株式会社 GATEWING MARKETING ASSOCIATES
最終更新日：2026/06/25(木)
掲載終了日：2026/08/31(月)
応募期限：残り51日
【コンサルティングセールス】飲食店の集客・売上向上を支援するWeb集客コンサル｜年収500万円～／完全週休2日制
- 正社員
- 500万円〜700万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 年収500万円以上
Web履歴書で注目しているポイント
- 法人営業またはカスタマーサクセスとして、BtoB顧客の課題解決に向き合ってきた経験。IT・Web、広告、マーケティング、飲食サポート領域での実務経験を評価。
- 売上金額、達成率、集客数・売上向上など、数値で示された実績。アップセルや紹介獲得など、既存顧客との関係深化による成果。
- 上手くいかない状況でも他責にせず、データを基に仮説検証を行い、打開に向けて挑戦・努力したプロセスが明確なこと。
事業内容
当社は、飲食店に特化したWeb集客コンサルティング会社です。Webサイト制作やマーケティング施策を通じて店舗の魅力を引き出し、集客・売上向上を支援しているのが事業の中核。GATEWING GROUPの一員として、飲食・サービス業界に向けた支援を担う存在です。
当社が重視しているのは、単発の施策提案ではなく、顧客の事業成長に中長期で向き合うこと。飲食・サービス産業に関わる人や店舗の長所を見つけ、価値として伝わる形に変えていく姿勢を大切にしています。売上だけを追うのではなく、業界の発展や店舗の持続的な成長につながる支援を目指している点が特徴です。
今回募集するコンサルティングセールスは、既存顧客を中心に課題を整理し、データ分析をもとに改善提案を行う役割です。制作・運用チームと連携しながら施策を形にし、実行後の効果検証まで一貫して担うポジション。顧客との継続的な関係構築を通じ、売上向上だけでなくアップセルや紹介獲得にもつなげていきます。
募集要項
募集する理由
事業拡大と組織強化に伴う増員募集です。20代半ばの若手メンバーが中心となって活躍するなかで、チーム全体の成果を底上げし、将来的に組織を牽引できるコア人材を迎えたい考えがあります。
入社後まず期待しているのは、既存顧客への支援を通じて当社の仕事の進め方を理解し、データに基づく提案を実践していくこと。そのうえで、若手メンバーの良い手本となり、将来はリーダーやマネージャーとしてチーム運営にも関わっていただく想定です。現場で成果を出すだけでなく、周囲に良い影響を与えられる存在への成長を期待しています。
仕事内容
このポジションは、飲食店を中心とした法人顧客に対し、Web集客や売上向上のための提案を行うコンサルティング営業です。
単に施策を売る仕事ではなく、顧客の現状を把握し、課題を整理し、改善策の実行と検証まで伴走する役割。事業拡大の中で、顧客成果とチーム成果の両方に貢献することが求められます。
具体的には、
・既存顧客の課題ヒアリングと関係構築
・アクセス数や売上などのデータ分析、現状把握
・集客施策や改善案の企画、提案
・制作、運用チームと連携した施策の実行支援
・効果検証をもとにした次回施策の提案、アップセルや紹介獲得
テレアポやDM営業はなく、既存顧客のフォローからスタートします。顧客との打ち合わせで課題を把握し、社内の制作・運用チームと連携して施策を具体化する流れ。個人で顧客と向き合いながらも、提案の精度や成果創出はチームで支える体制です。定量データを起点に判断する場面が多く、顧客折衝力と企画力の両方を活かせます。
評価されるのは、売上金額や達成率、集客数・売上向上といった成果だけではありません。上手くいかない状況でも他責にせず、データをもとに仮説検証を行い、改善へつなげる姿勢も重要な評価軸。さらに、既存顧客との関係を深め、アップセルや紹介獲得につなげる行動、チームプレーを意識して周囲へ良い影響を与えるスタンスも見られます。
入社後1〜3ヶ月は、先輩同行を通じて業務理解を深め、既存顧客対応を習得する段階。4〜6ヶ月で担当顧客を持ち、データ分析に基づく提案を実践していきます。半年以降は若手メンバーの手本としてチーム成果への貢献を期待。実績次第では、最短2〜3年でリーダー、マネージャーへの昇格実績もあります。成果と役割の広がりに応じて、担当範囲と評価が広がっていく構造です。
応募条件
必須条件
・大卒以上
・正社員としての就業経験
・法人営業またはカスタマーサクセス経験（目安3年以上）
歓迎・優遇条件
・飲食サポート企業での営業・CS経験（2年未満でも可）
・IT、Web、広告、マーケティング、コンサル業界経験
・マネジメント経験者
求める人物像
・他責にせず課題解決に挑戦できる方
・チームワークを重視して業務に取り組むことができる方
・成長意欲があり、学び続けながら業務に取り組むことができる方
勤務地
東京都
東京都新宿区新小川町1-8 こだまビル4階
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
10:00〜19:00（休憩1時間）
※残業月平均20〜30時間
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年間休日120日
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日〜20日）
給与
想定年収：500万円〜700万円
月給：320,000円～
※前職給与・経験を考慮
【固定残業代制】
（固定残業代79,720円含む）※固定残業代は40時間分79,720円、時間超過分は追加支給
【年収例】
非公開
試用期間
3か月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回
・賞与：決算賞与あり（業績・個人評価による）
諸手当
・残業手当（超過分支給）
・通勤手当（上限30,000円／月）
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断（年1回）
・PC貸与
・AIツール使用推奨
・グループ飲食店社員割引
1日の流れ
※入社直後のイメージ
10:00：出勤
10:30～12:30：先輩の打ち合わせに同席
12:30～13：30：打ち合わせ内容振り返り、タスク依頼など
13：30～14：30：昼休憩
14：30～16：00：先輩の打ち合わせに同席
16：00～17：00：打ち合わせ内容振り返り、タスク依頼など
17：00～18：00：勉強会（飲食業界、AIのこと、ロープレなど）
18：00～19：00：先輩との振り返り、日報作成
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
面接（1〜2回）
↓
内定
PRポイント
頑張りをしっかり評価
外食産業を人気業界へ。GATEWING MARKETING ASSOCIATESは、飲食店のWeb集客を通じて店舗の成長を支援しています。当社が大切にしているのは「長所発見主義」と「チームプレー」。個人の数字だけでなく、お客様や仲間のために行動できる姿勢を評価します。
今回は将来のマネージャー候補募集。本質的なマーケティングスキルを身につけながら、若手メンバーの手本となり、組織を牽引する存在へ成長できる環境です。社歴や年齢に関係なく、意欲と実力次第で早期キャリアアップが可能。自ら変わりたい、成長したいという想いを正当に評価します。
企業情報