サンネット株式会社
最終更新日：2026/05/29(金)
掲載終了日：2026/08/22(土)
応募期限：残り78日
【IT提案営業】独立系SIer×プライム案件（元請け）で業務システム開発や情報システムサービスを提供｜残業月平均9.1h／年収500万円～
- 正社員
- 460万円〜530万円
- 業界出身者歓迎
- 業種未経験歓迎
- 職種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 交通費全額支給
- 転勤の心配なし
- 30代でのマネージャ登用実績あり
- 年収500万円以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界・商材：法人向け営業経験3年以上を歓迎。SIer／無形商材の経験は尚可。他業種でも同等経験を評価。
- 役割・成果：既存顧客数社の担当営業、提案営業、新規開拓の経験。売上成長や取引拡大、改善実績を重視。
- 行動特性：顧客理解を起点に関係構築できる姿勢。ITパスポート、基本情報技術者保有は歓迎。
事業内容
サンネット株式会社は1969年設立の独立系システムインテグレーターです。元々は本社のある小田原の地元税理士会や商工会議所がタッグを組み、企業向けに電子計算機によるサービスを提供したところから、東京・神奈川の大手企業を中心に、プライム案件（元請け）で業務システム開発、各地の市区町村や商工会議所向けに情報システムサービスを提供。社員約230名のうち約9割がエンジニア・技術職で、技術力を強みに顧客と長期的な関係構築を行っています。
募集要項
募集する理由
電子計算機の時代から現在のSIerへと事業を進化させながら、長年にわたり顧客と信頼関係を築いてきました。営業担当も長期活躍者が多い一方、将来を見据えた世代構成の形成が必要となっています。既存顧客、新規顧客双方に対し、法人ビジネスへの提案を通じて関係を深めていくための増員募集です。
さらに、数年後に迫る60周年やその先に向けたビジョンの達成のため、提案できる営業を求めています。
仕事内容
既存・新規の法人顧客を担当し、顧客のビジネス課題や業務課題を把握したうえで、エンジニアと連携しITによる解決策を提案します。
まずは既存顧客数社の引き継ぎからスタートし、将来的には3〜4社を担当。長期的な関係構築を前提とした提案営業です。
【仕事の進め方】
顧客との関係構築を行いながら、情報システム部門や関連部署のニーズをヒアリング。続いて課題や要望を整理し、エンジニアと打ち合わせを重ねて解決策を設計します。提案から受注、フォローまで一貫して関与し、その後の追加提案や改善提案へとつなげていきます。伴走型の営業スタイルです。
担当顧客はありますが、事業ごとに担当が分かれているというのではなく、当社の営業として活躍いただきます。このため、各営業および技術部門とも協力協業していく関係性です。
《仕事の特徴・働く環境について》
・プライム案件中心で、顧客と直接向き合える環境
・訪問とオンライン商談を併用
・残業は全社員平均月9.1時間
・東京本社勤務、転勤なし
《スキル習得とキャリアについて》
・業務標準やフローを明確化した評価制度
・営業職でもPMP資格などへの挑戦が可能
・IT知識は入社後に習得可能
・長期的なキャリア形成を前提とした育成
《チーム体制と職場の雰囲気》
・営業部門8名体制（営業＋営業事務）
・朝会、夕会、週次ミーティングを実施
・部門内、技術部門との連携が活発
応募条件
【必須】
・IT営業、提案営業に挑戦したい意欲をお持ちの方
・当社の営業方針およびCredo「感動創出」に共感できる方
【歓迎・優遇】
・法人営業の実務経験（業種・年数不問）
・提案から受注までの一連の経験
・ITパスポート、基本情報技術者保有
【人物像】
・プロジェクトを自分事として捉え、利他の精神で行動できる方
・顧客、社内双方と協力しながら業務を進めていきたい方
勤務地
東京本社：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階
※転勤なし
※本社（小田原）へ出社する場合あり
※北海道夕張郡長沼町に自社施設「長沼ワーケーションオフィス」があり、ワーケーションや北海道出張に利用します。（出張あり）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都、神奈川県
勤務時間
9:00〜17:45（実働7時間45分）
休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日123日
※年1回、全社ミーティングで土曜半日出勤あり
給与
想定年収：460万円〜530万円
月給300,000円~
※前職・経験・スキルを考慮
※時間外手当全額支給
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
30代中盤／非管理職／年収530万円
30代中盤／管理職／年収600万円
試用期間
3か月間
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内禁煙
昇給・賞与
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績4.3ヶ月分）
諸手当
・交通費全額支給
・時間外手当
・職務手当
・家族手当
・資格一時金
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・資格取得支援制度
・服装自由
・リモート勤務（条件あり）
・ワーケーションオフィス（北海道長沼町）
1日の流れ
9:00 - 9:05 拠点（本社・東京本社）朝礼
9:05 - 9:10 営業部 朝会
・・・曜日により、9:05 - 10:00 全社のプロジェクトの状況など確認する会議出席
・・・日により、見積・提案に向けた会議出席
・・・日により、外出orオンライン・挨拶・商談
・・・社内ポータル（グループウェア）のチェック・手続き・報告など
12:00 - 13:00
・・・日により、社内の経営品質向上のための会議出席
・・・日により、見積作成・提案に向け技術部門との打ち合わせ
・・・日により、担当顧客・プロジェクトの定例ミーティングに出席
15:00 - 15:15 ピラティス（水曜日）またはラジオ体操
・・・日により、外出orオンライン・挨拶・商談
・・・社内ポータル（グループウェア）のチェック・手続き・報告など
17:30 - 17:35 営業部 夕会
17:35 - 17:45 業務の整理や翌日の準備など
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓
一次面接（オンライン）
↓
適性検査
↓
最終面接（東京本社）
PRポイント
教育制度・研修が充実
約230名の社員のうち約9割がエンジニアという技術集団の中で、営業として顧客とエンジニアをつなぐ役割を担います。
教育制度や研修が整っており、業界未経験からIT提案営業に挑戦可能。2022年には北海道長沼町に自社ワーケーションオフィスを開設し、新しい働き方も推進しています。
顧客感動・社員感動・社会感動・未来感動を目指す企業文化のもと、長期的なキャリアを築ける環境です。
企業情報
サンネット株式会社
設立
1969年
代表者
代表取締役社長 市川 聡
従業員数
233名
資本金
3,200万円
売上高
18億17百万円（令和7年6月決算期）
本社所在地
〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1‐6‐1 小田原第一生命ビル3階
事業所
東京本社
〒163-0703
東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビル3階
長沼ワーケーションオフィス
〒069-1334
北海道夕張郡長沼町錦町南1-12-14