株式会社ゲットイット

募集する理由

業績好調に伴い、事業拡大と組織強化を見据えた増員募集を行います。
おかげさまで多くのお客様からご依頼・ご相談をいただく機会が増え、今後もより高い価値を安定して届けていくためには、新たな仲間の力が欠かせないフェーズに入っています。
会社の成長を支えながら、より良いサービスと働く環境の両立を実現していくための前向きな採用です。

仕事内容

顧客のITハードウェアにおける課題を整理し、社内外を動かしながら解決策を形にしていく仕事です。
【仕事の進め方】
まず顧客の運用状況や制約を丁寧に把握します。
続いて社内の技術、物流、営業事務部門などと連携し、実現可能性やコストを整理。
そのうえで提案を行い、導入後も継続的にフォローを実施します。
相談役として信頼関係を築き、次の提案へとつなげていく流れです。

《仕事の特徴・働く環境について》
顧客は大手企業を中心とし、営業一人ひとりに大きな裁量がある提案型営業です。
受注目標に加え、行動計画や組織貢献も評価対象となります。
IT機器リユースを推進する社会貢献性の高いビジネスです。

応募条件

【必須条件】
法人営業職としての経験が 5年以上ある方

勤務地

東京都中央区勝どき3-12-1 FOREFRONT TOWER1 13F《本社勤務》
アクセス：
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩5分

【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都

勤務時間

所定労働時間8時間（休憩60分）
※残業月平均20時間程度

事業場外みなし労働制のため勤務時間については基本的にご本人に委ねておりますが
メンバー間の協議のもと、コアタイムを定めたフレックス勤務に準拠しています。
但し、入社後半年間は、原則9:00-18:00の出社勤務を基本としています。
入社半年経過後、勤務状況に問題がない場合は習熟度面談を通じ、
所属予定先の定めたコアタイムに変更が可能です。

休日・休暇

年間休日131日
完全週休2日制（土日祝）
夏期休暇5日、年末年始4日
有給休暇：入社半年後10日、最大20日（半休あり）
ごほう日　年1日（自分やご家族・ご友人へのご褒美day)

給与

想定年収：500万円〜630万円
月給：295,000円〜(一律手当含む)
内訳：
基本給255,000円〜＋諸手当40,000円〜
※経験・能力・前職給与を考慮し決定
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社3年：年収650万円

試用期間

3か月(延長あり。最長6か月)
※試用期間中は月給マイナス2万円となります。

受動喫煙対策

就業時間内禁煙

昇給・賞与

昇給：有
賞与：年2回（10月、4月）※業績連動

諸手当

通勤手当（上限35,000円／月）
残業手当（内勤分）
働き方探求手当て／月1万円
住宅手当(出社を前提とし社則に準じ支給)
携帯電話手当(業務用スマートフォンor携帯電話手当3000円のいずれかを支給)

福利厚生

各種社会保険完備
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

評価基準

担当アカウントにおける受注目標の達成度を中心に、日々の行動計画の進捗、さらに組織への貢献度を総合的に見て行います。
単に数字だけでなく、商談スキルの習熟やプロダクト知識の実務での活用、メンバーへの業務支援・ナレッジ共有、組織文化づくりへの関与も評価対象です。
キャリアステップは、まず一メンバーとして顧客対応の基礎を身につけ、次に同一顧客を担当する複数名の中でアカウントリーダーとして牽引。
その後は、アカウントリーダーを含むチーム全体を束ねるユニットリーダーへと成長していくイメージです。

裁量を持って働ける

当社の営業職は、決められた型をただなぞる仕事ではありません。
担当顧客に対して何を優先し、どのように関係性を築き、どんな提案で価値を届けるかは、一人ひとりの判断に委ねられる場面が多くあります。
もちろん、必要な支援や相談体制は整っていますが、そのうえで自ら考え、動き、成果につなげていけるのがこの仕事の面白さです。
与えられるのを待つのではなく、自分で仕事を前に進めたい方、裁量を持って顧客やチームに貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

設立

2001年04月20日

代表者

廣田　優輝

従業員数

160名

資本金

70百万円

本社所在地

〒104-0054
東京都中央区勝どき3丁目12－1 FOREFRONT　TOWER1（フォアフロントタワー1）13階

ホームページ

https://www.get-it.ne.jp/