株式会社SecondGame
最終更新日：2026/06/24(水)
掲載終了日：2026/09/23(水)
応募期限：残り64日
【法⼈営業】保育業界への新規事業⽴ち上げ・推進/役員直下/急成⻑中企業
- 正社員
- 360万円〜540万円
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 始業時間が朝10時以降
- オフィスカジュアル可
- 在宅勤務・リモートワーク可
- 中途入社50%以上
- Web面接可能
Web履歴書で注目しているポイント
- 業界・職種経験不問です。対人業務における実績や考え方を重視しています。
- 転職理由が正直に記載されているか、素直に吸収する姿勢が伝わるかを重視しています。
- 学歴・職歴の年月日、空白期間の補足が適切に記載されているかを見ています。
事業内容
【保育業界のDXを推進し、急成長を遂げる注目のベンチャー企業】
株式会社SecondGameは、保育特化型求人データベース『AgentOne』をはじめ、保育業界の採用・組織課題を解決するDXツールを展開しています。
「ベストベンチャー100」への選出や、導入企業の急拡大など、2020年設立ながら業界内で確固たる存在感を発揮。
保育業界に特化した事業展開とAI活用により、保育の現場と人材紹介会社をつなぐ次世代のソリューションを提供しています。
【子どもたちに向き合う時間を生み出し、より良い日本の未来をつくる】
当社の根底にあるのは、将来の日本を担う子どもたちが過ごす「保育園」をより良い環境にしたいという想いです。
煩雑な電話応対や採用業務に追われる保育現場の課題をITの力で解決し、保育士が本来の子どもたちと向き合う時間を創出すること。
そして、深刻な保育士不足の解消に貢献し、社会全体にポジティブな循環を生み出すことが私たちの使命です。
【保育園の課題に向き合い、新たなソリューションを届ける変革の牽引者】
弊社の法人営業は、保育現場のDXやコンプライアンス強化を支援する新サービスの立ち上げと拡大を一気通貫で担うポジションです。
役員直下の体制のもと、保育法人への新規開拓営業や市場調査、導入後の運用サポートはもちろん、顧客の声を元にしたプロダクト改善や企画立案にまで深く関与します。
単にサービスを売るだけでなく、自らの手で事業を創り上げながら、保育業界が抱える構造的課題をダイレクトに解決していく、圧倒的な成長環境と手触り感のあるやりがいが魅力です。
募集要項
募集する理由
保育特化型求⼈データベースである『AgentOne』を展開している当社にて、保育現場の課題を解決する新規事業における⽴案・推進・営業をお任せします。
役員直下のポジションでともに推進するメンバー採⽤です︕
営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能です。現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を⽀援。事業づくりの⼿触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成⻑できます。
仕事内容
保育法⼈への新規開拓営業、市場調査、新サービスの 企画⽴案、導⼊後の運⽤サポートまで幅広く担当。
保育業界の複雑な課題をAIで解決し、保育士が本来の業務に専念できる世界を目指す急成長ベンチャーにて、新規事業の立案・推進・営業を担っていただきます 。
役員直下のポジションで、事業づくりの手触り感を感じながら圧倒的なスピードで成長できる環境です 。
【業務内容】
■新規事業の立案・推進
役員直下の体制にて、新規事業の立ち上げに一貫して携わります 。
市場調査や新サービスの企画立案を行い、形が定まりきっていないサービスを自らつくり上げていく面白さがあります 。
■プロダクト・スキーム改善
営業活動を通じて得た顧客の声を元に、プロダクトの改善提案や営業スキームの構築にも深く関与可能です 。
【入社後の流れ】
■1〜3ヶ月：基礎習得と伴走サポート
当社の役員が付きっきりでサポートし、業務の基礎を習得します 。
■4〜6ヶ月：自走とチーム貢献
役員直下のチームにて目標の達成を目指し、一連の業務を自走できる状態を目指します 。
■半年以降：事業成長のコアメンバーへ
5年以内のIPOを目指す急成長環境において、さらなる事業拡大を牽引するリーダー候補としての活躍を期待します 。
応募条件
【必須条件】
・高卒以上
※業種・職種経験不問（入社者の約9割が業界未経験スタートです。）
【求める人物像】
・誠実に人と向き合うことができる方
・自責思考を持って業務に取り組める方・素直に吸収できる方
・人材業界の働き方にフィットできる方
・会社や仕事に対して本気で向き合える方
勤務地
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 《本社勤務／転勤なし》
※リモートワーク：相談可
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
10:00～19:00(実働8時間・休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇
（入社初月に80％出勤すれば、2ヶ月目に3日付与／それ以降は法定通り支給）
婚活休暇
生理休暇
給与
想定年収：360万円〜540万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜月給＞
年額： 3,600,000円〜5,400,000円
月給：300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）
固定残業手当(下記に記載)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【固定残業代制】
（固定残業代1,132,867円含む）※固定残業代は60時間分1,132,867円、時間超過分は追加支給
【年収例】
入社1年/未経験360万円〜
入社1年目/経験者420万円～
入社3年/リーダー昇格後：年収600万〜700万円
試用期間
6ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）
昇給・賞与
昇給年2回（4月・10月）
クォーター達成インセンティブあり
→個人でクォーター達成時、1万円～24万円を支給
諸手当
通勤手当（上限30,000円／月）
時間外手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分支給）
■ストックオプション
■オフィス内禁煙（敷地内喫煙所あり）
■髪色・ネイル・服装自由
■ウォーターサーバー
■歓迎ランチ
■ランダムランチ（会社負担で社員同士のランチ会開催）
■ウェルカムランチ制度
■チーム歓迎会費用負担
■チーム決起会費用負担
■チーム達成会費用負担
■リファラル会食制度
■家族記念日休暇
■満3年勤続手当（土日を含めた3連休の取得と、リフレッシュのための手当5万円を支給 ）
評価基準・キャリアステップ
成果がそのまま年収に反映されるシンプルな制度です。
半年で100万円以上アップした実例も。
メンバー→リーダー→マネージャーへ実績次第で最短半年昇進可能です。
その後はCA・人事・AgentOneカスタマーサクセス等へのキャリアチェンジも可能となっております。
メンバー構成
従業員約40名
平均年齢29歳
男女比5:5
20〜30代中心でコミュニケーションが活発です！
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
【選考プロセス】
Ｒｅ就活30より応募
↓
顔写真付き履歴書による書類選考を実施
↓
一次面接（オンライン）
対応者：事業責任者または人事担当者または現場マネージャー
↓
最終面接
対応者：事業責任者・代表取締役
↓
内定
【一次面接当日の流れ】
1．自己紹介
2．質疑応答（例）
・ご職歴ごとの入職理由・退職理由
・転職活動の軸
・検討中の業界業種とその理由
・志望動機
・入社後に当社で実現したいこと
3．会社説明
4．逆質問
PRポイント
裁量を持って働ける
成果がそのまま年収に反映されるシンプルな評価制度。
半年で100万円以上・1年累計150万円以上年収アップ実例あり。
入社者の約9割が業界未経験で手厚い研修・OJT体制あり。
企業情報
株式会社SecondGame
設立
2020年11月6日
代表者
里吉孝太
従業員数
40名
資本金
5百万円
本社所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F