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株式会社TLT

最終更新日:2026/06/10(水)

掲載終了日:2026/08/02(日)

応募期限:残り34

【法人営業】お客様の「作りたい」を形にする/キャラクター・イベントグッズの企画提案/年間休日125日

  • 正社員
  • 450万円〜550万円
  • 学歴不問
  • 同職種経験5年以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 年間休日125日以上
  • 土日祝休み
  • 副業OK
  • 転勤の心配なし
  • 子育てパパ・ママ活躍中
  • 中途入社50%以上
  • 3年連続昇給実績あり
  • 退職金制度あり

Web履歴書で注目しているポイント

  • なにかしらの営業経験(業界・商材不問)
  • 顧客ニーズを踏まえた提案で受注につなげた実績
  • モノづくりへの関心/スポーツ・イベントグッズへの興味

事業内容

【国内初の製造体制でグッズ制作を支える会社】
当社は、国内初の「色挿しPVCラバー製造工場」として、キャラクターグッズやスポーツ・イベント関連の販促アイテムの製造・提案を手がけています。
ラバー・アクリル商材を中心に、ユーザーのニーズに応じた多種多様なグッズを展開。
自社製造に加え、協力工場とも連携しながら、お客様の「こういうものを作りたい」という要望に対して柔軟に応えられる体制を整えています。
また、アニメ・ゲームなどのキャラクターグッズを手がける専門商社「株式会社トップス」のグループ会社として、グループの持つ豊富な商品・製造ノウハウを活かした提案が可能です。

■取り扱い商品
ラバーコースター、ラバーキーホルダー、ラバーバンド、アクリルコースター、アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、インクジェットキーホルダー など

【国内生産ならではの品質とスピードを追求】
当社が目指しているのは、単にグッズをつくることではなく、お客様の「作りたい」を高い再現度で形にしていくこと。国内生産だからこそ、サンプル確認や色調整をその場で進めやすく、品質とスピードの両立が可能です。
データ作成からサンプル作成、生産までを一気通貫で対応できる点も強み。細かな要望に応えながら、納得感のあるモノづくりを実現しています。

【事業の中核として要望を形にしていく営業職】
今回募集する法人営業は、球団・芸能事務所・アニメ制作会社・グッズ制作会社などのお客様に対し、ニーズに合った商材や仕様を提案するポジションです。
既製品をそのまま販売するのではなく、要望をもとに商品仕様から設計していく営業スタイル。
事業の前線で顧客と向き合い、受注から納品までを支える存在です。

募集要項

募集する理由

売上増加に伴い、より多くのお客様からの依頼に応えていくため、営業体制を強化します。
現在は2名体制で営業を行っており、今後も継続して案件を受け、提案の幅を広げていくには新たな仲間の参画が必要な状況です。

今回の採用で期待しているのは、単なる受注対応ではありません。お客様の「作りたい」という想いを丁寧にくみ取り、理想のグッズづくりに向けて伴走していくこと。
顧客との対話を通じて要望を整理し、社内外を巻き込みながら形にしていく推進役としての活躍を期待しています。

仕事内容

プロスポーツ関連のグッズ(Jリーグ・プロ野球など)や、アニメ・ゲームコンテンツのグッズ(ストラップ、アクリルスタンドなど)を、球団・芸能事務所・アニメ制作会社・グッズ制作会社へ提案します。
既存顧客対応が中心で、問い合わせや展示会、ホームページ経由の接点も活用しながら案件を広げていく役割。
事業の強みである国内生産・一気通貫の体制を活かし、要望を形にしていく仕事です。

▼具体的には、
・お客様へのヒアリング、課題や要望の整理
・グッズの種類、仕様、デザイン内容の提案
・見積作成、受注対応、発注対応
・デザイナーや工場との調整、制作進行管理
・納品までのスケジュール管理、顧客フォロー

■仕事の進め方
既存顧客対応が中心(既存8割/新規2割)。新規も展示会や問い合わせ経由が主で、飛び込み営業はありません。ヒアリングを起点に商品設計を行い、受注後は社内外と連携しながら納品までを推進していく流れ。
営業個人で顧客対応を担いながらも、制作工程はチームで進めるスタイルです。

■チーム体制
現在営業は次長を含む2名体制で行っています。
上司への相談は、デスク越しに「ちょっといいですか?」のひと言でOK。少人数だからこそ、一人ひとりの声がしっかり届く壁のない職場です。

■評価されるポイント
評価は半期ごとに自己評価と上長評価をすり合わせて決定。受注実績はもちろん、顧客の要望をどれだけ的確に整理できているか、関係者と連携しながら案件を完遂できているかといったプロセスも評価対象です。
単なる数字ではなく、「どのように成果を出したか」も見られる評価設計になっております。

■キャリアステップ
入社後は既存顧客対応を中心に、商材知識や業務フローを習得いただきます。
提案〜納品までの一連の流れを経験しながら、当社の営業スタイルを理解していきます。
その後は、担当顧客の拡大や提案難易度の高い案件を担いながら、役割を広げていくフェーズ。顧客要望の整理力や調整力が成果に直結し、評価・報酬にも反映されます。
将来的にはメンバー育成やチーム運営など、マネジメントに携わっていただきたいと考えております。

応募条件

【必須】
・営業職としての経験(業界・商材不問)
・普通自動車運転免許

【歓迎・優遇】
・近い業界(グッズ製造)での営業経験
・有形商材の営業経験
・提案営業経験(既成商材の販売にとどまらない提案)

【人物像】
・グッズが好きな方
・幅広い商材を提案してきた方/提案スキルに自信のある方
・自ら積極的に意見やアイデアを発信できる方
・モノづくりに興味があり、スポーツ・イベントグッズに関心がある方

勤務地

本社:埼玉県川口市大字新堀393
最寄り:東武バス/国際興業バス線「貝塚駅」

【Re就活30での勤務エリア分類】
埼玉県

勤務時間

8:45〜18:00(所定労働時間8時間)
休憩75分

休日・休暇

【年間休日125日】
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日

給与

想定年収:450万円〜550万円
月給:280,000円〜367,900円
月額(基本給):280,000円~320,000円

※ご経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※等級により、固定残業手当を支給する場合があります。(月20時間分)
 超過分の残業手当は追加支給いたします。
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社5年:年収500万円

試用期間

6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(6月、12月)

諸手当

・通勤手当(社内規定による)
・家族手当(配偶者:月10,000円/子:月15,000円/人)
・残業手当

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(会社規定に準ずる)
・中小企業退職金共済(中退共)制度
・福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入
・リゾートホテル「エクシブ」法人会員利用権
・定期健康診断
・副業可

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考を実施

面接(複数回)

内定

PRポイント

専門性・スキルが身につく

当社は、国内生産のラバーグッズ製造を手がける数少ない企業として、多様なお客様のご要望にお応えしてきました。
キャラクターグッズやイベントグッズなど幅広い商材を取り扱っているため、商品知識を深められることはもちろん、お客様の「こんな商品を作りたい」という想いをくみ取り、形にしていく提案力や企画力も身につきます。
また、ニーズに合わせて最適な商品を考える経験を通して、営業としての専門性を高められる環境です。
ものづくりに深く関わりながら、実践的なスキルを磨いていくことができます。

企業情報

株式会社TLT

設立

2016年4月

代表者

代表取締役 近藤尚己

従業員数

20名

資本金

5,000万円

本社所在地

〒334-0061
埼玉県川口市大字新堀393

ホームページ

https://www.t-l-t.jp/