アドバンスデザインテクノロジー株式会社
最終更新日：2026/05/11(月)
掲載終了日：2026/08/03(月)
応募期限：残り82日
【営業職】ノルマに縛られず、IT・半導体分野で専門性を高める提案営業｜残業月平均5H
- 正社員
- 500万円〜600万円
- 同職種経験5年以上
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 土日祝休み
- ノー残業デーあり
- 交通費全額支給
- 残業少なめ（1日1時間以内）
- 有給休暇取得率80％以上
- 3年後定着率90％以上
- 資格取得一時金制度あり
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 2年連続売上UP
- 退職金制度あり
- 内定まで2週間以内
- カジュアル面談受付
Web履歴書で注目しているポイント
- IT業界もしくは半導体業界の商社・設計受託・メーカーでの営業経験を重視しています。
事業内容
当社は、LSI・FPGA設計やソフトウェア開発を強みに、上流から下流まで一貫して受託する技術企業です。
半導体設計教育やコンサルティングまで事業を広げ、最先端技術で顧客の開発課題を解決。
創業以来、教育投資を重視し人材育成と技術継承に取り組んでいます。
募集要項
募集する理由
現在、当社の営業部はベテラン２名が全技術部門の開発商談を担当しておりますが、好業績によりお客様および商談が増えていることと、次世代の営業部の組織形成のためにリーダー候補を採用したいと考えています。
仕事内容
IT系企業やメーカーに対し、ソフト開発・半導体設計の受託提案をお任せします。
既存顧客を中心に、新規相談にも対応します。
技術説明はエンジニアが担当するため、営業は課題整理と提案設計、契約・調整を担う、伴走型の営業スタイルです。
【具体的な仕事内容】
・既存・新規クライアントへの訪問・ヒアリング
・ニーズに対するソリューション提案
※専門技術の説明はエンジニアが行います
・見積書作成、契約交渉、納期調整
・エンジニアと連携し、プロジェクト管理のサポート
・客先にいる社員フォロー
受注後は見積・契約、納期調整まで一貫して対応します。
結果として長期的な信頼関係を構築し、次の商談につなげます。
【入社後の流れ】
既存顧客を引き継ぎ、約10社を担当いただきます。
商流や技術理解を深め、提案を行い、商談創出を担います。
その後、チームの中核として営業戦略の立案にも携わることができます。
【仕事の特徴・働く環境について】
・営業ノルマに縛られない方針で主体性を重視しています。
・残業月平均5時間と、定時内業務が中心です。
応募条件
【必須条件】
・営業職としてＩＴ関連もしくは電機・半導体業界での営業経験を５年以上経験もしくは同等の実績がある方
【求める人物像】
・社内・社外の技術者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力に長けた方
勤務地
東京都府中市寿町1－1－3三ツ木寿町ビル10F《本社勤務／最寄り駅から徒歩３分》
《アクセス》
京王電鉄 京王線 「府中駅」より徒歩3分
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間8時間）
休憩：60分
休日・休暇
年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇8日
・有給休暇（初年度10日／２年目１３日付与）
給与
想定年収：500万円〜600万円
月給（基本給）：250,000円〜300,000円
手当（営業インセンティブ）：10,000円～100,000円程度
※営業インセンティブは担当頂く案件の売上合計に対して計算されます。
案件を担当してからの計上となります。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
新卒入社3年目／担当：年収400万円
新卒入社5年目／担当：年収450万円
新卒入社10年目／主任：年収550万円
試用期間
3ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
昇給・賞与
昇給：あり
賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）
諸手当
通勤手当
残業手当
資格手当（500〜10,000円）
役職手当（10,000〜100,000円）
営業手当＜インセンティブ＞（10,000円～100,000円）
福利厚生
社会保険制度完備
自転車通勤可 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
研修支援制度 （全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
退職金制度
東京都情報サービス産業健康保険組合、社員旅行、各種給付金 等
階層別社内教育制度
通信教育(職位・経験に準じたコース受講)
その他(社外セミナー、展示会見学、講習会)
資格取得支援制度
《社員のことを考えた環境づくりに力を入れています》
社員のための会社、という考えが代表にあるので、惜しみなく環境整備にも投資しています。
・物価高の対応として生活応援手当を支給
・特別賞与を支給
・AKレーシング（ゲーミングチェアー）を社員全員分購入
・健康維持のためにスマートウォッチを支給
・コロナ禍手当を支給
営業部メンバー構成
メンバー：2名（部長・主任 とも50代男性）
雰囲気：主体的に動けるメンバーで構成しています。
毎朝30分の営業ミーティングを技術部門も交えて実施してます。
大きな戦略は部長が考えるので、ブレークダウンしたお客様毎の戦略を考えます。
技術部門との密な連携が可能なので、専門的な事は心配不要です。
１日のスケジュール
9:00 - 10:00 毎朝営業ミーティング実施
10:00 - 11:50 伝票処理・業界調査等
11:50 - 12:50 昼休憩
12:50 - 18:00 顧客訪問 または 伝票処理・業界調査
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考
↓
一次面接（Web可）
↓
適性検査
↓
部長＋役員面接
PRポイント
裁量を持って働ける
ソフト開発や半導体設計を受託する当社にて、IT系企業やメーカーを担当していただきます。
お客様への交渉から技術部門の調整まで全てを担当しますので責任感を持って取り組める環境です。
営業ノルマに縛られず主体的に営業活動に取り組めます。
企業情報
アドバンスデザインテクノロジー株式会社
設立
2000年7月25日
代表者
代表取締役 高橋 あずさ
従業員数
８４名（2026年4月時点）
資本金
4,000万円
売上高
2023年6月期 910百万円
2024年6月期 1,002百万円
2025年6月期 1,035百万円
本社所在地
〒183-0056
東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10階