企業～創業間もないベンチャー企業まで、幅広くご紹介実績があるため、大企業の社長や役員の方と折衝していただく機会も豊富にございます。
また、代表や取締役は新卒から一貫してIT/コンサル業界で転職支援に従事しております。会社の成長を身近に感じるだけではなく、ご参画いただける方の成長にもフルコミットさせていただきますので、ぜひキャリアアップを目指す方は一度お会いください！
企業情報
株式会社Asuka Professionals
設立
2023年5月
代表者
海老谷 誠
従業員数
13名
資本金
3,000万円
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番3号 虎ノ門アルセアタワー