王子エンジニアリング株式会社
最終更新日：2026/05/25(月)
掲載終了日：2026/08/17(月)
応募期限：残り63日
【営業職】王子グループの中核企業×再エネ・水環境得意のEPC事業｜事業拡大フェーズの中核になる営業のエースを募集！
- 正社員
- 500万円〜650万円
- 学歴不問
- 職種経験者優遇
- 業種経験者優遇
- 未上場
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
Web履歴書で注目しているポイント
- 同業界での営業経験。
- 同業界で技術系社員としての経験。
- 主体的に営業活動を推進できる実行力。
事業内容
王子エンジニアリングは、紙・パルプでおなじみの王子グループの一員として、60年以上にわたりプラント設備の設計・施工を手がけてきました。
グループ内の工場・設備をはじめ、化学メーカーや水処理施設、エネルギー関連企業など、社会インフラを支える多くの企業と取引を行っています。
製紙業で培った“水と環境”に関する高度な技術力は、グループ外の企業からも高く評価され、現在は全国各地で受注が拡大中。
知名度の高い王子ブランドのもと、安定した経営基盤を持ちながら、多様な業界・分野で活躍できる点が大きな魅力です。安心してキャリアを築ける環境で、「社会を支えるものづくり」に携わる誇りを感じられます。
募集要項
募集する理由
前期は会社創立以来の最高益（営業利益）を達成しました。さらなる飛躍を目指して営業力強化のための募集です。
再生可能エネルギーや水環境事業を中心に受注機会が拡大しており、より積極的な営業活動を行いたく、行動力のあるアグレッシブな方を求めています！
本ポジションでは、周囲と協力しながら営業現場を牽引し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。
仕事内容
プラントエンジニアリング企業や製造業の法人顧客に対し、プラント・水環境・再生可能エネルギー分野の提案営業を担います。
自ら顧客折衝を行いながら、営業組織の中核として成果創出を目指す役割です。顧客⇔各事業部のカケハシとなっていただきたいです。
【仕事の進め方】
まず顧客の課題やニーズを把握し、社内の技術部門と連携して最適な提案を設計します。
受注後は案件進捗を管理し、継続的な関係構築を推進。そのうえで営業戦略の立案にも関与し、次の受注につなげていきます。
《仕事の特徴・働く環境について》
・国内法人営業が中心。ノルマなし
・フレックスタイム制あり
・残業時間は月15h程度
・有給休暇取得率80％
《スキル習得とキャリアについて》
・プラント・環境・再エネ分野の専門知識を深化
・営業部管理職へのキャリアアップを想定
・将来的には経営幹部を目指せる環境
《チーム体制と職場の雰囲気》
・部長1名、マネージャー1名の少数精鋭体制
・平均年齢55歳（少人数のため高いですが、社内は若手多数在籍。）
・各事業部の営業を積極的に担う風土
応募条件
《必須》
・同業界の営業経験
《歓迎》
・同業界の技術系社員出身者
・1級、2級施工管理技士の資格保持者
勤務地
東京都中央区銀座4-7-5 王子ホールディングス本館
・本社（東京都中央区）にて勤務。
・管理職となれば転勤の可能性あります。
（事業部所在：北海道、愛知県、兵庫県、徳島県、鳥取県、広島県、宮崎県）
【Ｒｅ就活30での勤務エリア分類】
東京都
勤務時間
本社 ：9:00~17:30
事業部 ：8:00~16:45
フレックスタイム制度（コアタイム無）
1日あたり所定労働時間：7時間30分
休憩：60分
休日・休暇
【年間休日120日以上】
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（取得率80％）
・入社初年度より20日間の有給付与
・年末年始休暇 など
給与
想定年収：500万円〜650万円
役割給 23.5万円／月
調整給 1.4万円／月
扶養手当 3.0万円／月 ※扶養対象2名想定
残業 3.0万円／月 ※15時間相当
住宅費 12.0万円／半期
補助
※借家、持ち家居住の場合
（社宅、寮入居者は対象外）
賞与 50.0万円／回 （年2回）
合計 494.8万円／年
【固定残業代制】
固定残業代制なし
【年収例】
入社1年目（33歳）：年収500万円
入社3年目（35歳）：年収550万円
入社7年目（40歳）：年収600万円
試用期間
2ヵ月
試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
※2024年以降3年連続で定昇に加えベア実施
賞与：年2回
諸手当
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当
・資格手当
・単身赴任手当
・出張日当
・時間外手当
福利厚生
・奨学金肩代わり返済制度
・社会保険完備
・社宅・寮
・借上社宅制度
・退職金制度
・確定拠出年金
・育児休業制度
・グループ持株会
応募・選考について
応募方法
Ｒｅ就活30よりご応募ください。
選考プロセス
Ｒｅ就活30より応募
↓
Web履歴書による書類選考を実施
↓※場合によって選考ではないカジュアル面談実施
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
PRポイント
ワークライフバランスを重視
ワークライフバランスを取りつつ、王子グループの安定した経営基盤のもと、プラント・水環境・再生可能エネルギーといった成長分野に携われる点が最大の魅力です。
フレックスタイム制や月15h程度の残業、有給休暇取得率80％など、働きやすさにも配慮した環境を整えています。
年齢ではなく役割と成果で評価する制度を採用しており、65歳定年・役職定年なし。長期的なキャリア形成を見据え、営業部の中核から将来的な経営幹部まで成長できる環境です。
企業情報
王子エンジニアリング株式会社
設立
1964（昭和39）年10月9日
代表者
代表取締役社長 村田 英司
従業員数
327名（2026年３月現在）
資本金
8億円
売上高
168億円（2025年度）
本社所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-7-5 王子ホールディングス本館