株式会社SecondGame
最終更新日：2026/05/20(水)
掲載終了日：2026/07/15(水)
応募期限：残り55日
【法⼈営業】保育業界への新規事業⽴ち上げ・推進/役員直下/急成⻑中企業
- 正社員
- 360万円〜540万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 始業時間が朝10時以降
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 中途入社50%以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界・職種経験不問です。対人業務における実績や考え方を重視しています。
- 転職理由が正直に記載されているか、素直に吸収する姿勢が伝わるかを重視しています。
- 学歴・職歴の年月日、空白期間の補足が適切に記載されているかを見ています。
事業内容
当社は、保育業界に特化した人材紹介およびHRテック事業を展開するスタートアップです。
求人データベース「AgentONE」、履歴書作成サービス「履歴書One」、エンゲージメント可視化ツール「EngageOne」を提供。
創業2期目で昨対成長率500％を達成し、5年以内の上場を目指しています。
そんな当社で新たな事業領域の立ち上げが決まりました。
募集要項
募集する理由
保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解決する新規事業における⽴案・推進・営業をお任せします。
役員直下のポジションでともに推進するメンバー採⽤です︕
営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を⽀援。事業づくりの⼿触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成⻑できます。
仕事内容
保育法⼈への新規開拓営業、市場調査、新サービスの 企画⽴案、導⼊後の運⽤サポートまで幅広く担当。
保育業界の複雑な課題をAIで解決し、保育士が本来の業務に専念できる世界を目指す急成長ベンチャーにて、新規事業の立案・推進・営業を担っていただきます 。
役員直下のポジションで、事業づくりの手触り感を感じながら圧倒的なスピードで成長できる環境です 。
【業務内容】
■新規事業の立案・推進
役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります 。
市場調査や新サービスの企画立案を行い、形が定まりきっていないサービスを自らつくり上げていく面白さがあります 。
■プロダクト・スキーム改善
営業活動を通じて得た顧客の声を元に、プロダクトの改善提案や営業スキームの構築にも深く関与可能です 。
【入社後の流れ】
■1〜3ヶ月：基礎習得と伴走サポート
当社の役員が付きっきりでサポートし、業務の基礎を習得します 。
■4〜6ヶ月：自走とチーム貢献
役員直下のチームにて目標の達成を目指し、一連の業務を自走できる状態を目指します 。
■半年以降：事業成長のコアメンバーへ
5年以内のIPOを目指す急成長環境において、さらなる事業拡大を牽引するリーダー候補としての活躍を期待します 。
応募条件
【必須条件】
・高卒以上
※業種・職種経験不問（入社者の約9割が業界未経験スタートです。）
【求める人物像】
・誠実に人と向き合うことができる方
・自責思考を持って業務に取り組める方・素直に吸収できる方
・人材業界の働き方にフィットできる方
・会社や仕事に対して本気で向き合える方
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 《本社勤務／転勤なし》
※リモートワーク：相談可
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
10:00～19:00(実働8時間・休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇
（入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給）
婚活休暇
生理休暇
給与
想定年収：360万円〜540万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜月給＞
年額： 3,600,000円〜5,400,000円
月給：300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）
固定残業手当(下記に記載)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【固定残業代制】
（固定残業代1,132,867円含む）※固定残業代は60時間分1,132,867円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年/未経験360万円〜
入社1年目/経験者420万円～
入社3年/リーダー昇格後：年収600万〜700万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給年2回（4月・10月）
クォーター達成インセンティブあり
→個人でクォーター達成時、1万円～24万円を支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
時間外手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■ストックオプション
■オフィス内禁煙（敷地内喫煙所あり）
■髪色・ネイル・服装自由
■ウォーターサーバー
■歓迎ランチ
■ランダムランチ（会社負担で社員同士のランチ会開催）
■ウェルカムランチ制度
■チーム歓迎会費用負担
■チーム決起会費用負担
■チーム達成会費用負担
■リファラル会食制度
■家族記念日休暇
■満3年勤続手当（土日を含めた3連休の取得と、リフレッシュのための手当5万円を支給 ）
評価基準・キャリアステップ
成果がそのまま年収に反映されるシンプルな制度です。
半年で100万円以上アップした実例も。
メンバー→リーダー→マネージャーへ実績次第で最短半年昇進可能です。
その後はCA・人事・AgentOneカスタマーサクセス等へのキャリアチェンジも可能となっております。
メンバー構成
従業員約40名
平均年齢29歳
男女比5:5
20〜30代中心でコミュニケーションが活発です！
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
履歴書による書類選考を実施
↓
一次面接（オンライン可）
↓
最終面接
↓
内定
PRポイント
裁量を持って働ける
成果がそのまま年収に反映されるシンプルな評価制度。
半年で100万円以上・1年累計150万円以上年収アップ実例あり。
入社者の約9割が業界未経験で手厚い研修・OJT体制あり。
企業情報
株式会社SecondGame
設立
2020年11月6日
代表者
里吉孝太
従業員数
40名
資本金
5百万円
本社所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F