エージェントサービス求人（担当会社/レガプロエージェント合同会社）

募集する理由

政府の「科学技術・イノベーション基本計画」のもと、AI・データ駆動型科学や研究施設のスマート化などが産学官連携で推進されています。当部の取り組みはこうした国家戦略と直結し、遺伝子治療・カーボンニュートラル・マテリアルインフォマティクス等の革新的領域で研究開発や社会実装を支援。最先端科学への好奇心を持ち、自らプロジェクトを牽引して新たな社会価値を生み出したい方を求めています。

仕事内容

大学・研究機関（最先端研究領域）向けDX推進アカウント営業（担当者クラス）
【職務概要】
アカウント顧客を担当し、顧客の課題・ニーズ把握に必要な情報を収集・分析。上司やチームリーダの指示を仰ぎながら、日立社内のソリューション（IT・OT・プロダクト）と外部ソリューションを組み合わせた提案を行い受注につなげます。
・顧客ニーズの把握：コミュニケーションを通じ課題を明確化し適切なソリューションを提案
・人的ネットワークの構築：営業部門だけでなく社内外に広くネットワークを構築
・ソリューションの理解：日立内外のソリューションを理解し最適な提案
・ビジネス拡大への貢献：既存ビジネスの拡大や成長領域の新規獲得を推進

【職務詳細】
・アカウントマネジメント：新製品・サービスの提案計画を策定・実施し問い合わせに対応
・顧客ニーズの明確化：訪問・打合せで情報を収集しニーズに沿った情報提供
・営業提案：最適な製品・サービスを提案し案件獲得
・継続的改善／コンプライアンス：既存業務の見直しと、方針・規範に従った業務遂行

【魅力・キャリアパス】
日本の科学技術・イノベーション政策を支える社会的意義の大きい領域で、最先端テクノロジーの知識やマーケティング力・ビジネス立案力が磨かれます。若手〜中堅が主体性をもって仕事を牽引する機会が多く、大学/研究機関の案件は新規性・創造性が高く社会への影響を直接感じられます。担当営業の経験を積んだ後、チームリーダ（主任）や公共の他マーケット担当など多様な経験を重ねられます。

【働く環境】
マネージャを中心に約5〜9名が在籍し、2〜3名が1チームでアカウント顧客・新規領域への提案を担当。上司・チームメンバー・技術者と相談しながら最適なソリューションを検討します。在宅6割・拠点/顧客先出張4割を組み合わせた勤務です。

応募条件

【必須条件】
■資格：ITパスポート（もしくはITに関する基礎知識をお持ちの方）
■業務経験：以下いずれか
・IT商材の営業経験（目安2年以上）
・顧客折衝を伴うSE業務経験（目安2年以上）
【最終学歴】大卒以上／【対象年齢】27〜35歳程度

【歓迎条件】
語学（TOEIC650点以上）／大学・研究機関向けIT商材の営業経験（目安2年以上）

【求める人物像】
日立グループ・コア・コンピテンシーを体現し、顧客起点の対応／複雑な状況の分析／責務の遂行／効果的なコミュニケーション／対人関係構築ができる方。生命科学等に興味があり、10年20年先を見越して取り組める方を歓迎します。

勤務地

東京都品川区
【勤務地】東京都品川区南大井6-23-1 日立大森ビル

在宅勤務と拠点勤務、お客様先への出張を組み合わせた勤務（出社頻度の目安：在宅6割／拠点・顧客先4割）。
※事業所によって勤務時間帯が異なる場合があります。

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

8:50～17:20（事業所により異なる）
実働7時間45分　休憩45分

【フレックスタイム制度有】
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
※1日の最低勤務時間なし

フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／設定なし
標準的な勤務例／8:50～17:20（※事業所により異なる）

【裁量労働制度有】
対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する
裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日126日（2026年度）
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・その他休暇制度（法定休暇除く）

配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（※）など
※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇

給与

想定年収：530万円〜800万円
待遇 【ポジション】
担当者クラス
※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】
■月給：269,000～448,000円
■年収：4,900,000～7,600,000円

(参考)ポジション別の理論年収
本部長クラス以上：約1,700万円～3,000万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
部長クラス　　　：約1,450万円～2,000万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
課長クラス　　　：約1,150万円～1,500万円　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
主任クラス　　　：約800万円～1,050万円　　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
担当者クラス　　：約500万円～750万円　　　(＋賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
担当者クラス　　：約500万円～750万円　
主任クラス　　　：約800万円～1,050万円
課長クラス　　　：約1,150万円～1,500万円

試用期間

3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（6,12月）

諸手当

時間外手当
住宅手当（最大60万円/年）
子ども・介護等支援手当

福利厚生

社会保険完備
寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）
仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）
持株制度
退職金制度
企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。
詳しくは入社後にご確認ください。

募集企業情報

会社名
株式会社日立製作所

設立
1920年2月1日
※創業：1910年

従業員数
25,892名
※連結：282,743名

資本金
464,384百万円

売上高
1,774,233百万円
※連結売上収益：9,783,370百万円

本社所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内一丁目6番6号

新規事業にチャレンジできる

他の公共ポジションと異なり、100億200億のビジネスを動かすのではなく、その前段階である基礎研究など基礎基盤への支援が中心です。10年20年先を見越して取り組むことにやりがいを感じられる方に向いています。ゲノム医療など伸びしろの大きい市場で、日立の幅広いアセット（水素発電PJ等）を活かして仕事ができます。

設立

2025年6月

代表者

前田　茂雄

本社所在地

〒465-0025
​​​​​​​愛知県名古屋市名東区上社2-210 北村第2ビル4E

ホームページ

https://legapro.co.jp/