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Tebiki株式会社

最終更新日:2026/04/28(火)

掲載終了日:2026/07/20(月)

応募期限:残り82

【新規広告事業セールス】立ち上げ2年で年間2.3億売上を達成した自社メディアの、営業/企画/マーケを一気通貫で担当するコアメンバーを募集中

  • 正社員
  • 500万円〜800万円
  • 学歴不問
  • 業界出身者歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • オフィスカジュアル可
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 転勤の心配なし
  • 女性の管理職登用実績あり
  • 育児支援制度あり
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 中途入社50%以上
  • 年収500万円以上
  • 平日19時以降面接OK
  • カジュアル面談受付
  • 職場見学あり
  • 面接時の交通費支給
  • Web面接可能

Web履歴書で注目しているポイント

  • 業界不問で、定量数値や具体的な施策内容が記載されたレジュメ。特にSaaS/無形商材/人材営業の経験を歓迎。
  • 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方
  • 事業成長に中長期的(2年以上)にコミットしてもらえる方

事業内容

■ Tebikiについて
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。
生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■ プロダクトについて
AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。

募集要項

募集する理由

創業者が工場長時代に直面した「教育の限界」という原体験から生まれたTebikiは、月次継続率99.6%を誇るプロダクトへと成長しました。
市場からの引き合いが急増する中、単なるツール提供を超え、現場産業全体の生産性をアップデートするフェーズに突入。
事業拡大に伴う体制強化のため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

■ 業務内容
■ オウンドメディア事業について
Tebikiが立ち上げた新しい事業の一つで、立ち上げから1年経過して担当者2名ながら2億円超の売上が見込めるまで急成長を遂げました。国内最大のB to Bメディアを目指して活動をしています。
製造業や物流業、小売業などデスクレス業界の方々への情報提供をしているオウンドメディアを中心に据え、オフライン、オンラインを問わずイベントを企画し、そのイベントに共感していただけるスポンサー獲得やイベントの参加者のリードを提供、メールマガジンなどの広告媒体の販売などの売上で急拡大をしています。

■業務内容
・広告メニューの企画立案
・イベントの企画立案と当日運営までの一貫した業務遂行
・オウンドメディア事業のKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行
・クライアントへの提案(商談)の実行、アカウントプランナー業務
・広告代理店など直販チャネル以外の販売チャネルの拡大と管理
・架電メンバー(業務委託)の管理、サポート(※架電営業はありません)

■ ポジションの魅力
<広告営業からイベント運営まで、一貫したプロジェクト推進が可能>
広告営業のみならず、数千名規模のイベントの企画立案から当日の運営まで一貫して携わるため、企画力とプロジェクトマネジメント力を同時に高められるポジションです。幅広いスキルをバランスよく養い、自己成長とキャリアの両立が可能です。

<成長企業の新規事業で、大きな裁量を持って活動できる>
設立からわずか2年で年間売上2.3億円を達成した急成長事業の一員として、チャレンジ精神を活かして新しいチャネル開拓や企画に積極的に取り組めます。Tebikiの成長を支える中核事業であり、やりがいと影響力を実感できる環境です。

<チーム作り、マネジメントのスキルが身につく>
直販チャネルの一つにBDRなどの架電チームもありますが、業務委託メンバーに活動してもらっており、社員による架電営業はありません。架電メンバーのマネジメントやメンバー採用もお任せします。人材の定着も大切なのでチーム作りや評価制度、人材マネジメントが大切になってきます。

■ 働く雰囲気について
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。
・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・出退勤/オフィス/有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。
・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック30%という割合です。

求める人材

≪必須≫
・広告代理店営業、または広告媒体営業の実務経験(2年以上)

≪歓迎/優遇≫
・イベント企画・営業経験(2年以上)
・アカウントプランナーの実務経験(2年以上)
・無形商材の法人営業経験(2年以上)

≪人物像≫
弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。
「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F
【アクセス】
・新宿駅から徒歩10分
・西武新宿駅から徒歩4分
・大久保駅から徒歩6分
・新宿西口駅から徒歩8分

【Re就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

フレックスタイム制
10:00~17:00 ※コアタイム
休憩時間:60分
リモート可(週2日まで)

休日・休暇

・完全週休2日制(祝日、年末年始休み)
・年次有給休暇
・リモート可(週2日まで)

給与

想定年収:500万円〜800万円
年俸制:500万円~800万円
【固定残業代制】
(固定残業代170,320円含む)※固定残業代は60時間分170,320円、時間超過分は追加支給
※36協定特別条項あり
※記載の固定残業代は年収500万円の場合です。
【年収例】
入社2年 リーダー 650万円

試用期間

6か月間
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

敷地内喫煙可能場所あり(同ビル2階)

昇給・賞与

昇給:あり
賞与:なし ※年俸制

諸手当

・通勤費支給
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金(一時金支給)
・残業手当

福利厚生

・各種社会保険完備
・服装自由
・ストックオプション付与(リーダー以上)
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入費全額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん(社外会食費補助)
・チームビルディングごはん(社内懇親会補助)

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考を実施

カジュアル面談

面接(複数回)

最終選考(新宿オフィス来社式の体験入社)

内定

PRポイント

裁量を持って働ける

Tebikiは、動画教育×AIを軸に、4,000万人のデスクレスワーカーの働き方を変えることに挑戦しています。AIが進化する時代においても、現場に存在する一次情報や暗黙知は代替できない領域です。Tebikiはその価値をデジタル化し、企業の競争力へと転換してきました。導入企業は大手ナショナルクライアントを中心に拡大し、継続率は99.5%。営業としては、豊富なリードと裁量の大きい環境のもと、組織攻略型のハイレベルなセールスに挑戦できます。専門性を高め、市場価値を追求したい方に最適な環境です。

企業情報

Tebiki株式会社

設立

2018年3月

代表者

貴山 敬

従業員数

200名

資本金

1億円

本社所在地

東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F

ホームページ

https://tebiki.co.jp/