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株式会社TAiGAホールディングス

最終更新日:2026/05/26(火)

掲載終了日:2026/08/17(月)

応募期限:残り83

【社内SE】社内IT環境の運用・改善を担い、当社の成長を促進/年間休日124日×残業月10h/40年黒字の安定企業

  • 正社員
  • 400万円〜530万円
  • 業界出身者歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 職種経験者優遇
  • 業種経験者優遇
  • 未上場
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 有給休暇取得率80%以上
  • 転勤の心配なし
  • 資格取得一時金制度あり
  • Uターン・Iターン積極採用
  • 30代でのマネージャ登用実績あり
  • 中途入社50%以上
  • 退職金制度あり
  • 内定まで2週間以内
  • 土日面接OK

Web履歴書で注目しているポイント

  • 住宅関連事業を展開する企業にて、社内IT環境の運用・改善を担うポジション。社内基幹システムやサーバー管理、DX推進を通じて全社の業務効率化に寄与。
  • Access VBAを用いたシステム改修や、SQL Server・Windowsサーバーの運用に携わり、社員の声を反映した改善を継続。
  • ヘルプデスクやITサポート経験を活かし、段階的にスキルを高めながら長期的に社内SEとして成長する姿勢。

事業内容

株式会社TAiGAホールディングスは、住宅事業を中心としたグループ経営管理・統括を行う企業です。母体企業は40年以上黒字経営を継続し、グループ売上は100億円規模。省エネ性能やデザイン性で高い評価を受け、各種公的表彰の受賞実績を有しています。

募集要項

募集する理由

業務効率化やDX推進を背景に、社内システムの利便性向上とIT体制の強化を目的とした募集です。社員からの要望を反映したシステム改修や、IT環境全体の安定運用を継続するため、既存メンバーと二人三脚で取り組める体制づくりを進めています。

仕事内容

社員が日々使用する基幹システムやIT環境を支え、業務効率化を実現する社内SEポジションです。
社員の声を起点に、既存システムの改修や新たな仕組みづくりを行い、全社の生産性向上に貢献します。

【仕事の進め方】
まずはPCキッティングや社内端末管理など、基礎的な業務からスタート。
OJTを通じて、基幹システムやサーバー管理、DX企画にも段階的に関わります。
企画段階から実装、運用までをチームで進める伴走型の進め方です。

■入社後のミッション
■1〜3ヶ月:社内端末のキッティング、ITサポート業務を中心に業務理解
■4〜6ヶ月:基幹システム運用・簡単な改修への参加
■半年以降:DX企画や業務改善提案への参画

《仕事の特徴・働く環境について》
・転勤なし、本社勤務
・残業月平均10時間、19時には退社が基本
・年間休日124日

《スキル習得とキャリアについて》
・Access VBA、SQL Server、Windowsサーバーに携われる
・未経験領域もOJTで段階的に習得
・DX推進や企画業務にも挑戦可能

《チーム体制と職場の雰囲気》
・社内SE部門は2名体制
・世代を超えたフラットで温かな人間関係

応募条件

≪必須≫
 ・IT関連業務の実務経験2年以上
 ・SQLの実務経験(SELECT・UPDATE・JOINなど基本操作ができる方)
 ・VBAまたはいずれかのプログラミング言語の実務経験
  (既存コードの読み書き・改修ができる方)


≪歓迎≫
 ・SQL・データベース操作の実務経験をお持ちの方(1年以上)【特に歓迎】
 ・Access VBA・ExcelマクロなどVBAの開発・改修経験をお持ちの方【特に歓迎】
 ・社内ITサポート・ヘルプデスクの実務経験が2年以上ある方
 ・社内SEまたはIT部門での勤務経験をお持ちの方
 ・LINE WORKS・kintone・Power Automateなど
  SaaSツールの導入・運用経験がある方
 ・SESなどで運用・保守業務に携わっており、
  社内SEとして腰を据えて働きたい方

≪求める人物像≫
 ・各部署の社員と丁寧に連携しながら業務を進められる方(協調性)
 ・指示や依頼に対して着実・丁寧に対応できる方(確実性)
 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2
※転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【Re就活30での勤務エリア分類】
埼玉県

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※時短勤務相談可

休日・休暇

※年間休日124日
・完全週休2日制(毎週水曜・第2/第4木曜・自由3日/月)
・年末年始、GW、夏季
・有給休暇(10〜20日、1時間単位取得可)
・産前産後、育児、介護、慶弔

給与

想定年収:400万円〜530万円
月給:27万6000円〜36万9000円(固定残業代含む)
【固定残業代制】
(固定残業代56,000円含む)※固定残業代は33時間分56,000円、時間超過分は追加支給
超過分別途支給
【年収例】
年収400万円(入社時想定)

試用期間

4か月間
試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

屋内全面禁煙
館内に専用喫煙所あり

昇給・賞与

・昇給:年1回
・賞与:年3回(7月・9月・12月)

諸手当

・通勤手当
・残業手当(超過分)
・資格取得報奨金
・退職金制度

福利厚生

・社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・住宅建築割引制度
・熱海保養所
・社員旅行(実績:沖縄)

応募・選考について

応募方法

Re就活30よりご応募ください。

選考プロセス

Re就活30より応募

Web履歴書による書類選考を実施

面接(1〜2回)

内定

PRポイント

頑張りをしっかり評価

40年以上黒字経営を続ける安定基盤のもと、社内ITを支える社内SEを募集しています。残業月平均10時間、年間休日124日とワークライフバランスが整った環境に加え、あたたかい人間関係が大きな魅力です。
DX推進や業務改善にも携われるため、社内SEとして長く成長したい方に適したポジションです。

企業情報

株式会社TAiGAホールディングス

設立

1999年3月

代表者

代表取締役社長 須賀 亮

従業員数

74名

資本金

2000万円

本社所在地

埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2

ホームページ

https://www.taiga-hd.com/